Descrição
Resumo da Vaga:
A ADIRA procura um Técnico de Processos e Qualidade para apoiar a melhoria contínua dos processos internos e o Sistema de Gestão da Qualidade, Ambiente e Segurança.
Principais Destaques:
1. Integração numa empresa industrial de referência
2. Função transversal com contacto direto com diferentes áreas da empresa
3. Participação ativa em projetos de melhoria e transformação organizacional
A ADIRA \- Metal Forming Solutions S.A. pretende reforçar a sua equipa com a integração de um técnico de Processos e Qualidade.
Esta função terá como principal objetivo apoiar a organização, monitorização e melhoria contínua dos processos internos da empresa, assegurando igualmente o suporte e acompanhamento ao Sistema de Gestão da Qualidade, Ambiente e Segurança.
Principais responsabilidades:
* Acompanhar e melhorar processos internos
* Apoiar a gestão do Sistema de Gestão da Qualidade (ISO 9001\)
* Fazer follow\-up de não conformidades e ações corretivas
* Apoiar auditorias internas e externas
* Coordenar o acompanhamento das entidades externas de SST e Ambiente
* Acompanhar indicadores e ações de melhoria
* Apoiar a organização documental e operacional
Requisitos:
* Formação superior em Engenharia e Gestão Industrial, Qualidade, Ambiente, Segurança ou similar
* Experiência profissional em contexto industrial valorizada
* Capacidade de organização e acompanhamento
* Perfil dinâmico e pragmático
* Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
* Espírito de iniciativa e vontade de aprender
* Interesse por melhoria contínua e processos industriais
Oferecemos:
* Integração numa empresa industrial de referência
* Função transversal com contacto direto com diferentes áreas da empresa
* Participação ativa em projetos de melhoria e transformação organizacional
* Possibilidade de crescimento e evolução profissional
Somos um empregador de oportunidades iguais e valorizamos a diversidade na nossa empresa. Procuramos garantir que todos os candidatos são tratados com igualdade e justiça durante todo o nosso processo de recrutamento. Estamos determinados a agir para que nenhum candidato sofra discriminação com base no sexo, raça, etnia, religião ou crença, deficiência, idade, identidade de gênero, orientação sexual, estado civil, gravidez e maternidade ou qualquer outra base proibida pela lei aplicável. Acreditamos firmemente que uma cultura conscientemente inclusiva revela o melhor de cada um e, assim, nos torna uma equipa melhor num ambiente seguro.