Product Owner (Fidelização e Dados do Cliente)

Descrição

Resumo: A Noesis procura um Product Owner para maximizar o valor das Plataformas de Fidelização e de Dados do Cliente, traduzindo necessidades empresariais em soluções técnicas. Pontos principais: 1. Maximizar o valor das Plataformas de Fidelização e de Dados do Cliente 2. Definir, manter e priorizar o roteiro do produto e a lista de tarefas pendentes 3. Coordenar e questionar os requisitos de negócio em ambientes multifuncionais **Descrição:** ---------------- A Noesis procura profissionais com o seguinte perfil: **Principais tarefas e responsabilidades:** * Maximizar o valor das Plataformas de Fidelização e de Dados do Cliente, traduzindo necessidades empresariais em soluções técnicas dentro do ecossistema; * Definir, manter e priorizar o roteiro do produto e a lista de tarefas pendentes, assegurando uma forte orientação para o produto e a criação de valor empresarial; * Identificar capacidades e funcionalidades existentes nas plataformas SaaS, propondo melhorias estruturais e soluções alternativas; * Coordenar e questionar os requisitos de negócio em ambientes multifuncionais, com foco na integração de aplicações e nos fluxos de dados. **Perfil:** * Licenciatura em Ciência da Computação ou área afim; * Mínimo de 3 anos de experiência como Product Owner, gerindo ciclos de vida de produtos e listas de tarefas pendentes; * Conhecimentos sólidos em soluções de fidelização, Plataformas de Dados do Cliente (CDP) e capacidades de plataformas SaaS; * Experiência consolidada em contextos de integração de aplicações, com fluência em inglês (escrito e falado); * Capacidade analítica acentuada, com aptidão para questionar pedidos empresariais e propor alternativas orientadas para o valor; * Excelentes competências de comunicação e de gestão de partes interessadas, capazes de influenciar equipas multifuncionais e técnicas. Se preencher estes requisitos e estiver interessado em integrar uma empresa ousada e inovadora, envie-nos a sua candidatura. **Junte-se a nós. Inovemos juntos!** Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam-se em igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato seja discriminado com base no género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física. * Anúncio de vaga ao abrigo da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro