Resumo: Responsável por desenvolver planos de marketing, gerenciar oportunidades de comércio eletrônico e construir relacionamentos com escritórios de turismo e líderes comunitários. Pontos de destaque: 1. Gerencia todas as oportunidades de comércio eletrônico para maximizar a receita 2. Desenvolve boas relações de trabalho com escritórios de turismo e líderes comunitários 3. Realiza atividades diárias de marketing que atingem as metas do departamento **Informações adicionais** **Número da vaga**26105916 **Categoria da vaga**Vendas e Marketing **Localização**Avenida dos Combatentes 45, Lisboa, Portugal, Portugal, 1600\-042 **Horário**Integral **Esta posição é remota?**N **Tipo de posição**Gestão **RESUMO DA VAGA** Responsável por concluir o plano de marketing para o estabelecimento. Gerencia todas as oportunidades de comércio eletrônico. Desenvolve uma boa relação de trabalho com escritórios de turismo e líderes comunitários. **PERFIL DO CANDIDATO** **Educação e experiência** * Diploma de ensino médio ou equivalente (GED); 2 anos de experiência nas áreas de vendas e marketing ou área profissional relacionada. OU * Diploma de graduação de dois anos de uma universidade credenciada em Marketing, Administração de Empresas, Gestão de Hotéis e Restaurantes ou área afim; sem exigência de experiência profissional. **ATIVIDADES PRINCIPAIS** **Realização de atividades diárias de marketing que atingem as metas do departamento** * Auxilia na coordenação regional de promoções referentes a quartos, alimentos e bebidas, spa e golfe. * Elabora um plano de marketing voltado ao lazer que aborde a distribuição de tarifas, pacotes e programas destinados a aumentar a taxa de ocupação. * Mantém, atualiza e gerencia todos os sites da empresa. * Coordena ofertas e informações para todas as publicações e inserções relacionadas aos envios de correspondência sobre recompensas de fidelidade à marca. * Elabora folhetos e outros materiais promocionais do estabelecimento. * Participa em todos os trabalhos de identidade visual do estabelecimento (por exemplo, sinalização). * Utiliza e interpreta todos os relatórios necessários para recomendações sólidas de marketing, incluindo, mas não se limitando a relatórios de mercados-fonte DMA, listas de hóspedes anteriores (utilizando códigos de tarifa para lazer) e rastreamento. * Analisa e fornece avaliações sobre o rastreamento de todos os sites e campanhas por e-mail, tanto para os sites individuais do estabelecimento quanto para os resultados das campanhas corporativas por e-mail e relatórios dos estabelecimentos no Marriott.com. * Garante que a mensagem de marketing seja consistente em todos os esforços publicitários e promocionais. * Gerencia o orçamento de marketing ao longo do ano. * Fornece acompanhamento regular/retorno sobre investimento (ROI) e análise de promoções e campanhas por site/e-mail, utilizando médias setoriais para o cálculo do ROI, e aplica esse conhecimento no planejamento futuro. * Acompanha o retorno sobre investimento (ROI) de todas as iniciativas de marketing, inclusive online, mala direta e publicidade impressa. * Controla a diferença entre o orçamento de marketing real e o planejado e fornece contribuições e recomendações conforme necessário sobre a realocação de recursos financeiros. * Garante a consistência da voz do estabelecimento individual em todos os pontos de contato com os hóspedes e em todas as comunicações de marketing, seguindo não apenas os padrões gráficos corporativos, mas também representando o estabelecimento individual. **Utilização do conhecimento sobre tendências de mercado e informações sobre o cliente-alvo para maximizar a receita** * Avalia novas oportunidades de marketing para o estabelecimento. * Garante que o estabelecimento esteja representado em todos os sites de qualidade na internet que possam gerar negócios. * Trabalha em estreita colaboração com os respectivos bureaus de convenções e câmaras de turismo. * Utiliza e interpreta todos os relatórios necessários para recomendações sólidas de marketing, incluindo, mas não se limitando a relatórios de mercados-fonte DMA, listas de hóspedes anteriores (utilizando códigos de tarifa para lazer) e rastreamento. * Analisa e fornece avaliações sobre o rastreamento de todos os sites e campanhas por e-mail, tanto para os sites individuais do estabelecimento quanto para os resultados das campanhas corporativas por e-mail e relatórios dos estabelecimentos no Marriott.com. * Elabora um plano estratégico de marketing para o estabelecimento, incluindo esforços voltados para grupos, lazer e mercado local. * Planeja e supervisiona todas as sessões