Diretor Associado – Gestão de Partes Interessadas

Descrição

Resumo: Procuramos um Diretor Associado para liderar o engajamento com partes interessadas, comunicações, obtenção de licenças e gestão de interfaces em um importante programa de infraestrutura aeronáutica, assessorando clientes e a liderança do projeto. Pontos principais: 1. Papel de liderança fundamental em um projeto complexo e de alto perfil 2. Oportunidade de gerar um impacto tangível na conectividade e no crescimento futuros 3. Atuação em um dos programas de infraestrutura mais significativos da região A Mace combina especialização em construção com consultoria para desbloquear o potencial de cada pessoa ou projeto e redesenhar os limites da ambição. Nossos valores moldam a forma como prestamos consultoria e definem as pessoas que queremos ter conosco nessa jornada. **O projeto:** Estamos procurando um Diretor Associado experiente – Gestão de Partes Interessadas e Comunicações para liderar o engajamento com partes interessadas, comunicações, obtenção de licenças e gestão de interfaces em um importante programa de infraestrutura aeronáutica. Esta é uma oportunidade única de desempenhar um papel de liderança fundamental em um projeto complexo e de alto perfil, trabalhando com representantes seniores dos clientes, parceiros de entrega, órgãos reguladores e partes interessadas-chave para garantir resultados bem-sucedidos do projeto. Como conselheiro de confiança e especialista no assunto, você estabelecerá e liderará estratégias de gestão de partes interessadas que apoiem a entrega do programa, gerenciem riscos e melhorem a colaboração em um ambiente de projeto diversificado e dinâmico. Reportando-se à liderança do programa, você será responsável por orientar a função de Gestão de Partes Interessadas e Comunicações ao longo do programa, assegurando que estratégias eficazes de engajamento sejam desenvolvidas e implementadas durante todo o ciclo de vida do projeto. Você trabalhará em estreita colaboração com clientes, consultores, empreiteiros e equipes de liderança sênior para influenciar a tomada de decisões, gerenciar as expectativas das partes interessadas e impulsionar o alinhamento entre interfaces complexas. **Suas responsabilidades incluem:** * Orientar a equipe de Gestão de Partes Interessadas e Comunicações em um importante programa de infraestrutura. * Desenvolver e implementar estratégias de engajamento com partes interessadas, comunicações, obtenção de licenças e gestão de interfaces. * Atuar como especialista sênior no assunto, fornecendo orientação estratégica a clientes e equipes de liderança do projeto. * Construir e manter relacionamentos sólidos com partes interessadas-chave, incluindo executivos seniores, órgãos reguladores, autoridades locais, parceiros de entrega e representantes da comunidade. * Gerenciar riscos, questões e oportunidades relacionados às partes interessadas, assegurando mitigação adequada e escalonamento quando necessário. * Estabelecer governança, relatórios e indicadores de desempenho para as atividades de gestão de partes interessadas. * Apoiar o planejamento do programa, a gestão de mudanças e a tomada de decisões por meio de insights e engajamento eficazes com as partes interessadas. * Garantir que todas as atividades sejam executadas em conformidade com os requisitos dos clientes, os padrões organizacionais e os regulamentos aplicáveis. * Gerenciar, orientar e desenvolver equipes de alto desempenho, promovendo uma cultura de colaboração, responsabilidade e melhoria contínua. * Apoiar atividades de crescimento empresarial, oportunidades de licitação e desenvolvimento de boas práticas em toda a organização. **Requisitos:** * Você é um líder estratégico em gestão de partes interessadas, que prospera em ambientes complexos de infraestrutura e possui histórico comprovado de entrega bem-sucedida de programas de engajamento em grandes projetos. * Experiência extensa na liderança de funções de gestão de partes interessadas e comunicações em grandes programas de construção ou infraestrutura. * Experiência significativa no desenvolvimento de estruturas para engajamento com partes interessadas, comunicações, obtenção de licenças e gestão de interfaces. * Amplo conhecimento dos ciclos de entrega de projetos e da interação entre partes interessadas, riscos, controles de programa e equipes de entrega. * Experiência de trabalho em ambientes altamente regulamentados e complexos. * Excelentes habilidades de comunicação, negociação e influência. * Capacidade comprovada de engajar e gerenciar partes interessadas seniores, incluindo públicos executivos e de nível C-suite. * Fortes capacidades de liderança, com experiência na gestão e no desenvolvimento de equipes multidisciplinares. * Conhecimento comercial e compreensão do desenvolvimento empresarial e das atividades voltadas à conquista de projetos. * Capacidade de lidar com ambiguidade, navegar situações desafiadoras e manter resultados positivos sob pressão. * Mínimo de 10 anos de experiência liderando serviços de gestão de partes interessadas e comunicações em grandes projetos de construção ou infraestrutura. * Experiência comprovada na entrega de estratégias complexas de engajamento com partes interessadas em grandes ambientes de projeto multifuncionais. * Status de membro chartered, credenciamento profissional ou filiação a uma instituição profissional relevante, como a Association for Project Management (APM) ou equivalente. * Graduação ou experiência profissional equivalente. **Oferecemos:** * A oportunidade de atuar em um dos programas de infraestrutura mais significativos da região. * Uma cultura colaborativa e inclusiva, onde as pessoas podem prosperar. * Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional dentro de uma organização global. * Salário competitivo e pacote abrangente de benefícios. * A chance de gerar um impacto tangível em um programa complexo e de alto perfil que moldará a conectividade e o crescimento futuros. **Nossos valores** **Segurança em primeiro lugar – Voltar para casa em segurança e bem-estar:** Defendemos um ambiente de trabalho seguro, diverso e inclusivo, reconhecendo a importância do bem-estar em todas as equipes. **Foco no cliente – Cumprir nossa promessa:** Somos responsáveis pela qualidade dos entregáveis e dos resultados estratégicos, além de construir relacionamentos duradouros com nossos clientes. **Integridade – Sempre fazer a coisa certa:** Influenciamos resultados positivos em nosso setor, sempre alinhados às nossas obrigações de conformidade. **Criar oportunidades – Para que nossas pessoas excelam:** Defendemos uma cultura de melhoria contínua em todas as atividades, inspirando nossas pessoas e equipes a se desenvolverem. A Mace é uma empregadora inclusiva e recebe com entusiasmo candidaturas de uma ampla diversidade de perfis. Mesmo que você sinta que não preenche todos os critérios, envie sua candidatura, pois ainda pode ser o melhor candidato para esta vaga ou para outra posição em nossa organização. Também estamos abertos a discutir opções de trabalho parcial, flexível e híbrido, desde que adequadas à função. #LI-Onsite