CEO em Formação – Grupo Samlino

Descrição

Resumo: Procuramos um ambicioso e orientado a resultados CEO em Formação, apaixonado por se conectar com as pessoas e impulsionar resultados notáveis num ambiente dinâmico e emocionante. Pontos principais: 1. Oportunidade de gerar um impacto genuíno e moldar o destino do negócio. 2. Potencial ilimitado de crescimento com o desenvolvimento de talentos internos. 3. Habilidades transferíveis inestimáveis por meio de experiência prática e desenvolvimento. Você está pronto para prosperar num ambiente dinâmico e emocionante, no qual lhe serão confiadas responsabilidades significativas? Você procura integrar uma equipa extraordinária de jovens motivados e altamente ambiciosos? Se tiver uma paixão genuína por se conectar com as pessoas e impulsionar resultados notáveis, então poderá ser o candidato perfeito para a nossa posição de CEO em Formação. **Sobre nós** Estamos numa missão de ajudar os consumidores a pouparem tempo e dinheiro, conectando-os aos melhores produtos para as suas necessidades em áreas como banca, seguros e serviços públicos. O Grupo Samlino (https://samlinogroup.com/) opera em três mercados e, só no ano passado, capacitou mais de 10 milhões de utilizadores, impulsionando-os rumo a vidas financeiras mais saudáveis. **O que lhe oferecemos** Como nosso CEO em Formação, terá a oportunidade única de ser um dos principais impulsionadores da nossa curva de crescimento exponencial. A ensolarada Lisboa será sua base, mas viajará e trabalhará nos nossos três mercados! Para facilitar um crescimento acelerado, oferecemos-lhe o seguinte: * A oportunidade de gerar um impacto genuíno — experimente a emoção de trabalhar num ambiente acelerado, onde os seus esforços e resultados são tangíveis, moldando o destino do nosso negócio. * Inspiração e orientação — trabalhe em estreita colaboração com as nossas equipas de alto desempenho, juntamente com os nossos pares internacionais e o fundador. * Potencial ilimitado de crescimento na nossa empresa — acreditamos firmemente no desenvolvimento de talentos internos, fomentando um ambiente onde o céu é o limite. * O passaporte para a aventura — como parte da nossa organização internacional, alargue as suas asas e aprenda com os nossos outros mercados, aplicando simultaneamente competências estratégicas e executivas. * Habilidades transferíveis inestimáveis — fortaleça as suas competências interpessoais, digitais, empreendedoras, organizacionais, de gestão de projetos e empresariais por meio de experiência prática numa organização que valoriza a formação e o desenvolvimento. **As suas responsabilidades** Você será responsável por seus próprios projetos e pelo impulso dos resultados em diversos projetos e iniciativas. As responsabilidades nesta função evoluirão, sendo definidas e redefinidas ao longo do seu tempo connosco. O objetivo é assumir a propriedade e impulsionar o desenvolvimento de oportunidades progressivamente maiores. O sucesso exige o seguinte: * Definir metas ambiciosas, mas alcançáveis; elaborar planos estratégicos para atingi-las; e executá-los com urgência e intensidade para obter resultados mensuráveis * Assumir a propriedade de projetos ou tarefas atribuídos, desde a concepção até à conclusão, incluindo a definição de objetivos, planos e entregáveis claros * Identificar proativamente possíveis gargalos ou obstáculos e desenvolver estratégias de mitigação * Impulsionar a responsabilização, garantindo que todos os membros da equipa compreendam os seus papéis e responsabilidades * Agir como um embaixador da nossa cultura orientada para resultados, tanto na equipa como na organização * Construir, orientar e capacitar equipas A+ para atingirem o seu potencial e proporcionarem experiências de 5 estrelas aos nossos utilizadores e parceiros * Atribuições baseadas em projetos, com objetivos claros, distribuídas por diferentes geografias * Análise aprofundada da criação de valor, melhoria de processos e crescimento organizacional * Pensamento criativo, sessões de brainstorming e formulação de estratégias para desafiar o status quo e acelerar o nosso impulso e escalabilidade eficiente **O que esperamos de si** Procuramos um indivíduo dinâmico, que prospere num ambiente orientado para resultados, para integrar a nossa equipa e nos ajudar a atingir os nossos objetivos. A experiência setorial não é um requisito, mas você precisa ser extremamente ambicioso, pró-ativo, visionário, um rápido aprendiz e determinado a ter sucesso. Além disso, procuramos candidatos que: * Tenham mentalidade pró-ativa, fortes competências analíticas e capacidade de colaborar eficazmente com equipas multifuncionais * Sejam auto-motivados, detalhistas e possuam um histórico comprovado de liderança de projetos desde a concepção até à conclusão * Possuam uma determinação inabalável e desejo de ser o melhor naquilo que fazem * Estejam apaixonados por gerar impacto e impulsionar resultados tangíveis * Demonstrem uma ética de trabalho incomparável, alimentada por uma urgência constante de progredir * Assumam a propriedade e cumpram proativamente os seus compromissos * Tenham uma curiosidade insaciável sobre negócios, dados e pessoas, aproveitando a oportunidade de construir e nutrir relações que impulsionem um sucesso duradouro * Dominem a arte da comunicação, utilizando as palavras com impacto, tanto oralmente como por escrito * Demonstrem competências organizacionais inigualáveis, estruturando e priorizando habilmente o seu trabalho para alcançar a máxima eficiência * Fluência em inglês e autorização de trabalho na UE são obrigatórias. **Data de início e viagens** Data de início flexível. Esta função abrange os três mercados, pelo que viagens regulares farão parte do seu plano! Incluem também estadias prolongadas, trabalhando diretamente com as equipas nas diferentes localizações. \#LI\-Onsite