Gerente Sênior de Projetos Técnicos

Descrição

Resumo: A Fluxon está buscando um Gerente Sênior de Projetos Técnicos para liderar produtos complexos do início ao fim, trazendo clareza ao caos com profundidade técnica e instinto aguçado em gestão de projetos. Pontos de destaque: 1. Liderar produtos complexos do início ao fim, trazendo clareza ao caos 2. Coordenar de forma transversal com as equipes de Produto e Engenharia 3. Capacidade especializada para desenvolver planos de projeto e gerenciar prazos ### **Quem somos** A Fluxon é uma empresa global de desenvolvimento de produtos fundada por ex-funcionários do Google e fundadores de startups. Trabalhamos com startups de rápido crescimento e líderes tecnológicos como Google, Stripe e Zapier para entregar os produtos mais inovadores do mundo. Reunindo forte expertise em diversas disciplinas e setores, a Fluxon oferece desenvolvimento de software em ciclo completo: desde a concepção e o design até a construção e a introdução no mercado. Esta vaga está aberta a candidatos preferencialmente residentes em Lisboa, Portugal. ### **Sobre a vaga** Como Gerente Sênior de Projetos Técnicos na Fluxon, você liderará produtos complexos do início ao fim e trará clareza ao caos. Procuramos alguém que combine profundidade técnica com instinto aguçado em gestão de projetos, que se destaque em ambientes dinâmicos e que leve integridade, estrutura e empatia a todas as equipes das quais fizer parte. Embora as responsabilidades específicas possam variar conforme o projeto, você: * Coordenará de forma transversal com as equipes de Produto e Engenharia para identificar/definir especificações e comunicar continuamente o status e as necessidades do projeto * Terá experiência prática no uso de Confluence e Jira para gerenciamento hands-on de projetos * Garantirá que todos os relatórios de gerência de projetos sejam precisos e atualizados em tempo hábil * Proporcionará visibilidade gerencial sobre o andamento dos projetos, apoiando tomadas eficazes de decisão, aprovações e direcionamento * Organizará e conduzirá revisões periódicas de projeto com partes interessadas-chave para apresentar o progresso e o plano rumo a marcos importantes, gerenciar decisões críticas e mitigar riscos * Demonstrará capacidade especializada para desenvolver planos de projeto, gerenciar prazos individuais e metas * Compreenderá o domínio e saberá identificar os especialistas certos para formular as perguntas adequadas, priorizar tarefas e realizar os acompanhamentos necessários à resolução de problemas * Aproveitará experiências anteriores para identificar potenciais áreas de melhoria no desempenho dos projetos e compartilhar boas práticas relacionadas à gestão geral de projetos ### **Qualificações** * Graduação obrigatória; formação em Engenharia é um diferencial * Fluência em inglês e experiência trabalhando diretamente com executivos * Mínimo de 5 anos de experiência em gestão de projetos de engenharia; pelo menos 3 anos em gestão ágil de projetos * Experiência sólida com metodologias ágeis, sprints semanais e planejamento por incrementos de programa * Capacidade comprovada de trazer estrutura a ambientes ambíguos e de se relacionar bem com pessoas em todos os níveis da organização * Experiência comprovada trabalhando com equipes globais de produto e engenheiros * Capacidade de compreender conceitos técnicos complexos e comunicá-los de forma clara a partes interessadas não técnicas * Capacidade de influenciar mudanças além do seu alcance direto e construir apoio entre as partes interessadas * Fortes habilidades de negociação e capacidade de obter resultados por meio de canais formais e de redes informais dentro de uma organização matricial de projetos * Excelentes habilidades verbais e escritas, com clareza e concisão * Profissional proativo, energético, entusiasmado, adaptável e focado no cliente, que atua bem em equipe * Capacidade de trabalhar com múltiplos grupos transversais, incluindo equipes comerciais e técnicas ### **O que oferecemos** * Exposição a startups de alto perfil do Vale do Silício e empresas de grande porte * Salário competitivo * Trabalho totalmente remoto com horários flexíveis * Licença remunerada flexível * Programa de participação nos lucros * Plano de saúde * Associação em academia e reembolso de custos educacionais * Desenvolvimento de carreira prático e orientado