Gerente Sênior de Folha de Pagamento

Descrição

Resumo: Este papel de liderança de alto impacto envolve liderar e evoluir as operações de folha de pagamento nas Américas, com foco em precisão, conformidade, transformação e melhoria contínua. Pontos principais: 1. Liderar operações de folha de pagamento ponta a ponta em vários países da América Latina e dos EUA 2. Impulsionar melhorias de processos, padronização e iniciativas de automação 3. Papel de liderança de alto impacto com exposição a partes interessadas globais **Sobre a Convatec** **Inovando soluções médicas confiáveis para melhorar as vidas que tocamos:** A Convatec é uma empresa global de produtos e tecnologias médicas, focada em soluções para o manejo de condições crônicas, com posições de liderança em Cuidados Avançados de Feridas, Cuidados com Estomia, Cuidados com Incontinência e Cuidados com Infusão. Com mais de 10.000 colegas, fornecemos nossos produtos e serviços em cerca de 90 países, unidos pela promessa de cuidar eternamente. Nossas soluções oferecem uma série de benefícios, desde prevenção de infecções e proteção da pele em risco até melhoria dos resultados clínicos dos pacientes e redução dos custos assistenciais. As receitas da Convatec em 2024 superaram 2 bilhões de dólares. A empresa faz parte do índice FTSE 100 (LSE:CTEC). Para saber mais, visite http://www.convatecgroup.com Sobre a vaga Estamos buscando um Gerente Sênior – Folha de Pagamento para liderar e evoluir nossas operações de folha de pagamento nas Américas. Trata-se de um papel de liderança de alto impacto, no qual você garantirá a entrega precisa, pontual e conforme da folha de pagamento, ao mesmo tempo em que impulsionará a transformação, a governança e a melhoria contínua da função. Você colaborará estreitamente com as áreas de RH, Finanças e prestadores de serviços externos, desempenhando um papel fundamental no fortalecimento das operações de folha de pagamento e no apoio à tomada de decisões estratégicas na região. **O que você fará** * Liderar operações de folha de pagamento ponta a ponta em vários países da América Latina e dos EUA * Garantir a conformidade com requisitos legais, fiscais, trabalhistas e regulatórios * Gerenciar e otimizar relacionamentos com fornecedores externos de folha de pagamento * Impulsionar melhorias de processos, padronização e iniciativas de automação * Apoiar auditorias internas e externas, assegurando a precisão dos dados e a prontidão para auditoria * Colaborar com as áreas de RH, Finanças, Jurídico e equipes de liderança * Atuar como especialista em folha de pagamento, fornecendo insights e recomendações * Monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) e garantir a entrega alinhada aos acordos de nível de serviço (SLAs) * Liderar e desenvolver uma equipe **O que buscamos** **Requisitos obrigatórios:** * Mais de 12 anos de experiência em folha de pagamento, RH, finanças ou conformidade fiscal * Experiência sólida na gestão de operações de folha de pagamento em múltiplos países da América Latina e dos EUA * Experiência comprovada em liderança de equipes e partes interessadas * Conhecimento sólido da legislação e conformidade em folha de pagamento nas Américas * Experiência com prestadores externos de folha de pagamento e gestão de fornecedores * Capacidade de atuar em um ambiente global e matricial * Inglês fluente **Desejável:** * Experiência em ambientes de serviços compartilhados * Exposição à transformação de folha de pagamento ou implantação de sistemas * Formação em indústrias manufatureiras ou regulamentadas * Experiência com sistemas de folha de pagamento, como ADP, SAP e Workday **Principais competências** * Forte liderança e gestão de partes interessadas * Mentalidade estratégica com capacidade de execução * Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas * Capacidade de gerenciar complexidade e ambiguidade * Excelentes habilidades de comunicação em diversos níveis * Mentalidade voltada à gestão de mudanças e à melhoria contínua **Qualificações** * Mestrado em Finanças, Contabilidade ou área correlata * Certificação em folha de pagamento (ex.: CIPP) é um diferencial **Por que se juntar a nós?** * Remuneração e benefícios competitivos * Modelo híbrido e flexível de trabalho * Oportunidade de liderar uma função regional de alta visibilidade * Exposição a partes interessadas globais e iniciativas de transformação * Cultura colaborativa onde você pode crescer e gerar impacto **Pronto para se juntar a nós?** Na Convatec, estamos inovando soluções médicas confiáveis para melhorar as vidas que tocamos. Se você está pronto para gerar um impacto real, candidate-se hoje e nos ajude a concretizar nossa promessa de Cuidado Eterno. \#LI\-MO1 \#LI\-Hybrid **Atenção a golpes online ou de indivíduos que afirmam representar a Convatec** Um processo formal de recrutamento é exigido para todas as nossas vagas antes de qualquer oferta de emprego. Isso incluirá uma entrevista confirmada por um endereço de e-mail oficial da Convatec. Se você receber uma abordagem suspeita via mídias sociais, mensagem de texto, e-mail ou ligação telefônica sobre recrutamento na Convatec, não divulgue nenhuma informação pessoal nem pague quaisquer taxas. Caso tenha dúvidas, entre em contato conosco em careers@Convatec.com. **Igualdade de oportunidades** A Convatec oferece igualdade de oportunidades de emprego a todos os seus funcionários atuais e candidatos. Essa política significa que ninguém será discriminado por raça, religião, credo, cor, origem nacional, nacionalidade, cidadania, ascendência, sexo, idade, estado civil, deficiência física ou mental, orientação afetiva ou sexual, identidade de gênero, condição militar ou de veterano, características genéticas predispõe ou qualquer outra base proibida por lei. **Aviso aos representantes de agências e firmas de busca** A Convatec não aceita currículos não solicitados de agências e/ou firmas de busca para esta vaga. Currículos enviados a qualquer funcionário da Convatec por uma agência terceira e/ou firma de busca sem um acordo de busca válido, escrito e assinado tornar-se-ão propriedade exclusiva da Convatec. Nenhuma taxa será paga caso um candidato seja contratado para esta posição como resultado de uma indicação não solicitada de agência ou firma de busca. Agradecemos. **Já é funcionário da Convatec?** **Se você é um funcionário ativo da Convatec, por favor, não se candidate aqui. 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