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Apoio a Projetos Globais de Folha de Pagamento, Gestão de Tempo e Ausências (f/m/d)

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo: Junte-se à nossa equipe global como Apoio a Projetos Globais de Folha de Pagamento, Gestão de Tempo e Ausências para prestar apoio operacional e de projeto em âmbitos globais de folha de pagamento, gestão de tempo e ausências, com forte ênfase nos sistemas Workday e afins de RH. Pontos principais: 1. Ambiente flexível e dinâmico para crescimento pessoal e profissional 2. Apoio a projetos e operações globais de folha de pagamento, gestão de tempo e ausências 3. Foco nos sistemas Workday e de RH Deseja ajudar a criar o futuro da saúde? O nome da nossa empresa, Siemens Healthineers, foi escolhido para homenagear nossos colaboradores, que dedicam sua energia e paixão a essa causa. Ele reflete seu espírito pioneiro combinado com nossa longa tradição de engenharia na indústria da saúde, em constante evolução. Oferecemos-lhe um ambiente flexível e dinâmico, com oportunidades de sair da sua zona de conforto para crescer pessoal e profissionalmente. Parece interessante? **Então junte-se à nossa equipe global como** **Apoio a Projetos Globais de Folha de Pagamento, Gestão de Tempo e Ausências (f/m/d)****, para** **prestar apoio operacional e de projeto em âmbitos globais de folha de pagamento, gestão de tempo e ausências, com forte ênfase nos sistemas Workday e afins de RH. A função garante operações diárias contínuas, planejamento eficaz de sprints e coordenação bem-sucedida de iniciativas relacionadas à folha de pagamento, em colaboração com as equipes de HRIT, provedores de AMS e partes interessadas do negócio.** **Escolha o melhor local para o seu trabalho –** No âmbito deste cargo, é possível, mediante acordo com seu gestor, trabalhar remotamente (dentro da Alemanha) até uma média de 60% da carga horária correspondente. **Ainda mais flexibilidade?** O trabalho remoto do exterior é possível por até 30 dias por ano, sob determinadas condições e em países selecionados. Este cargo também pode ser exercido nas seguintes localidades: * Budapeste, Hungria * Lisboa, Portugal * Madri, Espanha * Varsóvia, Polônia **Suas tarefas e responsabilidades:** **Operações diárias & coordenação de sprints** * Garantir operações diárias eficazes nos processos de folha de pagamento, gestão de tempo e ausências em múltiplos sistemas, principalmente no Workday * Apoiar e manter atividades de planejamento de sprints, incluindo preparação do backlog, priorização e acompanhamento * Atuar como interface de coordenação entre RH, HRIT e provedores de AMS para garantir a entrega tempestiva de tarefas operacionais * Monitorar incidentes, solicitações e alterações relacionadas ao sistema, assegurando o devido acompanhamento e resolução **Apoio e coordenação de projetos** * Apoiar projetos globais e regionais relacionados à folha de pagamento e à gestão de tempo, incluindo implementações, aprimoramentos e iniciativas de harmonização * Coordenar partes interessadas internas e externas, incluindo RH, HRIT, Finanças, Conformidade e provedores de AMS * Acompanhar o andamento dos projetos, riscos e dependências, garantindo transparência * Apoiar atividades de testes (UAT, testes de regressão) e prontidão para implantação **Gestão de partes interessadas** * Atuar como ponto de contato principal para temas relacionados à folha de pagamento, gestão de tempo e ausências * Facilitar a comunicação entre partes interessadas globais, regionais e locais * Apoiar reuniões de governança, relatórios e atualizações de status * Controles & conformidade * Apoiar a implementação e monitoramento dos requisitos de controle interno * Garantir a aderência a auditorias, conformidade e padrões corporativos * Auxiliar na elaboração da documentação de auditoria e na preparação de revisões * Contribuir para a melhoria da eficácia dos controles e da qualidade dos processos **Melhoria contínua** * Identificar e impulsionar oportunidades de melhoria e harmonização