Descrição
Resumo:
Esta posição de Associado Sênior de Processos concentra-se em prestar um serviço ao cliente excepcional, gerenciar questões complexas e contribuir para o desenvolvimento da equipe por meio de mentoria e melhorias de processos.
Pontos principais:
1. Gerenciar chamadas complexas de clientes e resolver eficazmente questões escalonadas.
2. Contribuir para o desenvolvimento da equipe por meio de treinamento e mentoria.
3. Liderar iniciativas para aprimorar os processos de atendimento telefônico e a experiência do cliente.
Lisboa, Lisboa
Resumo da vaga
O Associado Sênior de Processos – AC desempenha um papel fundamental na prestação de um serviço ao cliente excepcional, gerenciando chamadas complexas e resolvendo questões escalonadas. Esta posição é crucial para manter altos níveis de satisfação do cliente e do Índice de Promoção Líquida (NPS), além de contribuir para o desenvolvimento da equipe por meio de treinamento e mentoria. O cargo enfatiza uma mentalidade orientada ao serviço e melhorias contínuas de processos, garantindo interações com o cliente eficazes e de alta qualidade.
Principais responsabilidades
1\. Atender chamadas recebidas e realizadas, prestando assistência especializada e resolvendo questões escalonadas dos clientes com habilidades eficazes de comunicação e resolução de problemas.
2\. Seguir os procedimentos de escalonamento para questões além do controle individual, assegurando uma alta taxa de resolução na primeira chamada e um suporte ao cliente eficaz.
3\. Monitorar e garantir a qualidade das interações com o cliente, fornecendo feedback construtivo e orientação aos membros da equipe para aprimorar seu desempenho.
4\. Auxiliar no treinamento de novos membros da equipe e oferecer suporte contínuo e mentoria, fomentando um ambiente colaborativo e voltado para o crescimento.
5\. Liderar iniciativas voltadas para aprimorar os processos de atendimento telefônico e melhorar a eficiência geral do serviço ao cliente, contribuindo para experiências superiores do cliente.
Requisitos de habilidades
1\. Domínio dos princípios e práticas de atendimento ao cliente, demonstrando uma forte mentalidade orientada ao serviço.
2\. Excelentes habilidades verbais e escritas de comunicação, garantindo interações eficazes com clientes e membros da equipe.
3\. Capacidade de analisar questões dos clientes e fornecer soluções, evidenciando competências em resolução de problemas.
4\. Familiaridade com métricas de desempenho e SLAs, contribuindo para os resultados dos projetos e mantendo padrões de qualidade.
5\. Adesão rigorosa às políticas e diretrizes da empresa, incluindo confidencialidade e conduta ética.
Outros requisitos
1\. Certificações opcionais, mas valiosas, em Excelência no Atendimento ao Cliente ou áreas correlatas
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