




Resumo: Procuramos um Engenheiro de Software Sênior altamente experiente e colaborativo para integrar uma equipe ágil diversa e multicultural, entregando código robusto e de alta qualidade em um ambiente de entrega contínua. Pontos principais: 1. Entregar código robusto e de alta qualidade em um ambiente de entrega contínua 2. Assumir a responsabilidade por problemas complexos até sua resolução, garantindo a segurança do ecossistema digital 3. Contribuir com novas ideias para melhoria contínua e desenvolvimento de habilidades técnicas A Bitsight é líder em gestão de riscos cibernéticos, transformando a forma como as empresas gerenciam sua exposição, desempenho e riscos — tanto para si mesmas quanto para seus terceiros. As empresas confiam na Bitsight para priorizar seus investimentos em cibersegurança, construir maior confiança dentro de seu ecossistema e reduzir suas chances de perdas financeiras. Desenvolvida com base em mais de uma década de inovação tecnológica, suas soluções integradas geram valor em desempenho de segurança corporativa, cadeias de suprimentos digitais, seguro cibernético e análise de dados.* Criamos a indústria de classificações cibernéticas em 2011 * Mais de 3000 clientes confiam na Bitsight * Mais de 750 colegas estão distribuídos entre Boston, Raleigh, Nova York, Lisboa, Singapura e trabalho remoto Procuramos um Engenheiro de Software Sênior altamente experiente e colaborativo para integrar uma de nossas diversas equipes de Engenharia multicultural. Sua missão será entregar código robusto e de alta qualidade em um ambiente de entrega contínua, trabalhando em uma pequena equipe ágil multifuncional para projetar e lançar funcionalidades essenciais, bem como evoluir nossa infraestrutura central. Como Engenheiro de Software Sênior, espera-se que você pense rapidamente, aprenda com agilidade e assuma total responsabilidade por problemas complexos até sua resolução, sabendo que suas contribuições garantem a segurança do ecossistema digital globalmente. Você prosperará ao resolver desafios intrincados e contribuir com novas ideias que impulsionem a melhoria contínua, apoiando uma cultura que valoriza o desenvolvimento de habilidades técnicas e a progressão profissional. Requisitos:* Curiosidade e mentalidade voltada para o crescimento, com paixão por aprendizado contínuo, buscando oportunidades para ampliar seus conhecimentos e desafiando a si mesmo e aos outros para alcançar metas. * Fundamentos sólidos em Ciência da Computação em projeto de sistemas, estruturas de dados e algoritmos. * Capacidade de assumir responsabilidade por funcionalidades vagamente definidas, desde o projeto técnico até sua conclusão, cumprindo os compromissos assumidos. * Cinco (5) anos de experiência como Engenheiro de Software desenvolvendo e mantendo uma aplicação SaaS. * Experiência em manutenção, desenvolvimento e otimização de APIs REST. * Sólida experiência em desenvolvimento com Python. * Experiência com CI/CD (ex.: Gitlab CI/CD, Jenkins) e tecnologias de contêineres (ex.: Docker, Kubernetes). * Experiência trabalhando com equipes de engenheiros e gerentes de produto na entrega de um produto aos usuários finais. * Responsável, orientado para a equipe e bem organizado. * Excelentes habilidades de comunicação em inglês — tanto escrita quanto falada. Desejável:* Experiência em ambientes de computação em nuvem (ex.: AWS) * Experiência com frameworks e tecnologias modernas em Python, tais como Django, FastAPI, Flask e SQLAlchemy. * Experiência com OpenSearch/Elasticsearch. * Experiência com tecnologias de Big Data, como os ecossistemas Hadoop e Spark. * Experiência com bancos de dados distribuídos não relacionais (ex.: Apache HBase) Inclusão & Pertencimento. A Bitsight tem orgulho de ser uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades. Isso significa que não toleramos qualquer forma de discriminação e estamos comprometidos em oferecer oportunidades iguais de emprego, independentemente de sua identidade de gênero, raça, nacionalidade, religião, orientação sexual, condição de veterano protegido ou condição de pessoa com deficiência. Cultura. Colocamos nossas pessoas em primeiro lugar. A Bitsight oferece benefícios de classe mundial. Empregamos a mesma energia para cultivar uma cultura inclusiva dentro de nossa empresa quanto aplicamos para atender às necessidades de nossos clientes. Trabalhar na Bitsight lhe dará a oportunidade de concretizar seus objetivos profissionais e expandir suas habilidades. Mente aberta. Se você chegou até aqui, esperamos que esteja animado com a descrição da vaga que acabou de ler. Mesmo que sinta que não preenche todos os requisitos listados, ainda incentivamos sua candidatura. Estamos ansiosos para conhecer pessoas que acreditam na missão da Bitsight e possam contribuir com nossa equipe de diversas maneiras. A Bitsight também fornece acomodações razoáveis a indivíduos qualificados com deficiências ou com base em crenças religiosas firmemente mantidas, conforme exigido pelas leis aplicáveis. Caso precise solicitar uma acomodação razoável ou necessite de assistência para concluir o processo de inscrição, envie um e-mail para recruiting@bitsight.com. Essas informações de contato são exclusivamente para solicitações de acomodações e não podem ser usadas para consultar o status das inscrições. Informações adicionais para candidatos dos Estados Unidos da América: A Bitsight está comprometida com a conformidade com todas as práticas justas de emprego relativas à cidadania e ao status de imigração. A Bitsight não demitirá, disciplinará nem de qualquer outra forma discriminará qualquer funcionário ou candidato a emprego por ter perguntado, discutido ou divulgado a remuneração do funcionário ou candidato, ou de outro funcionário ou candidato. Candidatos de Massachusetts: *É ilegal em Massachusetts exigir ou aplicar um teste do detector de mentiras como condição de contratação ou manutenção no emprego. Um empregador que violar esta lei estará sujeito a penalidades criminais e responsabilidade civil.* Candidatos qualificados com antecedentes criminais serão considerados para emprego, de acordo com a legislação aplicável. Esta posição pode ser considerada uma oportunidade promocional nos termos da Lei Colorado Equal Pay for Equal Work Act.


