Estágio em Melhoria de Processos de RH e Analytics

Descrição

Resumo da Vaga: Procuramos perfis juniores para integrar a equipa de People, dando apoio na análise e melhoria de processos, desenvolvimento de People Analytics e iniciativas de transformação digital. Principais Destaques: 1. Apoio na análise e mapeamento de processos de People para melhoria. 2. Desenvolvimento de People Analytics e comunicação de resultados. 3. Oportunidade de crescimento numa cultura colaborativa e inovadora. Make this the place where you grow. Como líderes globais em inovação de negócio e tecnologia, trabalhamos com organizações de topo em todo o mundo para entregar soluções com impacto real. Com \+190\.000 profissionais distribuídos por \+70 países, combinamos o nosso conhecimento especializado com uma cultura que valoriza a aprendizagem, a curiosidade e a colaboração. Lideramos a transformação e entregamos soluções seguras, inovadoras e específicas por indústria, que permitem aos negócios avançar. As nossas pessoas impulsionam tudo o que alcançamos, pensam de forma ousada para garantir resultados, assegurando que todas as vozes são ouvidas. Estamos à procura de perfis juniores para integrar a nossa equipa de People, em funções analíticas ligadas à gestão de colaboradores e melhoria de processos. A Tua Função * Dar apoio na análise e mapeamento dos processos de People de forma a identificar ineficiências e oportunidades de melhoria; * Desenvolver e implementar novas práticas e tecnologias que promovam a otimização de fluxos e eficiência de processos, em estreita colaboração com as diferentes equipas de People; * Apoiar e promover iniciativas de transformação digital dentro da equipa de People; * Garantir conformidade com regulamentos legais e melhores práticas do setor; * Dar formação e suporte às equipas de People para a adoção de novos processos; * Desenvolver e implementar estratégias de People Analytics alinhadas com os objetivos de negócio da empresa; * Criar relatórios, dashboards e visualizações de dados claros e concisos; * Identificar métricas e KPIs de RH e monitorizar o seu impacto nos resultados do negócio; * Comunicar eficazmente os resultados das análises e apresentar recomendações. * Formação académica superior em Gestão de Recursos Humanos ou similar; * Sólida compreensão dos processos e práticas de RH; * Proficiência obrigatória em ferramentas de análise de dados (Excel avançado) e plataformas de visualização de dados (PowerBI); * Experiência com sistemas de informação de RH (Sucess Factors) e capacidade de extrair e manipular dados de diferentes fontes; * Fortes competências analíticas e de resolução de problemas; * Excelentes competências de comunicação verbal e escrita, incluindo a capacidade de apresentar informações complexas de forma clara e concisa; * Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipa, com forte capacidade de organização e gestão de tempo; * Orientação para resultados e foco na melhoria contínua. Porquê escolher a NTT DATA? Uma cultura colaborativa e de suporte Fomentamos um ambiente onde a curiosidade, a inovação, o envolvimento e o trabalho em equipa são celebrados. A nossa filosofia people\-first é uma das razões pelas quais continuamos a ser reconhecidos globalmente. Desenvolvimento de carreira \& aprendizagem contínua Acede a um percurso de formação estruturado, recursos de aprendizagem contínua, avaliações anuais de desempenho e um programa de mentoria dedicado \- tudo pensado para te ajudar a crescer profissionalmente e a enfrentar novos desafios. Equilíbrio entre vida pessoal e profissional Como empresa, adotamos a abordagem BeFlex, que oferece às nossas pessoas a flexibilidade de que precisam para gerir o seu dia de trabalho de forma adaptada às suas necessidades. ✨ Top Employer Global Somos orgulhosamente certificados como Global Top Employer, um reconhecimento do nosso compromisso em ser um lugar onde as pessoas podem crescer e prosperar. Saúde e bem\-estar em primeiro lugar O teu bem‑estar é importante. Os colaboradores têm acesso a psicólogos certificados e workshops online sobre e para saúde mental. Diversidade, Equidade \& Inclusão Comprometemo\-nos a criar um local de trabalho onde todos possam prosperar, independentemente de genero, nacionalidade, orientação sexual, deficiência, idade ou trajetória de vida. A inclusão faz parte de quem somos e da forma como trabalhamos. \#WeAreAllUnique \#YouMakeUsUnique