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Resumo: Convidamos inscrições para o cargo de Associado Sênior – Contador de Seguros, responsável por lidar com transações comerciais, conciliações, relatórios financeiros e apoiar a melhoria contínua em um ambiente dinâmico. Pontos de destaque: 1. Liderar a transformação impulsionada por IA e impulsionar a inovação 2. Ajudar empresas globais a resolver desafios empresariais relevantes 3. Acelerar sua carreira com experiência prática e aprendizado Associado Sênior \- Corretor de Seguros**Pronto para transformar ideias ousadas em impacto no mundo real?** Na Genpact, não apenas nos adaptamos à mudança — lideramos-na. A IA e a inovação digital estão transformando a forma como as empresas operam, e estamos na vanguarda desse processo. A Gigafábrica de IA da Genpact, nosso acelerador pioneiro no setor, exemplifica como escalamos soluções avançadas de tecnologia para ajudar empresas globais a trabalharem de forma mais inteligente, crescerem mais rapidamente e se transformarem em larga escala. Seja enfrentando desafios complexos por meio de modelos em larga escala ou de IA agêncial, nossas soluções inovadoras resolvem os desafios mais complexos das empresas. Se você prospera em um ambiente dinâmico e orientado à inovação, adora desenvolver e implantar soluções de IA de ponta e deseja expandir os limites do que é possível, este é o seu momento. A Genpact (NYSE: G) é uma empresa de soluções tecnológicas avançadas e agênciais. Utilizamos inteligência de processos e inteligência artificial para entregar resultados mensuráveis. Com um forte ecossistema de parceiros e décadas de confiança dos clientes, oferecemos soluções inovadoras que transformam a forma como as empresas operam. Impulsionada por uma equipe com mentalidade de aprendizado contínuo e centrada no cliente, entregamos valor duradouro às principais empresas mundiais. Conheça-nos em genpact.com e nas redes sociais LinkedIn, YouTube, X e Facebook. **Descrição da vaga** Convidamos inscrições para o cargo de **Contador de Seguros \_ Associado Sênior \_ Inglês** **Responsabilidades** * Lançamento regular de transações comerciais; * Atividades de encerramento mensal, trimestral e anual; * Participação em solicitações de auditoria; * Apoio às áreas de Contas a Pagar, Contabilidade de Ativos e Tesouraria; * Conciliações contábeis, bancárias e sistêmicas; * Conciliações intercompanhias; * Apoio à elaboração dos relatórios financeiros mensais; * Interação com partes internas e externas para cumprimento dos prazos acordados; * Busca por abordagens proativas para garantir o atendimento aos requisitos regulatórios, fiscais, societários e de conformidade, quando aplicável; * Análise e elaboração de relatórios de informações gerenciais conforme solicitado; * Apoio ao Gerente Financeiro do país; * Garantia da precisão dos lançamentos contábeis e conformidade com as normas contábeis e com a política contábil interna e a matriz de autoridade delegada; * Resolução de consultas de partes interessadas por e\-mail ou telefone; * Criação e/ou atualização periódica de processos e documentação interna; * Apoio e participação na implementação de projetos e processos de melhoria contínua ou de mudança; * Apoio ao gestor direto na padronização/automação de procedimentos europeus; * Entrega de padrões excepcionais de qualidade de serviço/KPIs e manutenção dos dados relevantes atualizados. **Qualificações** * Formação superior em Economia/Administração/Contabilidade ou equivalente; * Bom entendimento dos conceitos de Demonstração de Resultados e Balanço Patrimonial; * Domínio fluente do inglês; * Boas habilidades interpessoais e capacidade de trabalhar como membro de diferentes equipes; * Atenção aos detalhes e à precisão, estilo de trabalho estruturado e autônomo; * Capacidade de explicar suas conclusões de forma simples, sem induzir ao erro ou causar confusão; * Foco em resultados, com energia e determinação para ter sucesso em um ambiente extremamente dinâmico, onde a velocidade e a qualidade da resposta são fundamentais para o sucesso; * Capacidade de organizar, priorizar e planejar a carga de trabalho para cumprir prazos; * Curiosidade, disposição para aprender e espírito