Funcionário(a) de Compras

Descrição

Resumo: Efetuar cálculos de inventário, gerir pedidos, custos, faturas e entregas, respeitando as normas de segurança e higiene. Pontos principais: 1. Gestão de inventários e pedidos de alimentos 2. Aplicação das normas de segurança e higiene 3. Apoio à equipa e excelência no atendimento **Informações Adicionais** **Número da Vaga**26104587 **Categoria da Vaga**Aquisições, Compras e Garantia de Qualidade **Localização**Estrada da Lagoa Azul Linho, Sintra, Portugal, Portugal, 2714\-511 **Horário**Integral **Trabalho Remoto?**N **Tipo de Cargo**Não\-Gestor Ser capaz de efetuar cálculos relativos a inventários de alimentos, pedidos e custos. Manter registos claros e organizados para garantir que todos os relatórios e faturas sejam corretamente preenchidos e arquivados. Enviar faturas utilizando ferramentas informáticas. Realizar auditorias de inventário para determinar quantidades em stock e necessidades. Preencher formulários de encomenda com fins de inventário e aprovisionamento. Alertar um responsável/supervisor em caso de esgotamento de stock. Verificar e acompanhar o inventário recebido e preencher guias e relatórios de inventário. Concordar faturas de entrega com guias de receção para garantir que as quantidades estão corretas. Receber, descarregar e tratar entregas. Recusar artigos danificados, não conformes ou incorretos. Resolver problemas relacionados com entregas dos fornecedores e supervisionar procedimentos de devolução. Cumprir as regras sanitárias e os procedimentos de manipulação vigentes em todas as áreas relacionadas com alimentos. Monitorizar e assegurar níveis adequados de stock de alimentos. Comunicar acidentes, lesões e quaisquer condições de trabalho consideradas perigosas ao responsável; frequentar formações e obter as certificações exigidas em matéria de segurança. Seguir e aplicar todas as políticas e procedimentos de segurança da cadeia; reportar problemas de manutenção, riscos de acidente, acidentes ou lesões; frequentar formações e obter as certificações exigidas em matéria de segurança. Assegurar que o uniforme e a aparência pessoal sejam limpos e profissionais. Respeitar a confidencialidade de informações exclusivas; proteger os bens da empresa. Apoiar todos os colegas e tratá-los com dignidade e respeito. Apoiar a equipa na concretização dos objetivos comuns. Cumprir as expectativas e normas de garantia de qualidade. Transportar, levantar, carregar, empurrar, puxar e colocar objetos com peso até 50 libras (22,7 kg) sem assistência. Permanecer de pé, sentado ou caminhar durante um período prolongado ou por um turno completo. Ler e verificar visualmente informações em diversos formatos (p. ex., caracteres pequenos). Inspeccionar visualmente ferramentas, equipamentos e máquinas (p. ex., para identificar defeitos). Introduzir e localizar informações relacionadas com o trabalho utilizando computadores e sistemas de ponto de venda. Alcançar objetos acima da cabeça e abaixo dos joelhos, incluindo agachar-se, rodar o corpo, puxar e curvar-se. Deslocar-se em espaços estreitos, confinados ou elevados. Deslocar-se em superfícies inclinadas, irregulares ou degraus escorregadios. Executar todas as demais tarefas solicitadas pelos responsáveis e compatíveis com o cargo. QUALIFICAÇÕES RECOMENDADAS Nível de escolaridade: Diploma do ensino secundário ou equivalente ao nível secundário. Experiência profissional relevante: Pelo menos 2 anos de experiência profissional relevante. Experiência de supervisão: Nenhuma experiência de supervisão. Licença ou certificação: Nenhuma *Na Marriott International, comprometemo-nos a promover a igualdade de acesso ao emprego, acolher dignamente cada pessoa e oferecer as mesmas oportunidades a todos. Criámos um ambiente em que as particularidades dos nossos colaboradores são apreciadas e celebradas. A nossa maior força reside na diversa mistura de culturas, competências e experiências dos nossos colaboradores. Asseguramos a prevenção de qualquer discriminação com base em critérios protegidos, nomeadamente deficiência, estatuto de veterano e quaisquer outros aspectos abrangidos pela legislação em vigor.* Em mais de 100 estabelecimentos premiados em todo o mundo, a equipe da marca Ritz\-Carlton cria experiências tão excecionais que permanecem gravadas na memória dos clientes muito tempo após a sua estadia. A marca atrai os melhores talentos do setor hoteleiro mundial, que perpetuam a tradição de criar recordações inesquecíveis. Temos a convicção de que cada pessoa pode ter sucesso se lhe forem dadas as ferramentas para ser criativa, atenciosa e empática. Todos os dias, definimos o padrão de serviço luxuoso, exclusivo e incomparável em todo o mundo. É com grande orgulho que oferecemos à nossa clientela excelência em conforto e hospitalidade. O seu papel consistirá em garantir que os padrões de excelência da marca Ritz\-Carlton sejam cumpridos diariamente, de forma elegante e ponderada. Estes padrões constituem a base dos estabelecimentos Ritz\-Carlton e impulsionam-nos a superarmo-nos todos os dias. É graças a estes padrões e à nossa convicção de que a nossa cultura contribui para o nosso sucesso que a Ritz\-Carlton conquistou a reputação de marca líder global no setor do turismo de luxo. Como membro da nossa equipa, aprenderá e aplicará os nossos padrões de excelência, tais como a nossa promessa aos colaboradores, o nosso credo e os nossos valores de serviço. Em troca, oferecemos-lhe a oportunidade de sentir orgulho pelo seu trabalho e pelos seus colegas. Ao integrar a equipa Ritz\-Carlton, junta-se também ao portfólio de estabelecimentos da Marriott International. **Escolha** uma empresa que lhe permita dar o melhor de si, **dar** sentido à sua vida profissional, **fazer parte** de uma incrível equipa internacional e **tornar-se** na melhor versão de si mesmo.