ESTÁGIO EM GESTÃO DE ESPAÇOS

Descrição

Resumo da Vaga: O Santander procura estagiário(a) em gestão de espaços para apoiar no levantamento, organização e manutenção de instalações e na análise de necessidades funcionais. Principais Destaques: 1. Colaborar na elaboração e revisão de desenhos técnicos e layouts de espaços. 2. Acompanhar projetos de adaptação, remodelação e manutenção de instalações. 3. Contribuir para a análise de necessidades funcionais dos espaços. ESTÁGIO EM GESTÃO DE ESPAÇOS Country: Portugal **COMEÇA AQUI** O Santander ( www.santander.com ) está a evoluir de **uma marca global de grande impacto** para uma **organização orientada pela tecnologia,** e as nossas pessoas estão no centro desta jornada. **Juntos** , estamos a liderar uma **transformação centrada no cliente** , que valoriza o **pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível** . Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real. A nossa missão é contribuir para que mais **pessoas e empresas prosperem** . Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos. **O TEU IMPACTO** O Santander Portugal está à procura de um **estagiário em gestão de espaços** para Lisboa. A área de Imóveis procura um(a) estagiário(a) para desempenhar funções no âmbito da **Gestão de Espaços** no Santander Portugal. Estamos a **redefinir a forma como trabalhamos** através da inovação, da tecnologia de ponta, da colaboração e da liberdade para explorar novas ideias. Para ter sucesso nesta função, serás responsável por: * Apoiar o levantamento, atualização e organização de plantas de espaços físicos, com recurso a AutoCAD. * Colaborar na elaboração e revisão de desenhos técnicos, layouts e propostas de organização de espaços. * Acompanhar projetos de adaptação, remodelação e manutenção de instalações, em articulação com equipas internas e fornecedores. * Contribuir para a análise de necessidades funcionais dos espaços, propondo melhorias de utilização, circulação e conforto. * Organizar documentação técnica de apoio aos projetos, garantindo rigor, rastreabilidade e atualização da informação. * Apoiar tarefas administrativas e de controlo associadas a obras, intervenções e gestão de espaços. **O TEU CONTRIBUTO** As nossas pessoas são a nossa maior força. Cada indivíduo contribui com perspetivas únicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organização. **Capacitamos as equipas para irem mais além** , valorizando quem são e potenciando o que trazem consigo. Os seguintes requisitos representam os conhecimentos, competências e capacidades essenciais para o sucesso nesta função. Serão consideradas adaptações razoáveis para permitir que pessoas com deficiência possam desempenhar as funções essenciais. **Formação Académica** * Curso Técnico Superior Profissional, Licenciatura ou formação equivalente em **Desenho Técnico, Design de Interiores, Gestão de Espaços, Engenharia Civil, Arquitetura** ou área similar. **Idiomas** * Português (fluente) * Espanhol (valorizado) * Inglês (valorizado) **Hard Skills** * Bons conhecimentos de AutoCAD, nomeadamente leitura, edição e preparação de desenhos técnicos * Conhecimentos de Microsoft Office, em especial Excel, PowerPoint e Word * Capacidade de leitura e interpretação de plantas, layouts, medições e documentação técnica * Sensibilidade para organização espacial, ergonomia, funcionalidade e detalhe técnico **Soft Skills** * Boa capacidade de organização, atenção ao detalhe e sentido de responsabilidade * Espírito de equipa, comunicação clara e vontade de aprender * Boa gestão de prioridades e capacidade de acompanhar várias tarefas em simultâneo * Interesse por workplace design, sustentabilidade, eficiência de espaços e experiência do colaborador (valorizado) * Experiência colaborativa (valorizado) **VALORIZAMOS O TEU IMPACTO** **A tua contribuição é importante** e será reconhecida. Podes esperar um pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas. Mas sabemos que as recompensas vão muito além dos números. • Oferecemos mais do que um salário. Os **nossos benefícios** foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem\-estar, agora e no futuro. • A tua saúde é a nossa prioridade. Através do BeHealthy, o nosso programa global de bem\-estar, promovemos o **bem\-estar holístico** . • Sabemos que a **família é tudo** . Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida. • **Potenciamos as nossas equipas** através de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados. • Acreditamos no **poder da ajuda** . Pode dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado. Estamos aqui para te **manter motivado(a)** , ajudar\-te a alcançar os teus objetivos e celebrar o teu progresso em cada etapa do caminho. **CONFORMIDADE LOCAL** O Santander orgulha\-se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual. Comprometemo\-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas **O QUE FAZER A SEGUIR** Se consideras que esta função é do teu interesse, candidata\-te.