Resumo: Procuramos um líder dinâmico com profundo conhecimento dos IFRS para gerenciar uma equipe, supervisionar os processos de consolidação e elaboração de relatórios e impulsionar diversos projetos contábeis em um ambiente multinacional. Pontos principais: 1. Liderar uma equipe de 3 pessoas na consolidação e elaboração de relatórios mensais 2. Especialista em IFRS, impulsionando o desenvolvimento de políticas e treinamentos 3. Participar em diversos projetos e no planejamento de auditorias externas **Principais responsabilidades:** **Participar no processo mensal de consolidação e elaboração de relatórios:** * Gerenciar uma equipe de 3 membros e supervisionar diversas prioridades \& projetos * Garantir a qualidade e integridade dos dados financeiros e contábeis por meio de verificações de coerência e análises do balanço patrimonial * Utilizar seu profundo conhecimento contábil e de relatórios para revisar e questionar os fechamentos mensais em cooperação com a equipe de consolidação e em contato com as equipes financeiras dos 15 países que compõem as equipes financeiras do Grupo * Preparar ajustes contábeis conforme os IFRS e para fins de consolidação * Coordenar a preparação das notas às demonstrações financeiras trimestrais e anuais (preparação das demonstrações financeiras consolidadas conforme os IFRS, incluindo divulgações detalhadas), respeitando diretrizes e prazos * Preparar/Revisar os pacotes de relatórios destinados aos acionistas * Supervisionar atualizações dos IFRS, avaliação de impacto e implementação. Revisão de novas transações e potencial impacto dos IFRS. * Responsável pela manutenção e desenvolvimento das políticas de relatórios do Grupo; incluindo políticas contábeis e o manual de relatórios * Introduzir e manter documentação relacionada ao fechamento da consolidação (listas de verificação, boas práticas de relatórios, instruções, diretrizes, etc.) * Responsável pela realização de treinamentos sobre os IFRS: garantirá o conhecimento adequado dos IFRS pela equipe contábil local * Trabalhar em projetos específicos, por exemplo, integração de novas empresas do Grupo, atividades de fusão, atualizações de software, diligências prévias, implementação de novos padrões contábeis, etc. * Planejamento e apoio às auditorias externas **Um candidato bem-sucedido se destaca porque:** * É o único ponto de contato para todas as questões técnicas contábeis * É um excelente colaborador com excelentes habilidades de comunicação * É dinâmico e capaz de impulsionar os projetos * Assume iniciativas e possui mentalidade voltada à resolução de problemas * Consegue trabalhar sob pressão e cumprir prazos **Requisitos** * Grau de Mestrado em Finanças, Contabilidade ou Administração de Empresas. * Certificação profissional reconhecida em contabilidade é preferível. * Experiência mínima de 6 anos em ambiente multinacional, além de experiência prévia em empresas do Big 4. * Experiência comprovada em liderança é obrigatória, com histórico de liderança bem-sucedida de equipes e alcance de objetivos empresariais. * Conhecimento sólido em contabilidade, relatórios e controles, com genuíno entusiasmo e capacidade de pesquisa e resolução de questões contábeis, de relatórios e operacionais, é essencial. * Capacidade de conduzir tarefas de forma independente e gerenciar múltiplos projetos com diferentes escopos e níveis de complexidade simultaneamente. * Excelente conhecimento técnico e profunda compreensão dos IFRS. * Grande atenção aos detalhes e à precisão, com foco em resultados e saídas de alta qualidade, minucioso e atento à melhoria contínua. * Boas habilidades de gestão de tempo e de priorização, consciente dos prazos, altamente organizado e capaz de trabalhar sob pressão. * Fortes competências em TI e conhecimento do Tagetik seriam um diferencial. * Fluência em inglês é obrigatória.
João Santos
Indeed · HR
João Santos
Indeed · HR