de processos * Apoiar a otimização do Workday e das integrações de sistemas * Documentar processos, procedimentos e boas práticas **Seus qualificações e experiência:** * Possui mestrado em administração de empresas, RH, finanças ou área correlata * Tem vários anos de experiência em folha de pagamento global, gestão de tempo e ausências ou em projetos de operações de RH / HRIT * Também aceitamos candidaturas de profissionais com bacharelado combinado com experiência profissional adicional nessa área. * Possui profundo conhecimento de sistemas de RH (preferencialmente Workday) * Experiência com prestadores externos (AMS / fornecedores) é um diferencial * Bom conhecimento de controles internos, conformidade ou processos de auditoria é vantajoso * Não possui diploma universitário? Também aceitamos candidaturas de profissionais que tenham concluído formação profissional e possuam qualificações complementares, além de ampla experiência profissional nessa área. **Seus atributos e competências:** * Domina fluentemente o inglês (falado e escrito); conhecimento de alemão é um diferencial * Possui fortes habilidades organizacionais e de coordenação, com grande atenção aos detalhes * Tem excelentes habilidades de comunicação em ambiente internacional * Adota um estilo de trabalho muito estruturado e proativo * Possui fortes competências em gestão de partes interessadas * Tem pensamento analítico e capacidade de resolução de problemas bem desenvolvidos * É capaz de gerenciar múltiplas prioridades em um ambiente dinâmico **Nossa equipe global:** A Siemens Healthineers é uma empresa líder global em tecnologia médica. 74.000 colegas dedicados em mais de 70 países estão comprometidos em moldar o futuro da saúde. Estima-se que 5 milhões de pacientes em todo o mundo se beneficiem diariamente de nossas tecnologias e serviços inovadores nas áreas de imagens diagnósticas e terapêuticas, diagnósticos laboratoriais e medicina molecular, além de saúde digital e serviços empresariais. **Nossa cultura:** Nossa cultura acolhe diferentes perspectivas, debate aberto e disposição para desafiar convenções. A mudança é um aspecto constante do nosso trabalho. Buscamos liderar a mudança em nosso setor, em vez de simplesmente reagir a ela. Por isso, convidamos você a assumir novos desafios, testar suas ideias e celebrar os sucessos. Visite nosso site de carreiras em https://www.siemens\-healthineers.com/de/careers Como empregador que promove igualdade de oportunidades, recebemos inscrições de pessoas com deficiência.\#myabilityshs Deseja saber mais antes de se candidatar? Entre em contato conosco: recruitinggersupport.func@siemens\-healthineers.com, caso queira discutir quaisquer dúvidas iniciais com nossa equipe de recrutamento. A pessoa responsável por este anúncio é Klaus Kouril. Preocupamo-nos com a privacidade dos seus dados e levamos a sério a conformidade com o GDPR e outras legislações de proteção de dados. Por esse motivo, pedimos que não envie seu currículo por e-mail. Em vez disso, pedimos que crie um perfil em nossa comunidade de talentos, onde poderá fazer o upload do seu currículo. Criar um perfil permite-nos saber que você está interessado em oportunidades de carreira conosco e facilita o envio de alertas sempre que vagas relevantes estiverem disponíveis. Clique aqui para começar. **A todas as agências de recrutamento:** O recrutamento da Siemens Healthineers é gerido internamente, com apoio externo permitido apenas quando um fornecedor qualificado estabeleceu um contrato formal conosco. Submissões e indicações de candidatos não solicitadas, na ausência de um contrato vigente com fornecedor, não constituem consentimento e não são elegíveis para honorários. Excluímos e destruímos informações não solicitadas; portanto, recomendamos que evitem tais práticas. Agradecemos sua adesão às nossas políticas. A Siemens Healthineers Alemanha recebeu o certificado Great Place to Work®.

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Publicado por

João Santos

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