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Cozinheiros(as) - Vila Galé Ópera

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo da Vaga: O hotel Vila Galé Ópera procura Cozinheiros(as) de 1ª com paixão pela culinária, responsabilidade, espírito de equipa e capacidade de trabalhar sob pressão. Principais Destaques: 1. Integração em empresa dinâmica que valoriza colaboradores 2. Plano de progressão na carreira rápido e adaptado 3. Integração em ambiente positivo, diverso e inclusivo O hotel Vila Galé Ópera está à procura de Cozinheiros(as) de 1ª.**PRINCIPAIS FUNÇÕES:** Produzir os itens oferecidos no cardápio, segundo as fichas técnicas; Cuidar e conservar os equipamentos de trabalho do departamento; Planear as produções de acordo com os pedidos; Solicitar aos responsáveis, necessidades de mercadorias. **O TEU PERFIL:** A tua formação e/ou experiência passa por áreas de Cozinha, Produção Alimentar ou similares; Cozinhar é uma arte e tu estás pronto(a) para a por em prática; Tens sempre um elevado sentido de responsabilidade; Tens espírito de equipa e "iniciativa" é o teu nome do meio; Consegues trabalhar sob pressão; Tens boa capacidade de comunicação, que será direcionada para clientes e colegas, assim como fortes conhecimentos de normas de HACCP; Preocupas\-te com a tua apresentação pessoal, és organizado(a), polivalente, proativo(a) e dinâmico(a); Tens também flexibilidade de horários; És ambicioso(a) e sabes que este é o espaço certo para cresceres. **O QUE PODES ESPERAR DA VILA GALÉ:** Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, podes contar com: Seguro de Saúde gratuito; Academia de formação interna (e\-learning, presencial e programas intensivos); Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares; Acesso ao catálogo de descontos de parceiros; Prémio anual em função dos resultados; Majoração de férias em função da assiduidade; Estadias gratuitas; Ofertas de Natal e Aniversário; Programas de mobilidade interna (nacional e internacional); Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, reconhecimento e muito mais); Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas; Baby Kit para novos pais; Plano de progressão na carreira rápido e adaptado a ti; Utilização da lavandaria para tratamento das fardas; Oferta de buffet variado no hotel; Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo; Políticas de responsabilidade social e ambiental.

Publicado por

João Santos

Indeed · HR

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