Descrição
Resumo:
A Emotion Mobility procura sua primeira contratação dedicada em Operações de Receita para escalar seu motor de go-to-market, assumindo a responsabilidade por sistemas, dados, processos e análises em todas as funções comerciais.
Pontos de destaque:
1. Papel fundador na definição da estratégia de escalabilidade do motor GTM
2. Papel de construtor responsável pelos sistemas, processos e análises GTM
3. Colaborar diretamente com o CFO e a liderança comercial
**Empresa**
A Emotion Mobility é uma líder global SaaS em gestão de frotas e mobilidade, apoiada pela PSG, que opera soluções para aluguel, leasing, assinatura e serviços de motorista profissional, atendendo centenas de clientes corporativos em mais de 600.000 veículos em todo o mundo. Nossas plataformas — Rentway e Carpro — servem às principais marcas globais de mobilidade, incluindo os cinco maiores operadores de aluguel de automóveis e frotas regionais em rápido crescimento na Europa, Oriente Médio e Índia.
Estamos em uma fase de alto crescimento com meta de €50 milhões de ARR até 2030, apresentando excelente Retenção Líquida de Receita (Net Revenue Retention) e margens EBITDA de dois dígitos elevadas. Atuamos em mais de 90 países, com escritórios em Lisboa, Pune e Dubai.
**Sua Missão**
Esta é a primeira contratação dedicada em Operações de Receita da Emotion — um papel fundador que definirá como escalaremos nosso motor de go-to-market, partindo do ARR atual até €50 milhões. Você será responsável pela estrutura integradora entre Vendas, Sucesso do Cliente, Finanças e Marketing: os sistemas, dados, processos e análises que transformam o pipeline em ARR contratado e o ARR contratado em receita retida e expandida.
Você trabalhará diretamente com o CFO e a liderança comercial para construir a infraestrutura operacional. Este não é um cargo de administrador de CRM. Trata-se de um papel de construtor.
**O que você fará?**
**Sistemas e Processos GTM**
* Responsável pela arquitetura do CRM e pelo roadmap de migração do Pipedrive para o HubSpot, integrado ao NetSuite para reconhecimento de receita e fluxos de trabalho O2C
* Definir, documentar e aprimorar o processo lead-to-cash: roteamento de leads, estágios de negócios, execução de contratos, gatilhos de faturamento e fluxos de renovação
* Eliminar a proliferação excessiva de ferramentas SaaS GTM — alinhado à iniciativa contínua de racionalização de licenças
* Criar playbooks de automação que reduzam a carga de relatórios manuais sobre Finanças e Vendas, utilizando RPA, IA e outras ferramentas
* Responsável pela automação e orquestração GTM — projetar e manter fluxos de trabalho automatizados em toda a pilha lead-to-cash (por exemplo, gatilhos no CRM, automações de transição, lembretes de renovação), utilizando ferramentas como Make, Zapier ou Clay, e garantir que ferramentas de sequenciamento (por exemplo, Lemlist, Apollo ou equivalentes) estejam integradas e governadas dentro da pilha GTM
**Integridade do Pipeline e Previsão**
* Responsável pela visibilidade completa do pipeline no Pipedrive/HubSpot, desde o MQL no topo do funil até o fechamento bem-sucedido e conclusão da migração
* Criar e manter o modelo de cascata de ARR que alimenta nossos relatórios internos e para o Conselho de Administração
* Definir e impor taxas de cobertura de pipeline e critérios de etapas-gate em ambos os modelos de vendas Rentway e Carpro
* Identificar riscos no pipeline antes que impactem o ARR
**Análises Comerciais**
* Responsável por dashboards de KPIs abrangendo ARR, ARR Contratado, ARR em Backlog, NRR, GRR, CAC, LTV, ARPA, Churn, Novos Logos e Taxa de Conclusão de Migração, reportados mensalmente à Equipe de Gestão e ao Conselho de Administração
* Desenvolver análises por coorte e segmentação por produto (Rentway vs. Carpro), geografia (Europa, Oriente Médio, Ásia, EUA, América Latina), tipo de cliente (corporativo vs. franquia), entre outros
* Acompanhar a NRR excluindo migrações separadamente, para isolar o desempenho orgânico de expansão dos eventos de migração de plataforma
* Apoiar o trabalho estratégico de precificação — incluindo validação de pacotes e governança comercial corporativa
**Sucesso do Cliente e Expansão da NRR**
* Parceria com o Sucesso do Cliente para construir modelos de pontuação de saúde e sistemas de alerta precoce para risco de churn
* Definir lógica de gatilhos de expansão: sinais de upsell/cross-sell nos produtos Rentway e Carpro, incluindo a migração para plataforma moderna como evento de receita
* Desenvolver previsão de renovação que distinga ARR contratado, ARR em risco e ARR de expansão em base rolante de 12 meses
**Preparação para Saída**
* Construir uma camada métrica de qualidade para data room: cronogramas de ARR limpos e auditáveis, retenção por coorte, retorno do CAC e razões LTV/CAC capazes de suportar a análise rigorosa de private equity e bancos de investimento na saída
* Apoiar o ciclo de auditoria com documentação de reconhecimento de receita — abrangendo arranjos multifuncionais em receitas de assinatura, onboarding, serviços, pagamentos e manutenção
* Garantir que todos os dados comerciais sejam estruturados para relatórios institucionais desde o primeiro dia
**O que esperamos de você?**
**Requisitos Essenciais**
* 4–7 anos em Operações de Receita, Operações de Vendas ou Finanças GTM em ambiente B2B SaaS
* Experiência prática com Pipedrive e/ou HubSpot (obrigatório) e NetSuite ou ERP equivalente
* Domínio avançado de métricas SaaS: ARR, NRR, CAC, LTV, churn — você constrói esses modelos, não apenas os interpreta
* Experiência em apoio a ciclos de vendas corporativas (negócios de 6–18 meses, aquisições com múltiplos stakeholders)
* Habilidades sólidas em SQL ou ferramentas de BI (Looker, Metabase ou equivalente) — capaz de criar dashboards sem depender da Engenharia
* Conforto operacional em ambiente apoiado por private equity, com ciclos regulares de relatórios para o Conselho de Administração
**Preferências Fortes**
* Experiência em SaaS vertical (frotas, mobilidade, automotivo, logística ou setores correlatos)
* Exposição a relatórios de receita multi-entidade e multi-moeda (EUR, AED, INR)
* Familiaridade com IFRS 15 de reconhecimento de receita em contexto SaaS
* Experiência em apoiar uma empresa durante processo de saída via private equity ou due diligence bancária de investimento
* Experiência prévia em empresa em escala de €10 milhões para €50 milhões ou mais de ARR
**Você É**
* Profundamente orientado por dados — você não aceita frases como 'os números parecem estar mais ou menos certos'
* Confortável operando em ambientes de ambiguidade e construindo do zero — esta é uma primeira contratação, não uma adesão a uma equipe já existente
* Um pensador sistêmico que identifica falhas de processo antes que se tornem vazamentos de receita
* Fluente em inglês; português ou francês são um grande diferencial
**O que você pode esperar de nós?**
Equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, favorável às famílias com ...