Talent Acquisition Specialist

Descrição

Resumo da Vaga: O Talent Acquisition Specialist terá um papel estratégico e dinâmico, focado em atração de talento, employer branding, parceria de negócio e cultura de dados para otimizar a experiência do candidato. Principais Destaques: 1. Liderar ações estratégicas de Employer Branding e atração de talento. 2. Capacitar líderes e apoiar o recrutamento operacional no terreno. 3. Elevar a experiência do candidato e otimizar processos de recrutamento. ### **Queremos conhecer\-te, junta\-te a nós!** #### **Função** Como Talent Acquisition Specialist, o teu papel será estratégico e dinâmico, assente em 3 pilares: **1\. Estratégia de Atração \& Employer Branding*** Liderar ações estratégicas de Employer Branding, eventos escolares/universitários e parcerias para fortalecer a marca Decathlon. * Construir estratégias de atração de talento (internas e externas) a curto e longo prazo. * Ativar canais de recrutamento: recrutadores internos, plataformas especializadas e parceiros externos. * Promover práticas de recrutamento inclusivo e reforçar a Diversidade, Equidade e Inclusão. **2\. Parceiro de Negócio \& Cultura de Terreno*** Antecipar e desafiar as necessidades dos líderes de equipa, acompanhando a realidade do terreno e equipas. * Capacitar e apoiar os líderes nas melhores práticas de recrutamento e seleção. * Apoiar no recrutamento operacional através de imersão no terreno, em momentos pontuais. **3\. Cultura de Dados \& Experiência do Candidato*** Elevar a experiência do candidato e a consistência dos processos de avaliação. * Otimizar as ferramentas e processos de recrutamento (ATS, site de carreiras, práticas globais). * Transformar indicadores de RH (Time\-to\-Hire, Candidate NPS, Conversão) em decisões e melhorias contínuas. #### **Perfil** **O que trazes contigo (Requisitos)** * Experiência em TA \& Employer Branding (\+2 anos): Gestão de processos end\-to\-end e criação de estratégias de fortalecimento da marca empregadora. * Parceiro/a de Negócio: Autonomia na gestão de múltiplos projetos e capacidade de influenciar, capacitar e apoiar os líderes, com soluções práticas. * Mindset Orientado a Dados: Análise de KPIs do funil (time\-to\-hire, conversão, Candidate NPS) para fundamentar decisões estratégicas. * Vivência em Retalho (preferencial): Agilidade perante o ritmo do negócio e proximidade às equipas. * Comunicação \& Idiomas: Excelente relacionamento interpessoal e empatia. Inglês fluente (preferencial). **Como és no terreno (ADN Decathlon):** * Perfil hands\-on e Resiliente: Pragmático, orientado à ação e com elevado espírito de cooperação. * Paixão pela Pedagogia: Gosto genuíno por formar equipas e promover uma cultura de feedback contínuo. * Atitude e Valores Decathlon: Paixão pelo desporto, identificação com um ambiente informal e inclusivo, sendo um/a verdadeiro/a embaixador/a dos valores Decathlon. #### **Oferecemos** **Compensação e Bem\-estar Financeiro:*** Remuneração fixa \+ variável associada ao desempenho coletivo * Possibilidade de te tornares acionista da Decathlon e de beneficiares dos resultados anuais da empresa * Revisão salarial anual, baseada no teu mérito, desempenho e potencial * Contrato sem termo (efetivo) em regime full\-time * Seguro de saúde e de vida * Descontos exclusivos na marca Decathlon e numa rede de mais de 500 parceiros (lazer, tecnologia, bem\-estar, etc) * Apoio à mobilidade sustentável **Equilíbrio e Família:*** Até 25 dias de férias \+ o dia do teu aniversário Possibilidade de adquirir 4 dias de descanso adicional * Kit Parentalidade para apoiar a chegada de novos membros à família * Programa de apoio ao colaborador/a, focado no bem\-estar físico, mental e emocional **Desenvolvimento e Carreira:*** Plano de formação contínua através da Decathlon University * Oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional para construíres o teu percurso de progressão, em Portugal ou a nível internacional * Participação ativa em projetos estratégicos que moldam o futuro do talento na Decathlon **Cultura e Ambiente:*** Ambiente dinâmico, próximo e colaborativo, marcado pelo espírito de equipa e feedback constante * Atividades desportivas e eventos internos para viveres a nossa paixão pelo desporto