Diretor de Engenharia

Descrição

Resumo: Como Diretor de Engenharia na Seobility, você liderará a evolução técnica de um produto SEO SaaS de alto tráfego, orientando a transformação organizacional e a engenharia nativa de IA. Pontos de destaque: 1. Liderar o coração técnico de um produto SEO SaaS maduro e de alto tráfego 2. Liderar a adoção de práticas de engenharia nativas de IA 3. Alta confiança e autonomia, com amplo espaço real para assumir responsabilidades e crescer *Esta vaga faz parte da nossa equipe****Seobility****, uma das nossas marcas em crescimento no saas.group.* A Seobility ingressou no saas.group em 2022\. A suíte completa de SEO da Seobility capacita empresas e profissionais de marketing ao redor do mundo a aumentar a visibilidade de seus sites com ferramentas profissionais de SEO. Desde seu início em 2013, com compromisso com usabilidade e orientações acionáveis para tornar o SEO de nível profissional acessível, a Seobility hoje conta com mais de 700.000 usuários e recebeu prêmios internacionais ao longo do caminho! **Visão geral da vaga** Como **Diretor de Engenharia** na Seobility, você lidera o coração técnico de um produto SEO SaaS maduro e de alto tráfego. Acabamos de concluir um grande relançamento da plataforma no ano passado — e agora estamos mergulhando no trabalho real: evoluir o que uma ferramenta SEO faz, à medida que a IA reescreve a forma como as pessoas pesquisam e o que esperam dos softwares. Em um mercado em rápida transformação, moldado por buscas impulsionadas por IA, você lidera nossa evolução organizacional e técnica. Relatando diretamente ao CEO, você atuará como ponte entre os desafios de engenharia e o impacto nos negócios. Você orienta a equipe por meio de uma transformação rumo a maior autonomia e a conduz em direção à execução focada em resultados e à engenharia nativa de IA. Somos uma equipe pequena e sênior — ambiciosa e determinada, mas que genuinamente se preocupa uns com os outros. Você encontrará um amplo espaço real para assumir responsabilidades e oportunidades para crescer. **Seu impacto (primeiros 3\-6 meses)** * **Construir parcerias baseadas em confiança:** Estabelecer relacionamentos de trabalho profundos com a equipe de engenharia e líderes técnicos para fortalecer nossa cultura de segurança psicológica e alto desempenho. * **Habilitar propriedade distribuída:** Apoiar a equipe no desenvolvimento da propriedade sobre resultados. Orientar a transição de papéis funcionais (frontend/backend) para propriedade fim a fim. * **Otimizar e aproveitar:** Parceira com a equipe para resolver fricções, gargalos e aproveitar o potencial da IA. Implementar um fluxo de entrega orientado por valor, com maior previsibilidade e velocidade. * **Roteiro estratégico:** Começar a executar um roteiro que equilibre a transformação estratégica de nossa engenharia (por exemplo, débito técnico, engenharia nativa de IA, capacitação) com nossos objetivos de inovação de produto. **Responsabilidades** * **Engenharia nativa de IA:** Liderar a adoção de práticas de engenharia nativas de IA para aumentar substancialmente a eficiência da engenharia. * **Transformação organizacional:** Orientar a evolução de papéis funcionais para papéis mais amplos e orientados a resultados. Você atua como ponte entre Produto e Engenharia, aproximando-as, reduzindo dependências e capacitando a equipe a entregar valor fim a fim. * **Visão técnica:** Assumir e co\-criar a visão técnica e o roteiro com seus líderes técnicos, equilibrando a redução de "débito técnico" com a entrega de funcionalidades. * **Saúde da plataforma:** Garantir que nossa plataforma intensiva em dados seja rápida, confiável e segura à medida que escala — com privacidade de dados e conformidade com o GDPR tratadas como rotina. * **Desenvolvimento de pessoas:** Mentorear e capacitar uma equipe internacional de engenharia para adotar plena propriedade e fomentar a confiança na tomada autônoma de decisões. * **Colaboração estratégica:** Atuar como parceiro estratégico de alto nível junto ao CEO e à liderança de Produto, além de colaborar com a equipe Central Platform do saas.group em tópicos de DevOps e infraestrutura. Navegar pelas trade\-offs entre sustentabilidade técnica e velocidade de entrega. **O que você traz para a mesa** * **Construtor prático:** Você se vê como um construtor: constrói e lança pessoalmente com IA — esperamos que dedique significativo tempo nessa atividade prática. * **Liderança em SaaS:** Histórico comprovado de liderança de equipes de engenharia em ambiente produtivo de alta escala, com foco em estruturas eficientes de equipes e excelência operacional. * **Credibilidade técnica:** Possui alta credibilidade técnica e experiência prática em stacks modernas (idealmente PHP/Laravel, Vue.js e infraestrutura em nuvem), com destaque especial em arquitetura e projeto de sistemas. * **Foco em IA primeiro:** Abordagem visionária quanto à IA como alavanca central tanto para funcionalidades de produto quanto para produtividade da engenharia, incluindo fluxos de trabalho agênticos. * **Mentalidade centrada em produto:** Com forte senso de produto, você é um parceiro-chave na criação de valor para o usuário e prioriza esforços de engenharia com base no valor para o cliente e no impacto nos negócios, em vez de elegância técnica por si só. * **Gestão de mudanças:** É hábil em construir alinhamento durante transições, liderando equipes por meio de mudanças e resistências para um novo ritmo e velocidade. * **Mentalidade de habilitador:** Mede seu sucesso pelo que sua equipe (incluindo você mesmo) entrega, não apenas pelo que você constrói pessoalmente. * **Conhecimento do domínio:** Conhecimento do domínio de tecnologias web relacionadas a SEO (sites, rastreamento, indexação, análise de conteúdo) é um diferencial importante. * **Comunicação:** Inglês fluente é obrigatório; alemão é uma grande vantagem, dada a origem da marca. **O que há para você** * **Flexibilidade total:** Vaga totalmente remota, com escritório opcional em Nuremberg; fuso horário preferencial ±2 horas CET. * **Alta confiança \& autonomia:** Contratamos especialistas e damos espaço para que atuem livremente. Você terá liberdade para resolver problemas à sua maneira, com burocracia mínima. * **Rede saas.group:** Acesso direto a uma comunidade global de fundadores de SaaS, líderes de engenharia e especialistas, para troca de conhecimentos e expansão de sua própria carreira. * **Impacto:** Um lugar na mesa de liderança de uma marca com milhares de usuários, onde suas decisões geram impacto diário. *A Seobility* faz parte do saas.group e compartilhamos o objetivo comum de alcançar o sucesso juntos. — *O saas.group está comprometido em criar um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Temos orgulho de ser uma Empresa com Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados serão considerados para contratação, independentemente de raça, cor, religião, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, origem nacional, genética, deficiência, idade ou condição de veterano. Celebramos a diversidade e estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo para todos os funcionários. Se você é apaixonado por trabalhar com uma equipe que valoriza inovação, excelência e justiça, incentivamos você a se candidatar.* *Acreditamos em remuneração justa e transparente. As faixas salariais do saas.group são ajustadas conforme localização, visando medianas locais de mercado para um ambiente remoto desde o início, e serão compartilhadas por escrito com nossos futuros colaboradores antes da primeira entrevista \- para que você tenha tudo o que precisa para avaliar a oportunidade.*