Descrição
Resumo da Vaga:
Apoiar as equipas QAS em assuntos administrativos relacionados com Sistemas de Gestão, incluindo documentação, logística de recursos e gestão de licenças.
Principais Destaques:
1. Apoio administrativo em Sistemas de Gestão QAS
2. Gestão de documentação e logística de recursos
3. Motivação no relacionamento com o cliente interno
**Company Description**
Na Veolia, sabemos que as empresas têm um papel essencial na sociedade, não apenas porque criam riqueza e emprego, mas também porque contribuem para o bem comum.
O nosso Propósito é a transformação ecológica, conciliando o progresso humano com a proteção do ambiente, de forma a garantir um futuro melhor e mais sustentável para todos.
**Se este Propósito também é teu, então a tua visão é a nossa ambição! Junta\-te a nós.**
**Job Description**
Apoiar as equipas QAS em assuntos administrativos relacionados, principalmente, com Sistemas de Gestão das empresas, nomeadamente:
* Na resposta às solicitações de documentações solicitadas por clientes internos e externos;
* Logística do processo de gestão dos recursos de monitorização (solicitação dos equipamentos às várias áreas, preenchimento nas plataformas e receções das OT em SAP);
* Registo de reclamações, não conformidades e ações de melhoria no programa de gestão;
* Gestão da periodicidade das nossas licenças, dos nossos subcontratados e dos Destinos de resíduos (VGR);
* Apoio na validação de fornecedores;
* Apoio e Acompanhamento das consultas ao mercado necessárias;
* Atualização e Verificação de documentação relacionada com as equipas de qualidade ambiente e segurança;
* Arquivo na Drive dos registos e documentos externos que comprovam a realização e conformidade de processos.
**Qualifications**
* 12º ano de escolaridade;
* Preferencial experiência na área QAS;
* Motivação no relacionamento com o cliente interno, capacidade de comunicação, autonomia.
**Additional Information** **As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.**