questionador das convenções; * Boas habilidades interpessoais e capacidade de construir relacionamentos e gerenciar stakeholders de diferentes níveis; * Boas habilidades analíticas; * Pensamento crítico e atitude proativa; * Capacidade de gerenciar relacionamentos com diferentes stakeholders e firmeza profissional e determinação para assegurar o cumprimento das normas contábeis; * Organização, eficiência e lógica na execução do trabalho. * Experiência em ambiente de escritório, preferencialmente em um contexto multinacional e multilíngue; * Experiência em contabilidade é obrigatória; * Conhecimento das Normas Internacionais de Relatório Financeiro (IFRS) será um diferencial; * Capacidade e energia para cumprir todos os prazos contábeis que impactam a entrega dos relatórios; * Capacidade de assumir a responsabilidade por problemas contábeis e aplicar o pensamento lógico para resolvê-los; * Capacidade de focar no impacto na área, demonstrada pela disposição de fazer a diferença, mesmo sob pressão; * Capacidade de compreender o modelo financeiro da área de negócios e a visão da empresa; * Capacidade de questionar convenções para aumentar a eficiência e a qualidade do suporte financeiro; * Boas habilidades computacionais, incluindo Microsoft Outlook e Excel (avançado). O conhecimento de VBA é um diferencial; * Conhecimento do Oracle ou de outro ERP similar é um diferencial; * Boa e rápida adaptação aos sistemas internos. **Qualificações** Bacharelado \- Ciências Atuariais, Bacharelado \- Economia, Bacharelado \- Finanças, Bacharelado \- Gestão de Riscos e Seguros, Mestrado \- Estatística**Certificações** Associate in Claims (AIC) \- The Institutes (EUA)The Institutes (EUA), Certified Compliance Officer (CCO) \- VskillsVskills, Certified Fraud Examiner (CFE) \- ACFEACFE, Chartered Property Casualty Underwriter (CPCU) \- Insurance Institute of America (IIA)Insurance Institute of America (IIA)**Habilidades exigidas** Gestão de Fraudes, Seguros, Seguros de Propriedade e Responsabilidade Civil, Gestão da Qualidade**Idioma** Inglês (obrigatório)**Proficiência linguística \-** Avançado \- C1**Localização adicional da vaga \-** **Tipo de vaga** Contrato por tempo determinado (Contrato por tempo determinado)**Data final da vaga** 2027\-07\-31**Lista principal de competências \-** Corretor de Seguros**Tipo de trabalho remoto \-** Híbrido**Turno de trabalho \-** Padrão (Portugal)**Por que se juntar à Genpact?** * **Liderar a transformação impulsionada por IA** – Impulsionar a inovação e resolver desafios empresariais reais e relevantes * **Gerar impacto** – Ajudar empresas globais a resolver desafios empresariais relevantes * **Acelerar sua carreira** – Obter experiência prática, mentoria e oportunidades de aprendizado de classe mundial para se manter à frente * **Trabalhar com os melhores** – Junte-se a mais de 140.000 pensadores ousados e resolvedores de problemas que expandem os limites diariamente * **Prosperar em uma cultura orientada por valores** – Nossa coragem, curiosidade e incisividade \- construídas sobre uma base de integridade e inclusão \- permitem que suas ideias impulsionem o progresso Junte-se aos mais de 140.000 programadores, formadores de tecnologia e criadores de crescimento da Genpact e leve sua carreira na única direção que importa: para cima. Construamos juntos o amanhã. A Genpact é uma Empregadora que Oferece Igualdade de Oportunidades e considera candidatos para todas as vagas independentemente de raça, cor, religião ou crença, sexo, idade, origem nacional, condição de cidadania, estado civil, condição militar/veterano, informação genética, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência física ou mental ou qualquer outra característica protegida pelas leis aplicáveis. A Genpact está comprometida em criar um ambiente de trabalho dinâmico que valorize o respeito e a integridade, o foco no cliente e a inovação. Além disso, observe que a Genpact não cobra taxas para processar inscrições para vagas e os candidatos não são obrigados a pagar para participar de nosso processo seletivo de nenhuma outra forma. Exemplos dessas fraudes incluem a compra de um 'kit inicial', pagamento para se inscrever ou aquisição de equipamentos ou treinamentos.
