Gerente de Projeto de Integração

Descrição

Resumo: A PGWay procura um Gerente de Projeto de Integração para impulsionar o lançamento de novas marcas, garantir integrações perfeitas com provedores de serviços de pagamento (PSP) e atuar como elo essencial entre as equipes técnica, operacional e de produto. Pontos principais: 1. Papel fundamental no lançamento e otimização das operações globais de pagamentos 2. Influência direta no desempenho, na eficiência e na experiência do cliente 3. Gestão de fluxos de trabalho complexos em um ambiente dinâmico **PGWay** é um fornecedor de gateway de pagamentos de ponta que está revolucionando as transações globais para a indústria de iGaming e além. Operando dentro de um ecossistema massivo de 120+ marcas, a PGWay oferece mais de 150 métodos de pagamento, suporte a múltiplas moedas e tecnologia proprietária com criptografia SSL e conformidade com o PCI DSS Nível 1. Nossa plataforma tudo-em-um simplifica os pagamentos por meio de roteamento inteligente, monitoramento em tempo real e estratégias personalizadas, capacitando empresas a expandirem-se globalmente enquanto garantem transações seguras e sem interrupções. Procuramos um **Gerente de Projeto de Integração**, altamente organizado e colaborativo, para desempenhar um papel fundamental no lançamento e na otimização de nossas operações globais de pagamentos. Nesta função, você será responsável pela entrega ponta a ponta do lançamento de novas marcas, garantirá integrações perfeitas com PSPs e atuará como elo central entre as equipes técnica, operacional e de produto. Se você se destaca em um ambiente dinâmico, possui excelentes habilidades para gerenciar fluxos de trabalho complexos e traz experiência comprovada em pagamentos no setor Fintech ou iGaming, esta posição oferece a oportunidade de influenciar diretamente o desempenho, a eficiência e a experiência do cliente em toda a nossa carteira em expansão. **Responsabilidades** * **Gerenciar Lançamentos de Marcas**: Garantir o lançamento pontual de novas marcas com todos os métodos de pagamento exigidos, aprovações dos PSPs e prontidão técnica * **Supervisionar a Entrega dos PSPs**: Coordenar lançamentos e migrações de novas marcas para a plataforma widget, assegurando execução fluida e alinhamento entre equipes * **Facilitar a Colaboração Interfuncional**: Atuar como ponto de contato central para a integração de PSPs, gestores técnicos de contas (Tech AMs), equipes de Produto, Projetos, Entrega, QA e Implementação, visando uma entrega eficiente * **Monitorar Lançamento e Desempenho**: Oferecer suporte pós-lançamento e acompanhar o desempenho das marcas para resolver rapidamente quaisquer problemas de produção ou de pagamento * **Manter a Precisão Operacional**: Manter atualizado o inventário de PSPs ativos, métodos de pagamento, moedas e mercados, assegurando conformidade e transparência * **Otimizar o Planejamento de Recursos e Fluxos de Trabalho**: Gerenciar a capacidade da equipe e os cronogramas de entrega, identificando e implementando melhorias de processo para maior eficiência * **Relatar e Comunicar Progresso**: Acompanhar o status das aprovações, identificar riscos ou atrasos e fornecer atualizações claras e acionáveis à liderança e às partes interessadas **Requisitos** * Experiência comprovada em gestão de projetos ou gestão de entregas no segmento de pagamentos em Fintech ou iGaming * Amplo conhecimento de sistemas de pagamento e provedores de serviços de pagamento * Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de colaborar eficazmente entre equipes * Orientação para detalhes e fortes habilidades organizacionais * Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente **Benefícios** * Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento, bem como tarefas desafiadoras e interessantes. * Pacote de realocação (passagens aéreas, estadia em hotel por até 2 semanas e apoio para obtenção de visto de realocação para funcionários e seus familiares). * Oportunidade de desenvolver habilidades linguísticas, com compensação parcial dos custos das aulas de inglês e português (para fins de localização). * Compensação parcial para aulas de tênis. * Plano de saúde com cobertura global. * Tempo adequado para descanso, com 24 dias úteis de férias anuais e dias adicionais remunerados por motivo de doença. * Compensação de transporte — 200 euros líquidos por mês. * Remuneração competitiva, com revisão anual. * Atividades de team building. Você terá a oportunidade de trabalhar em nosso escritório em **Portugal.** **Ao submeter sua candidatura, você concorda com nossa Política de Privacidade.**