Descrição
Resumo:
O Treinador Operacional Transversal prepara e ministra treinamentos operacionais transversais, assegurando uma transferência consistente de conhecimento mediante ferramentas e metodologias específicas para equipes operacionais.
Pontos de destaque:
1. Ministrar e aprimorar sessões de treinamento operacional transversal
2. Desenvolver novos formatos de treinamento (presencial, remoto e autodidata)
3. Apoiar os percursos de aprendizagem e campanhas de treinamento dos recém-chegados
Sobre a vaga
O Treinador Operacional Transversal é responsável por preparar e ministrar treinamentos operacionais transversais (iniciante e avançado) para equipes operacionais. O Treinador Operacional Transversal também deve assegurar que o conhecimento seja transmitido de forma consistente, utilizando ferramentas e metodologias específicas.
Suas principais atividades são
Ministrar sessões de treinamento, com preparação prévia e acompanhamento adequado.
Aprimorar treinamentos existentes, atualizando conteúdo, formato ou qualquer outro aspecto, levando em consideração o feedback obtido nas sessões.
Desenvolver novos formatos de treinamento (presencial, remoto e autodidata) para programas já existentes e/ou novos.
Desenvolver expertise em ferramentas de treinamento, tais como PowerPoint, Klaxoon e ferramentas de comunicação.
Apoiar campanhas de treinamento.
Apoiar o percurso de aprendizagem dos recém-chegados.
Perfil e competências essenciais para o sucesso
Graduação em Gestão Empresarial / Economia / Finanças / Contabilidade ou áreas afins.
No mínimo 3 anos de experiência relevante.
Nível avançado de inglês, tanto escrito quanto falado.
Conhecimento do pacote Microsoft Office (Excel, PowerPoint).
Capacidade de compartilhar/transmitir conhecimento.
Capacidade de desenvolver outras pessoas e aprimorar suas competências.
Habilidades de comunicação, tanto escrita quanto oral.
Criatividade e inovação / resolução de problemas.
Habilidades organizacionais.
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* Instituição bancária líder
O BNP Paribas é o principal banco da União Europeia e um ator-chave no setor bancário internacional. Opera em 63 países e conta com cerca de 183\.000 colaboradores, dos quais mais de 146\.000 estão na Europa.
* Nossa presença em Portugal
Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 8\.700 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera.
* Alcance internacional
Graças à sua presença internacional e à colaboração regular e estreita entre as suas diferentes entidades, o BNP Paribas dispõe dos recursos necessários para apoiar todos os seus clientes com soluções de financiamento, investimento, poupança e proteção que contribuem para o sucesso dos seus projetos. O BNP Paribas ocupa posições-chave nas suas três divisões operacionais principais:
Banca de Varejo, uma divisão que reúne todas as atividades de varejo do Grupo e linhas de negócios especializadas;
Serviços de Investimento e Proteção, que incluem negócios especializados que oferecem uma vasta gama de serviços de poupança, investimento e proteção;
Divisão Banca Corporativa e Institucional, que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais.
* Compromisso com a diversidade e inclusão
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* Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal
No BNP Paribas preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e descanso. Acreditamos que os nossos colaboradores têm vidas pessoais ricas fora do trabalho, sendo fundamental desconectarem-se do trabalho para recarregar tanto física como mentalmente. Apenas através deste equilíbrio podemos todos estar no nosso melhor enquanto trabalhamos.
* Condições de trabalho remoto
No BNP Paribas adotamos um modelo de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste âmbito, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de modalidades flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamento tanto para o escritório como para casa, têm direito a uma verba para equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para aquisição de equipamento adicional a preços reduzidos.
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