fotográficas, elaborando uma lista de imagens a serem capturadas, mantendo sempre em mente os objetivos do estabelecimento e da imagem da marca. **Construção de relacionamentos bem-sucedidos que geram oportunidades de vendas e marketing** * Identifica e comunica-se com canais de distribuição capazes de vender estoque excedente para impulsionar a ocupação do estabelecimento. * Fornece a todos os canais de vendas ferramentas criativas e exclusivas para auxiliar na comercialização e no marketing do estabelecimento. * Atua como intermediário entre a empresa matriz e os estabelecimentos individuais na implantação de programas e garante que os estabelecimentos aproveitem todas as oportunidades oferecidas pela empresa matriz. * Trabalha com o comprador de mídia para planejar e executar a publicidade. * Auxilia o estabelecimento no desenvolvimento de promoções para diversas campanhas, levando em consideração a estratégia e os objetivos da promoção, bem como os pré-requisitos do programa "Look No Further". * Auxilia o estabelecimento com materiais, acompanhamento/análise e apresentações para os proprietários. * Age em nome do estabelecimento junto a todos os fornecedores, buscando equilibrar qualidade do trabalho e custo, solicitando orçamentos e aprovando todos os materiais conforme necessário. **Outras responsabilidades de marketing** * Mantém arquivos detalhados e registros sobre todos os assuntos relacionados aos materiais de marketing do estabelecimento (direitos de uso de fotos, contratos com fornecedores, etc.). * Garante que o estabelecimento siga todas as diretrizes de marketing corporativas. * Aprova todas as faturas através do escritório MarrCom. *Na Marriott International, dedicamo-nos a ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades, acolhendo todos e proporcionando acesso a elas. Fomentamos ativamente um ambiente em que os diferentes perfis de nossos colaboradores são valorizados e celebrados. Nossa maior força reside na rica combinação de culturas, talentos e experiências de nossos colaboradores. Comprometemo-nos a não praticar qualquer forma de discriminação com base em qualquer condição protegida, incluindo deficiência, condição de veterano ou outra base protegida pela legislação aplicável. Os hotéis Marriott esforçam-se para garantir que os clientes de todo o mundo desfrutem de um conforto inigualável sempre que visitarem seus estabelecimentos, ao mesmo tempo em que incorporam inovação em todas as oportunidades, elevando o serviço de hospitalidade ao nível de uma arte. Como membro da equipe dos hotéis Marriott, você assumirá o papel de guardião de um legado vivo, oferecendo serviços futuristas com sinceridade aos clientes, cumprindo assim a promessa de "oferecer sempre o melhor serviço de hospitalidade". Se você está buscando oportunidades de carreira em uma das maiores referências globais em hospitalidade — os hotéis Marriott — damos-lhe as boas-vindas. Ao ingressar nos hotéis Marriott, você fará parte do **portfólio de marcas da Marriott International**. Se deseja dar o seu **melhor**, correr em direção aos seus **objetivos** e tornar-se a sua melhor versão como **membro de uma excelente equipe global**, basta bater à porta dos hotéis Marriott. O JW Marriott, integrante do portfólio de luxo da Marriott International, é composto por mais de 100 belos hotéis localizados em principais cidades-portão e resorts únicos ao redor do mundo. O JW prioriza seus colaboradores. Quando os funcionários estão felizes, os clientes também ficam felizes. Os colaboradores do JW Marriott são confiantes, inovadores, autênticos e intuitivos. Além disso, eles continuam o legado do fundador da Marriott Hotels, J. Willard Marriott. O JW Marriott oferece uma experiência de trabalho diferenciada em comparação com outros hotéis, de modo que, ao fazer parte dessa comunidade, você poderá desenvolver verdadeiros laços com diversos grupos de colegas. O JW Marriott cria oportunidades de educação, desenvolvimento e reconhecimento para seus colaboradores e, acima de tudo, foca no bem-estar integral, proporcionando um ambiente luxuoso onde você pode perseguir suas paixões. Receber os clientes de maneira especial começa com a forma como o JW Marriott cuida de seus colaboradores. Chamamos isso de JW Treatment™. Ao ingressar no JW Marriott, você fará parte do **portfólio de marcas da Marriott International**. Se deseja dar o seu **melhor**, correr em direção aos seus **objetivos** e tornar-se a sua melhor versão como **membro de uma excelente equipe global**, basta bater à porta do JW Marriott.
João Santos
Indeed · HR
João Santos
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