Navegar
···
Entrar / Registrar
Resumo: O Assistente de Marketing Digital gerenciará o conteúdo e o design do site, apoiará as tarefas operacionais e contribuirá para a automação de relatórios de dados destinada à inteligência empresarial. Pontos principais: 1. Supervisionar a criação, manutenção e modificação do conteúdo e do design do site. 2. Promover e contribuir para a automação de relatórios de dados e inteligência empresarial. 3. Trabalhar com equipes interdisciplinares para melhorar os sistemas de dados e impulsionar a inovação. \# MarketingDigital \#SitesWeb \#AnaliseDeDados \#PowerBI \#Tableau Sobre a vaga Nesta equipe, reportando-se ao Líder da Equipe de Soluções de Marketing Digital, o Assistente de Marketing Digital supervisionará a criação, manutenção e modificação do conteúdo e do design dos sites existentes por meio de sistemas de gerenciamento de conteúdo (CMS), back offices e ferramentas de marketing digital. O candidato trabalhará diretamente com os patrocinadores dos projetos, fornecendo a expertise necessária para apoiar a equipe em suas tarefas operacionais e implementando o quadro de projeto adequado em torno deles. Isso envolve colaborar estreitamente com as equipes de Vendas e Marketing, bem como com especialistas de TI para aprimorar as ferramentas. Essa pessoa também promoverá e contribuirá diretamente para a automação de relatórios de dados, visando um nível superior de inteligência empresarial derivado do uso de nossas diversas ferramentas de marketing digital, por meio da implementação de painéis de visualização de dados e análises de dados ad\-hoc. Suas Principais Atividades São Criação, manutenção e modificação de páginas de sites existentes e intranet (SharePoint) Criação de páginas utilizando HTML5, CSS3 e JavaScript Manutenção de conteúdo e design por meio de CMS, back offices e ferramentas de marketing digital, Relatório de bugs / identificação e resolução de problemas e administração web Estruturação de projetos web existentes, adaptação à organização atual de sprints com equipes operacionais, Colaboração com as equipes de marketing digital e com os tecnólogos de marketing digital para compreender a pilha tecnológica, os diversos usos e as interações com outros sistemas/equipes (CRM, plataformas eletrônicas, sistemas de dados) Colaboração com os gestores de produtos para compreender a estratégia comercial e as necessidades Garantir que as tarefas diárias possam ser monitoradas e mantidas dentro do quadro do projeto, organizar a documentação Contatos frequentes com as equipes comerciais e de TI para garantir a correta tradução das necessidades Assumir diretamente um novo projeto de site com as equipes de Marketing Gerenciar o fluxo de trabalho e orquestrar a rota técnica com as equipes parceiras relevantes para implementação – revisão com o especialista em ferramentas, gestor de produtos, auxiliando na definição da rota técnica e coordenando as entregas Preparar documentação relevante e realizar apresentações impactantes das soluções Automatizar painéis empresariais como protótipos e prepará-los para produção, trabalhando em estreita colaboração com os analistas de dados da equipe Criação de novos painéis Power BI para medir a eficácia de nossas ferramentas de marketing digital (incluindo campanhas de e-mail e pesquisas) Contribuir para o desenvolvimento e governança dos nossos dados e apoiar as diferentes linhas de negócios com tomada de decisões baseada em dados Reunir-se com diferentes partes interessadas para estruturar suas necessidades de dados, coletar os dados necessários com base nas suas descobertas, processar os dados e transformá-los em ferramentas significativas que atendam aos requisitos expressos pelas equipes Participar e interagir com equipes interdisciplinares (TI, Comercial, Operações) e contribuir para a melhoria e racionalização dos sistemas de dados dentro da empresa, impulsionando a inovação Perfil e Competências para o Sucesso Formação acadêmica em análise de dados, ciência da computação, gestão da informação, inteligência empresarial, negócios, economia ou matemática – desejável Domínio fluente da língua inglesa, tanto escrita quanto falada, é obrigatório Alto nível de proficiência em MS Excel e PowerPoint – obrigatório Conhecimento de ferramentas avançadas de visualização de dados, por exemplo Tableau, Power BI, Adobe Analytics – desejável Capacidade de compreender rapidamente novas ferramentas de software e aprender a utilizá-las de forma otimizada Grande interesse pelas tecnologias de marketing digital Fortes habilidades analíticas e lógicas Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos Boas habilidades de comunicação Interesse ou experiência prévia em serviços financeiros ou agências digitais será valorizado Sobre a equipe A equipe de Marketing Digital e Soluções fornece soluções digitais às equipes globais de marketing dos mercados, atuando em seis plataformas internacionais na Europa, Ásia e Estados Unidos, voltadas para atividades de mercados de capitais. A equipe de Marketing Digital e Soluções é responsável pela integração, desenvolvimento e suporte a ferramentas inovadoras transversais de marketing digital, destinadas a apoiar as equipes globais de comunicação e eventos de marketing dos mercados, reforçando e rastreando todos os canais de marketing digital (sites, aplicações móveis, ferramentas de e-mailing, entre outros), com o objetivo de oferecer aos clientes do BNP Paribas os serviços mais avançados do mercado. Os Mercados Globais, a divisão de mercados de capitais do Corporate & Institutional Banking do BNP Paribas, são uma potência que oferece soluções de primeira linha em diversas classes de ativos. Nossa Plataforma em Portugal (Porto e Lisboa) constitui um importante hub europeu e um ator único no país, com uma ampla gama de funções e serviços no front office – Negociação, Vendas, Pesquisa, Estruturação, Quantitativos e Engenharia, Desenvolvimento de Negócios e Suporte, Marketing e Suporte ao Cliente, Gestão de Riscos, Análise de Dados e Aprendizado de Máquina. Com um crescimento acelerado e ambições de impacto global, oferecemos numerosas oportunidades de curto e longo prazo. Tenha um vislumbre do nosso mundo – Consulte nossa página web dos Mercados Globais em Portugal. Por que se juntar ao BNP Paribas? Instituição bancária líder Líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e conta com quase 178.000 funcionários, incluindo mais de 144.000 na Europa. Alcance internacional O Grupo detém posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: Corporate & Institutional Banking (CIB) conecta empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais em busca de oportunidades de investimento – divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. Commercial, Personal Banking & Services (CPBS) reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados. Investment & Protection Services (IPS) combina um continuum exclusivo de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário, incluindo negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção. Nossa presença em Portugal Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta hoje com mais de 9\.220 funcionários, distribuídos pelas 10 entidades de negócios do Grupo estabelecidas no país. Sua presença também se estende a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. Compromisso com a Diversidade e Inclusão A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstremos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e metas do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhadas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. Como parte de nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa – Diversidade e Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os funcionários. Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa quanto internamente, incentivando a participação dos funcionários e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para fortalecer os esforços do BNP Paribas Portugal, múltiplas iniciativas e eventos ocorrem ao longo do ano, permitindo que nossos colaboradores saibam mais sobre a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. Condições de Trabalho Remoto No BNP Paribas, adotamos um quadro de trabalho inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste contexto, os funcionários elegíveis podem beneficiar-se de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os funcionários elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório quanto para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar-se de parcerias exclusivas para a aquisição de itens adicionais a preços reduzidos. Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal Apoiar os funcionários em um modelo híbrido de trabalho, ao mesmo tempo que lhes fornecemos os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, é uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos funcionários e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deve considerar integrar o BNP Paribas, leia nossa Proposição de Valor para Funcionários e nossa página de Percursos Profissionais. * Observação: apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta posição, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.
