Account Manager

Descrição

Resumo da Vaga: Responsável por atingir objetivos de vendas, fortalecer relacionamentos com clientes existentes e desenvolver novas oportunidades, garantindo a satisfação do cliente. Principais Destaques: 1. Fortalecer relacionamentos e desenvolver novas oportunidades com clientes. 2. Negociar contratos e fornecer suporte contínuo às contas dos clientes. 3. Atitude proativa com forte mentalidade de crescimento e boa gestão de tempo. . **Account Manager** **Missão:** Responsável por atingir objetivos de vendas dentro de uma base de clientes regional ou nacional, fortalecendo relacionamentos e desenvolvendo novas oportunidades entre os clientes existentes. Colaborar com a equipe de vendas AFH KA para atingir quotas, mantendo os clientes satisfeitos e envolvidos com os produtos CCEP, participando da melhoria da experiência do cliente. **Responsabilidades:** * Negociar contratos com clientes regionais e nacionais dentro do objetivo definido para atingir metas de negócios: volume, valor; * Fornecer suporte contínuo às contas dos clientes, incluindo informações sobre promoções, linhas de produtos aprimoradas e ofertas. Além disso, notificar os clientes sobre atrasos inesperados na entrega ou outras complicações, e facilitar intervenções adequadas; * Desenvolver relacionamentos de consultoria confiáveis com contas\-chave e stakeholders dos clientes; * Conduzir pesquisas de vendas e identificar novas oportunidades de negócios; * Comunicar claramente o progresso das iniciativas mensais/trimestrais para stakeholders internos e externos; * Preparar relatórios sobre o status das contas. **Requisitos:** * Experiência anterior em vendas, preferencialmente em empresas de FMCG; * Licenciatura em Gestão, Marketing, ou áreas semelhantes; * Experiência sólida com MS Office: MS Word, Excel, PowerPoint e Outlook; * Inglês e espanhol em nível intermediário (B1\-B2\); * Atitude proativa com forte mentalidade de crescimento; * Capacidade de comunicação; * Excelente capacidade de escuta, negociação e apresentação; * Boa capacidade de gestão de tempo com foco na resolução de problemas; * Capacidade de gestão de relacionamento com clientes; * Estar aberto a novas ideias e perspectivas para trabalhar de forma eficaz entre departamentos. .