Analista de Gestão de Dados – Lisboa ou Porto

Descrição

Resumo: Esta função apoia a equipa do Gabinete de Dados em Portugal, com foco na governança e qualidade de dados relativos a dados críticos de segurança financeira no âmbito do Corporate & Institutional Banking. Pontos principais: 1. Elaborar o quadro de governança de dados para dados críticos de segurança financeira 2. Monitorizar a qualidade e integridade dos dados no âmbito do CIB 3. Contribuir para projetos significativos de dados com experiência especializada em dados **Sobre a vaga** ----------------- * A equipa do Gabinete de Dados integra o perímetro Data \& Digital em Portugal, no âmbito da COO, reportando funcionalmente à equipa central do Gabinete de Dados do CIB, sediada em França * Na direção do Gabinete de Dados do CIB, reportará ao gestor do Gabinete de Projetos de Dados. A função desta equipa consiste em apoiar os planos de desenvolvimento relacionados com a valorização dos dados, baseando-se numa estrutura coerente e coordenada entre Negócios, Funções e Regiões (EMEA, Ásia, Américas). Adicionalmente, a equipa está dividida em 5 domínios (Projetos Transversais, Governança, Risco/Finanças, ESG e TP/KYC) **As suas principais atividades são** * Implementar o quadro de governança de dados para dados críticos de TP (Terceiros) / KYC FS (Segurança Financeira) * Definir regras orientadoras, controles e ferramentas de governança de dados, definição de um dicionário partilhado e rastreabilidade dos dados, em conformidade com os requisitos do Grupo * Apoiar os Métiers na implementação da governança de dados * Contribuir para a identificação do âmbito de dados críticos, atuando como intermediário-chave perante o Grupo e as linhas de negócio * Monitorizar a qualidade e integridade dos dados no âmbito do CIB * Garantir a aplicação dos princípios de Qualidade de Dados em todo o âmbito de dados críticos TP/KYC * Contribuir para a implementação do processo e das ferramentas de transformação de Gestão de Dados \& Qualidade de Dados por\-design * Liderar o quadro de gestão da qualidade dos dados, nomeadamente através da gestão eficaz dos processos de escalonamento e correção: produção de dashboards de QD, dinamização das Instâncias de Qualidade de Dados * Contribuir para os principais projetos de dados TP/KYC, fornecendo conhecimento especializado relevante em dados **Perfil e competências necessárias para o sucesso** * Formação académica numa área relevante, tal como Gestão Empresarial, Análise de Dados, etc. * Pelo menos 5 anos de experiência profissional, incluindo experiência significativa em projetos * Bom conhecimento do MS Office * Domínio fluente da língua inglesa (falada e escrita) * Grande atenção aos detalhes e forte mentalidade de garantia de qualidade * Boa compreensão dos conceitos \& técnicas de qualidade de dados e dos desafios do setor bancário * Competências muito fortes de análise de dados * Conhecimento dos requisitos regulamentares bancários * Experiência substancial em gestão de projetos * Excelentes competências de comunicação e de gestão de projetos * Capacidade de trabalhar num ambiente internacional \#LI\-Híbrido **Por que se juntar ao BNP Paribas?** O BNP Paribas, líder europeu em serviços bancários e financeiros, opera em 64 países e conta com cerca de 180.000 colaboradores. O Grupo estrutura-se em torno de três divisões operacionais. As suas linhas de negócio cooperam estreitamente, no âmbito do nosso modelo integrado, para responder às necessidades de todos os nossos clientes de forma coordenada: * **Corporate \& Institutional Banking (CIB)**, conecta clientes corporativos que necessitam de financiamento e clientes institucionais que procuram oportunidades de investimento * **Commercial, Personal Banking \& Services (CPBS)**, reúne todos os negócios bancários comerciais \& pessoais do Grupo, bem como diversas atividades especializadas * **Investment \& Protection Services (IPS)**, combina um continuum único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário. **A nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9\.700 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades empresariais do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. **Compromisso com a Diversidade e Inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e responsivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e os objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa \- Diversidade \& Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: * Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores; * Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar os esforços do BNP Paribas Portugal, realizam-se ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos nos quais os nossos colaboradores podem aprofundar a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste quadro, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamento para utilização no escritório e em casa, têm direito a uma verba para equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a aquisição de itens adicionais a preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os colaboradores numa forma híbrida de trabalho, enquanto lhes proporcionamos os meios para manter um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deve juntar-se ao BNP Paribas, consulte a nossa Proposta de Valor para Colaboradores e a página relativa às Carreiras. * Tenha em atenção que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta vaga, será solicitada documentação adicional para apoiar o seu processo de contratação.