Descrição
Resumo:
Junte-se a uma equipe centrada nas pessoas, ágil e divertida, em um cargo desafiador onde você pode realmente fazer a diferença em uma empresa internacional em crescimento dinâmico.
Pontos principais:
1. Oportunidade de fazer parte de uma empresa internacional em crescimento dinâmico
2. Projetos desafiadores que oferecem oportunidades únicas de crescimento e aprendizado
3. Uma excelente cultura orientada para a equipe
Com sede em Portugal, a Wire IT é sua parceira especializada em consultoria de TI com 18 anos de experiência, impulsionada por uma equipe experiente e sênior que ajuda os clientes a tomarem as decisões certas em um mercado em constante evolução.
A ambição da Wire IT é crescer mantendo-se fiel à sua natureza: ágil, centrada nas pessoas e divertida. Como gostamos de dizer: não é apenas o que fazemos, mas sim como fazemos que realmente faz a diferença.
Se você procura mais do que apenas um emprego — se procura um lugar onde possa realmente fazer a diferença — talvez você seja a próxima pessoa a integrar a WIRE IT.
Cargo: DevOps
Localização: Lisboa, Porto OU Fundão, modelo híbrido, Portugal
Habilidades exigidas:
* 5\+ anos de experiência como Engenheiro de Software ou Engenheiro DevOps
* Experiência com arquiteturas desacopladas/componíveis
* Experiência sólida na construção, automação e implantação de software em produção
* Experiência prática com arquitetura de microsserviços e automação de infraestrutura
* Excelentes habilidades operacionais e de script em Linux Bash, incluindo sed, awk e grep
* Excelentes habilidades de script em Python
* Experiência sólida com fluxos de trabalho Git
* Experiência com bancos de dados SQL
* Experiência prática com Docker e Kubernetes
* Experiência sólida com infraestrutura em nuvem AWS
* Experiência prática com Terraform e Infraestrutura como Código (IaC)
* Experiência com ferramentas de CI/CD, como Jenkins ou GitLab CI/CD
* Experiência com gerenciamento de certificados SSL/TLS
* Experiência com JFrog, ArgoCD, Helm, Kubernetes e Istio
Oferecemos:
* Contrato sem termo, em regime de tempo integral;
* Seguro de saúde;
* 22 dias úteis de férias remuneradas;
* 4 dias adicionais por ano (Carnaval, Véspera de Natal, Véspera de Ano Novo, aniversário);
* Subsídio de refeição em cartão (Coverflex);
* Bônus por indicação;
* Descontos especiais e opções flexíveis;
* Orçamento anual para treinamento;
* Uma excelente cultura orientada para a equipe;
* Oportunidade de fazer parte de uma empresa internacional em crescimento dinâmico;
* Projetos desafiadores que proporcionam a oportunidade única de crescimento e aprendizado.
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