Assistente de Marketing com Influenciadores

Descrição

Resumo: Esta função envolve identificar, envolver e gerir influenciadores e afiliados, negociar termos, desenvolver iniciativas comerciais e acompanhar o desempenho para impulsionar o crescimento de mercado. Pontos principais: 1. Oportunidade de desenvolvimento dentro de um programa global de Marketing com Influenciadores e Afiliados 2. Experiência prática em mercados internacionais e campanhas ao vivo 3. Trabalhar em estreita colaboração com equipes internas para alinhar campanhas e materiais de marketing FUNÇÃO: Identificar, qualificar e entrar em contato com novos influenciadores e afiliados nos mercados nacional e internacional. Integrar parceiros nas campanhas e manter seu envolvimento ao longo de toda a colaboração. Negociar os termos de parceria, atividades promocionais e incentivos baseados no desempenho. Desenvolver e implementar iniciativas focadas em vendas, além de reativar parceiros inativos. Acompanhar o desempenho e identificar oportunidades de upselling, cross-selling e crescimento de mercado. Trabalhar em estreita colaboração com equipes internas para alinhar campanhas, ofertas comerciais e materiais de marketing. QUALIFICAÇÕES: Licenciatura em Marketing, Gestão ou área relacionada. No mínimo 1 ano de experiência em gestão de marketing. Atitude proativa, disposição para aprender e capacidade de gerir prioridades de forma eficaz. Fortes competências analíticas e de comunicação, com fluência em inglês. Conhecimentos avançados do Excel; conhecimento do Power BI ou ferramentas semelhantes é valorizado. OFERTA: Oportunidade de desenvolvimento dentro de um programa global de Marketing com Influenciadores \& Afiliados. Experiência prática em mercados internacionais e campanhas ao vivo. Remuneração competitiva para estagiários, alinhada ao perfil do candidato. Vaga presencial em Cacém – Sintra, com 1 dia de trabalho remoto por semana. A Zumub compromete-se a criar um ambiente de trabalho inclusivo e incentiva candidaturas de todos os profissionais qualificados. As decisões de contratação baseiam-se nas competências, experiência e requisitos da função, garantindo um processo de recrutamento justo e baseado no mérito para todos. Localização do trabalho: Presencial