Descrição
Resumo:
O Gestor de Contas de Clientes da Rede atua como intermediário especializado entre Investidores Institucionais e Mercados Financeiros, gerenciando o Ciclo de Vida da Conta em estreita colaboração com partes interessadas internas.
Pontos de destaque:
1. Gerenciar o processo do ciclo de vida da conta para investidores institucionais
2. Colaborar com partes interessadas internas e mercados financeiros
3. Garantir os requisitos de Conheça Seu Cliente (KYC) e coordenar fluxos de trabalho
Sobre a vaga
A principal missão do Gestor de Contas de Clientes da Rede é atuar como Intermediário Especializado entre todos os Clientes Investidores Institucionais registrados no Luxemburgo em todos os processos relacionados à gestão do Ciclo de Vida da Conta (ALC) e aos Mercados Financeiros em todo o mundo, trabalhando em estreita colaboração com partes interessadas internas, nomeadamente Gestores de Contas de Clientes, Gestores de Serviço ao Cliente, Implementação Comercial e Administração da Rede
Suas principais atividades são
Iniciar o processo do ALC (abertura, modificação e encerramento) junto ao Subcustodiante, assegurando simultaneamente a identificação dos serviços exigidos pelo cliente que possam impactar as contas e as ferramentas correspondentes
Verificar os requisitos de Conheça Seu Cliente (KYC) relativos aos procedimentos de abertura de contas
Identificar pontos de bloqueio e coordenar com o Ponto Único de Contato (SPOC) responsável pelo KYC
Preparar e atualizar a lista de verificação necessária para coletar documentação detalhada junto ao cliente
Gerenciar o processo do ALC junto ao Subcustodiante
Coletar o Formulário de Abertura de Conta (AOF), assegurando seu preenchimento adequado
Preencher o Formulário de Configuração da Conta (ASF) e quaisquer formulários específicos eventualmente exigidos por equipes específicas
Acompanhar o fluxo de trabalho para identificar qualquer risco de ponto de bloqueio que possa influenciar o Acordo de Nível de Serviço (SLA) firmado com o cliente
Coordenar as ações entre as diferentes partes interessadas para concluir o fluxo de trabalho até seu ponto final
Perfil e competências para o sucesso
Graduação em Relações Internacionais ou em outra área relevante
Excelentes habilidades de comunicação e fluência em inglês, tanto oral quanto escrita
Até 2 anos de experiência profissional em Operações Bancárias e Financeiras ou Suporte ao Cliente
Domínio das ferramentas Microsoft Office, nomeadamente Excel
Excelente espírito de equipe e capacidade de aproveitar conexões
Foco no cliente, com habilidade para comunicar, interagir e engajar de maneira impactante
Grande atenção aos detalhes, senso de responsividade e qualidade no atendimento
\#LI\-Híbrido
Por que se juntar ao BNP Paribas?
O BNP Paribas, líder europeu em serviços bancários e financeiros na Europa, opera em 64 países e conta com cerca de 180.000 funcionários. O Grupo estrutura-se em torno de três divisões operacionais. Suas linhas de negócios cooperam estreitamente, como parte de nosso modelo integrado, para atender às necessidades de todos os nossos clientes de forma coordenada:
Corporate \& Institutional Banking (CIB) , conecta clientes corporativos que necessitam de financiamento e clientes institucionais que buscam oportunidades de investimento;
Commercial, Personal Banking \& Services (CPBS) , reúne todos os negócios de bancos comerciais e pessoais do Grupo, bem como diversos negócios especializados;
Investment \& Protection Services (IPS) , combina um contínuo único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imóveis.
Nossa presença em Portugal
Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta hoje com mais de 9\.700 funcionários, distribuídos pelas 10 entidades empresariais do Grupo estabelecidas no país. Sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera.
Compromisso com a Diversidade e Inclusão
A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e metas do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhadas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito de nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa — Diversidade e Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a:
Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os funcionários;
Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa quanto internamente, incentivando a participação dos funcionários e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas.
Para fomentar os esforços do BNP Paribas Portugal, diversas iniciativas e eventos ocorrem ao longo do ano, permitindo que nossos colaboradores saibam mais sobre a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e em nossa sociedade.
Condições de Trabalho Remoto
No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado em confiança, autonomia e colaboração. Nesse quadro, os funcionários elegíveis podem beneficiar-se de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os funcionários elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório quanto para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar-se de parcerias exclusivas para adquirir itens adicionais a preços reduzidos.
Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal
Apoiar os funcionários em um modelo híbrido de trabalho, ao mesmo tempo em que lhes fornecemos os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos funcionários e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal.
Para saber mais sobre por que deve juntar-se ao BNP Paribas, leia nossa Proposta de Valor para o Empregado e nossa página sobre trajetórias profissionais.
* Observação: apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês.
* Caso seja selecionado para esta vaga, documentos adicionais serão solicitados para apoiar seu processo de contratação.