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Responsável de Métodos

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Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
R. da Esqueireira 36, 4930-028 Valença, Portugal
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Resumo da Vaga: Procuramos Responsável de Métodos para liderar a área de Métodos Industriais, otimizando processos e promovendo a excelência operacional. Principais Destaques: 1. Liderar e desenvolver equipas técnicas 2. Participar em projetos estratégicos de transformação e melhoria contínua 3. Oportunidade de liderança e desenvolvimento de equipas #### **Sobre o trabalho Responsável de Métodos** A HITO Solutions encontra\-se a recrutar um(a) **Responsável de Métodos** para liderar a área de Métodos Industriais, assegurando a definição, otimização e normalização dos processos produtivos. Este profissional terá um papel fundamental na industrialização de novos projetos, liderança da equipa de Métodos e promoção de uma cultura de excelência operacional, contribuindo para o aumento da eficiência, qualidade, segurança e competitividade da organização. **Principais Responsabilidades** -------------------------------- ### **Liderança e Gestão de Equipa** * Coordenar, orientar e desenvolver a equipa de Técnicos de Métodos. * Garantir a distribuição equilibrada das atividades e o cumprimento dos objetivos definidos. * Avaliar o desempenho da equipa e identificar necessidades de formação e desenvolvimento. * Promover uma cultura de colaboração, rigor técnico, segurança e melhoria contínua. ### **Industrialização de Novos Projetos** * Planear, coordenar e supervisionar a industrialização de novos projetos. * Garantir o cumprimento dos requisitos técnicos, de qualidade e dos prazos estabelecidos. * Validar tempos de ciclo, gamas operatórias e balanceamento de linhas. * Aprovar documentação técnica, instruções de trabalho e processos de fabrico. ### **Melhoria Contínua e Otimização de Processos** * Liderar iniciativas Lean, Kaizen e 5S. * Identificar oportunidades de melhoria da produtividade, qualidade e ergonomia. * Analisar causas de ineficiência e implementar ações corretivas sustentáveis. * Coordenar projetos de melhoria de layouts e fluxos produtivos. ### **Coordenação Técnica e Operacional** * Garantir a implementação dos standards e boas práticas do grupo. * Apoiar tecnicamente a produção na resolução de problemas e melhoria dos processos. * Assegurar a conformidade com os requisitos de qualidade, segurança e ambiente. * Facilitar a comunicação e alinhamento entre Produção, Engenharia, Qualidade e restantes áreas da empresa. * Representar a área de Métodos em reuniões estratégicas e grupos de melhoria. **Perfil Pretendido** --------------------- ### **Formação Académica** * Licenciatura em Engenharia, Gestão Industrial, Produção ou área similar. ### **Experiência e Conhecimentos** * Experiência relevante em ambiente industrial e gestão de equipas técnicas. * Conhecimentos sólidos de processos produtivos e industrialização. * Experiência em metodologias de melhoria contínua (Lean Manufacturing, Kaizen, 5S e análise de causas). * Capacidade de interpretação de documentação técnica e desenhos industriais. * Conhecimentos de ferramentas de planeamento e gestão industrial. **Competências Comportamentais** -------------------------------- * Liderança e desenvolvimento de equipas. * Pensamento estratégico e capacidade de tomada de decisão. * Forte orientação para resultados. * Capacidade de comunicação e influência transversal. * Proatividade, autonomia e capacidade de antecipação. * Resiliência emocional e gestão de prioridades. * Espírito de equipa, ética e integridade. * Orientação para a inovação e melhoria contínua. **Ferramentas e Competências Técnicas** --------------------------------------- * MS Office * CorelDraw * AutoCAD * Gantt * ERP / PLM / CAO * Inglês (preferencial) **O que oferecemos** -------------------- * Integração numa organização industrial dinâmica e inovadora. * Participação em projetos estratégicos de transformação e melhoria contínua. * Oportunidade de liderança e desenvolvimento de equipas. * Pacote salarial compatível com a experiência demonstrada. * Perspetivas de crescimento e desenvolvimento profissional.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Santos
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