Analista de Dados Júnior

Descrição

Resumo: A PerceptionX procura um analista meticuloso para produzir relatórios para clientes, conduzir pesquisas proprietárias sobre o impacto da IA na pesquisa de candidatos e desenvolver ferramentas para automatizar a produção de relatórios. Pontos principais: 1. Produzir relatórios críticos para clientes e conduzir análises de ponta a ponta 2. Elaborar pesquisas originais sobre o impacto da IA no comportamento dos candidatos 3. Desenvolver ferramentas de automação para otimizar a geração de relatórios **Sobre a PerceptionX** Os candidatos deixaram de iniciar sua busca por emprego no Google. Eles perguntam a uma IA. Essa IA fornece-lhes uma resposta sobre sua empresa, compilada a partir de tópicos do Glassdoor, sites de avaliações, cobertura da imprensa e o que restou de sua página de carreiras — e a maioria dos empregadores não faz ideia do que ela diz. Construímos a camada de medição para isso. A cada trimestre, executamos milhares de prompts no estilo de candidatos nas principais plataformas de IA, capturamos as respostas obtidas e classificamos cada empregador quanto à visibilidade, sentimento e relevância — detalhado por mercado, função profissional e plataforma. Os clientes recebem um relatório que indica exatamente onde são invisíveis, onde estão sendo descritos negativamente e quais fontes específicas estão redigindo sua história. **O que você realmente faria** **Produzir os relatórios para clientes.** Este é o cerne da função. A cada trimestre, para cada cliente, você consultaria o banco de dados, verificaria todos os valores, identificaria a narrativa nos dados e redigiria o texto explicativo. Você teria total responsabilidade pela análise de ponta a ponta — não apenas "extrairia os números para outra pessoa interpretar". Nossos relatórios sobrevivem ou fracassam com base na autenticidade das conclusões e na precisão dos números que as sustentam. **Redigir nossa pesquisa proprietária.** Publicamos análises originais sobre como a IA está transformando a pesquisa de candidatos — quais fontes as plataformas de IA realmente citam, como essa prática evolui trimestralmente e o que isso significa para os empregadores. Ninguém mais possui este conjunto de dados. Você receberia crédito de autoria nessa publicação. **Desenvolver as ferramentas.** A produção de relatórios ainda é excessivamente manual. Buscamos alguém que recorra à Claude para construir soluções, em vez de repetir tarefas manuais pela quarta vez — modelos de consulta, scripts de verificação, verificações automatizadas que detectam valores incorretos antes de atingirem o cliente. Você não precisa ser engenheiro. Precisa ser alguém que constrói. **O que buscamos** * Você já utilizou a Claude (ou ferramenta semelhante) como ferramenta de trabalho, não como curiosidade — para escrever código, consultar dados ou construir algo real. * Você sabe escrever com clareza, em inglês simples, voltado para leitores não técnicos. Metade desta função consiste em transformar um número em uma frase acionável pelo Diretor de Talentos. * Você é obsessivo quanto à precisão. Toda a nossa posição comercial depende da confiança dos clientes em nossa metodologia. Um valor que não possa ser rastreado até sua consulta original é um valor que não será divulgado. Se você usa expressões como "quase certo" ao lidar com dados, esta não é a vaga para você. **Desejável** * Supabase ou Postgres especificamente * Você já desenvolveu e lançou algo próprio utilizando IA — uma ferramenta, um site, um produto, qualquer coisa real. Preferimos ver isso a um currículo. * Qualquer experiência prévia com marca empregadora, aquisição de talentos ou dados de RH * Python, visualizações/gráficos ou experiência transformando análises em apresentações **O que você recebe** * **Responsabilidade desde o primeiro dia.** Você será a terceira pessoa da equipe. Seu trabalho irá diretamente aos clientes cujos nomes você reconheceria, sem nenhuma camada intermediária de aprovação para suavizá-lo. * **Seu nome em pesquisas publicadas.** Você será o autor de análises originais em um campo cujo corpo de conhecimento tem cerca de dois anos. Trata-se de um portfólio que a maioria dos analistas não consegue construir em uma década. * **Você se tornará altamente competente, muito rapidamente.** A medição na era da IA é uma disciplina que mal existe ainda. Entrar cedo nesse campo vale mais do que a diferença salarial. * **Ampla liberdade para construir.** Se você quiser automatizar sua própria função, agradeceremos. Tipo de vaga: Contrato Duração do contrato: 12 meses Remuneração: A partir de 1.500,00€ por mês Pergunta(s) da inscrição: * Você se sente confortável trabalhando remotamente? * Você tem algum trabalho que gostaria de compartilhar conosco, algo que tenha desenvolvido? Local de trabalho: Remoto