Associado de Desenvolvimento de Negócios – Grupo Samlino

Descrição

Resumo: Esta posição oferece responsabilidades significativas num ambiente dinâmico e acelerado, exigindo paixão por conectar-se com as pessoas e impulsionar resultados notáveis através da propriedade de projetos e execução estratégica. Pontos principais: 1. Motor-chave de crescimento exponencial com responsabilidade e impacto significativos 2. Potencial ilimitado de crescimento e desenvolvimento de talentos internamente 3. Estimular as competências interpessoais, digitais, empreendedoras e de gestão de projetos Você está pronto para prosperar num ambiente dinâmico e emocionante, no qual lhe serão confiadas responsabilidades significativas? Você procura integrar uma equipa extraordinária de jovens motivados e altamente ambiciosos? Se tem uma paixão genuína por se conectar com as pessoas e impulsionar resultados notáveis, então pode ser o candidato perfeito para a nossa posição de Associado de Desenvolvimento de Negócios. **Sobre nós** Estamos numa missão de ajudar os consumidores a poupar tempo e dinheiro, associando-os aos melhores produtos para as suas necessidades em serviços bancários, seguros e utilities. O Grupo Samlino (https://samlinogroup.com/) opera em três mercados e, só no ano passado, capacitou mais de 10 milhões de utilizadores, impulsionando-os rumo a vidas financeiras mais saudáveis. **O que lhe oferecemos** Como nosso Associado de Desenvolvimento de Negócios, você terá a oportunidade única de ser um motor-chave da nossa curva de crescimento exponencial. A ensolarada Lisboa será sua base, mas você viajará e trabalhará nos nossos três mercados! Para facilitar um crescimento acentuado, oferecemos-lhe o seguinte: * A oportunidade de gerar um impacto real \- experimente a emoção de trabalhar num ambiente acelerado, onde os seus esforços e resultados são tangíveis, moldando o destino do nosso negócio. * Inspiração e orientação \- trabalhe em estreita colaboração com as nossas equipas de alto desempenho, juntamente com os nossos colegas internacionais e fundador. * Potencial ilimitado de crescimento na nossa empresa \- acreditamos firmemente no desenvolvimento de talentos internamente, promovendo um ambiente onde o céu é o limite. * O passaporte para a aventura \- como parte da nossa organização internacional, você alarga as suas asas e aprende com os nossos outros mercados, aplicando simultaneamente competências estratégicas e executivas. * Competências transferíveis inestimáveis \- estimule as suas competências interpessoais, digitais, empreendedoras, organizacionais, de gestão de projetos e empresariais através de experiência prática numa organização que valoriza a formação e o desenvolvimento. **As suas responsabilidades** Você assumirá a propriedade dos seus próprios projetos e será responsável por impulsionar resultados em diversos projetos e iniciativas. As responsabilidades nesta função evoluirão, sendo definidas e redefinidas ao longo do seu tempo connosco. O objetivo é assumir a propriedade e impulsionar o desenvolvimento de oportunidades progressivamente maiores. O sucesso exige o seguinte: * Definir metas ambiciosas, mas alcançáveis, elaborar planos estratégicos para atingi-las e executá-los com urgência e intensidade para entregar resultados mensuráveis * Assumir a propriedade dos projetos ou tarefas atribuídos desde a conceção até à conclusão, incluindo a definição de objetivos, planos e entregáveis claros * Identificar proativamente potenciais gargalos ou obstáculos e desenvolver estratégias de mitigação * Impulsionar a responsabilização, garantindo que todos os membros da equipa compreendam os seus papéis e responsabilidades * Atuar como embaixador da nossa cultura orientada para resultados dentro da equipa e da organização * Construir, orientar e capacitar equipas A\+ para atingirem o seu potencial e proporcionarem experiências de 5\-estrelas aos nossos utilizadores e parceiros * Atribuições baseadas em projetos, com objetivos claros distribuídos por diferentes geografias * Análise aprofundada da criação de valor, melhoria de processos e crescimento organizacional * Pensamento criativo, brainstorming e estruturação de estratégias para desafiar o status quo e acelerar o nosso ímpeto e escalabilidade eficiente **O que esperamos de si** Procuramos um indivíduo dinâmico que prospere num ambiente orientado para resultados para integrar a nossa equipa e nos ajudar a atingir os nossos objetivos. Experiência setorial não é um requisito, mas você precisa ser altamente ambicioso, pró-ativo, visionário, um rápido aprendiz e determinado a ter sucesso. Além disso, procuramos candidatos que: * Tenham mentalidade pró-ativa, fortes competências analíticas e capacidade de colaborar eficazmente com equipas multifuncionais * Sejam auto-motivados, atentos aos detalhes e possuam um histórico comprovado de liderança bem-sucedida de projetos desde a conceção até à conclusão * Possuam uma determinação incansável e desejo de ser o melhor no que fazem * Sejam apaixonados por gerar impacto e impulsionar resultados tangíveis * Transmitam uma ética de trabalho incomparável, alimentada por uma urgência em progredir * Assumam a propriedade e sigam proativamente os compromissos assumidos * Tenham uma curiosidade insaciável sobre negócios, dados e pessoas, aproveitando plenamente a oportunidade de construir e nutrir relações que impulsionem um sucesso duradouro * Domine a arte da comunicação, utilizando as palavras com impacto, tanto verbalmente como por escrito * Demonstrem competências organizacionais inigualáveis, estruturando e priorizando habilmente o seu trabalho para alcançar a máxima eficiência * Fluência em inglês e autorização de trabalho na UE são obrigatórias. **Data de início e viagens** Data de início flexível. Esta posição abrange os três mercados, pelo que viagens regulares farão parte do que temos em mente para si! Incluem também estadias prolongadas, trabalhando diretamente com as equipas nas diferentes localizações. \#LI\-Onsite