




Resumo: Junte-se a uma equipa ágil multifuncional para projetar, desenvolver e aprimorar soluções digitais para a gestão do fluxo de gás, apoiando operações comerciais. Pontos de destaque: 1. Contribuir para uma plataforma projetada para perdurar e evoluir com o setor 2. Modelar a arquitetura, influenciar padrões e acompanhar as suas decisões até à implementação 3. Experimentar, refinar e crescer em conjunto com uma equipa comprometida com a excelência Visão geral: A Fluxys é um grupo internacional de infraestruturas energéticas com 1 300 colaboradores ativos na transmissão e armazenagem de gás e no terminal de gás natural liquefeito. Como empresa orientada por um propósito, estamos comprometidos em acelerar a transição para um mundo neutro em carbono. Exploramos novas tecnologias e investimos em infraestruturas capazes de acomodar hidrogénio, biomethano, CO2 e outras moléculas para um futuro climaticamente neutro. Na **Fluxys Byte it**, a nossa missão é prestar serviços digitais às empresas do Grupo Fluxys. Para o nosso escritório localizado em **Lisboa**, procuramos um **Desenvolvedor – Gestão do Fluxo de Gás** (m/f/x). **Finalidade da função** Como Desenvolvedor de um produto de Gestão do Fluxo de Gás (GFM), fará parte de uma equipa ágil multifuncional responsável pelo projeto, desenvolvimento e aprimoramento contínuo de soluções digitais que apoiam as operações comerciais da Fluxys. **As suas responsabilidades** * Projetar e desenvolver componentes de software de alta qualidade e facilmente mantíveis no ecossistema de produtos da Fluxys * Colaborar estreitamente com os proprietários de produto, analistas de negócios e partes interessadas do negócio para traduzir desafios reais em soluções digitais * Participar em discussões arquitetónicas e propor melhorias que reforcem o desempenho, a fiabilidade e a manutenibilidade * Implementar e manter testes e participar em atividades de teste * Rever código, orientar colegas e assegurar a conformidade com os padrões de programação dentro das equipas * Contribuir para a preparação das versões, incluindo documentação técnica e atividades de implantação * Apoiar os testes de aceitação pelos utilizadores (UAT), participar ativamente em sessões de demonstração e garantir documentação clara e fiável para ajudar os utilizadores na adoção do produto * Tratar pedidos funcionais e técnicos provenientes de partes interessadas do negócio, prestando apoio atempado e eficaz * Colaborar com a equipa de produto na investigação e resolução de incidentes, assegurando um impacto mínimo nas operações * Participar no monitorização e na resolução de problemas nos ambientes de desenvolvimento, teste e produção * Participar ativamente nas cerimónias ágeis: refinamento do backlog, planeamento da sprint, revisões, retrospectivas e reuniões diárias (stand-ups) * Ajudar a criar itens técnicos no backlog do produto, formulando-os de forma orientada para o valor e compreensível pelas partes interessadas do negócio, e apoiar o proprietário do produto na priorização desses itens com base no valor entregue **Sobre si** * Afinidade com a **pilha tecnológica** utilizada pela equipa: + Backend: .NET 8 / .NET Framework, ASP.NET Web API, WCF + Dados e mensagens: SQL Server, Oracle, RabbitMQ, NHibernate, Entity Framework + Arquitetura e padrões: Design Orientado ao Domínio (DDD), Arquitetura Limpa, Padrões de Projeto + Testes e CI/CD: xUnit / NUnit, Azure DevOps Pipelines + Frontend: experiência com Blazor é um plus + DevOps e ferramentas: Git, Azure DevOps, ferramentas automatizadas de implantação e monitorização * Conhecimento sólido dos **princípios de projeto de software**, boas práticas de **programação limpa** e pensamento **arquitetónico** * Experiência no trabalho com **sistemas complexos** e na manutenção de **bases de código extensas** ao longo do tempo * Familiaridade com estratégias modernas de **teste** e processos de **CI/CD** * Capacidade de interagir fluentemente com partes interessadas **técnicas** e **de negócio** * Fluência em **português** e em **inglês**; conhecimentos de francês ou neerlandês são um plus A mentalidade que valorizamos:* **Focada no produto:** Compreende que o sucesso significa entregar valor real aos utilizadores e ao negócio, e não apenas concluir tarefas. Mantém-se alinhado com os objetivos do produto e os resultados para o cliente. * **Colaborativa por natureza:** Desenvolve-se bem em equipas multifuncionais, comunica abertamente e acredita que as melhores soluções resultam do pensamento partilhado e do respeito mútuo. * **Curiosa e proativa:** Faz perguntas, explora para além do óbvio e questiona o status quo para melhorar continuamente a forma como trabalhamos e o que entregamos. * **Adaptável e resiliente:** Aceita a mudança, mantém-se flexível perante prioridades em constante evolução e ajuda os outros a navegar na incerteza com uma atitude positiva. * **Comprometida com a qualidade:** Orgulha-se de entregar trabalho cuidadoso e fiável. Procura resultados sustentáveis e impacto a longo prazo, e não apenas soluções rápidas. * **Transparente e responsável:** Traz visibilidade ao seu progresso e aos obstáculos encontrados, assume a responsabilidade pelas suas tarefas e contribui para fomentar a confiança na equipa. * **Aprendiz contínua:** Mantém-se curiosa sobre tecnologia, o setor energético e formas modernas de trabalho — e está ansiosa por crescer em conjunto com a equipa e o produto **Porque deverá candidatar-se?** Oferecemos um **pacote muito atrativo** de benefícios extralegais, incluindo, entre outros: bónus individual, smartphone, internet, subsídio flexível, vales de refeição, 25 dias úteis de férias, seguro de saúde para toda a família, bem como a possibilidade de trabalhar remotamente até 3 dias por semana. Além disso:* **Impacto em larga escala:** O seu código impulsiona fluxos energéticos em toda a Europa — hoje e para os futuros transportadores de baixo teor de carbono. * **Autonomia e propriedade:** Modelar a arquitetura, influenciar padrões e acompanhar as suas decisões até à produção. * **Produto de longa duração:** Contribuir para uma plataforma projetada para perdurar e evoluir com o setor. * **Cultura de aprendizagem:** Experimentar, refinar e crescer em conjunto com uma equipa comprometida com a excelência.


