Gestor de Frota

Descrição

Resumo da Vaga: Gerir o ciclo de vida de veículos pesados, monitorizar indicadores de frota, gerir relações com fornecedores e assegurar conformidade legal em colaboração com o cliente. Principais Destaques: 1. Colaboração próxima com cliente Novadis (Grupo Heineken) 2. Gestão integral do ciclo de vida de veículos pesados 3. Forte orientação para o cliente e melhoria de processos O nosso cliente **IBEROFLEETING** é uma empresa ibérica especializada na gestão de frotas, presente no mercado nacional há mais de 10 anos. No âmbito do crescimento sustentado da sua atividade e do reforço da equipa afeta à gestão da frota da Novadis (Grupo Heineken), pretende integrar um(a) Gestor(a) de Frota dedicado(a) aos veículos pesados. Esta função envolve uma colaboração próxima e regular com o interlocutor da Novadis responsável pela gestão interna da frota, valorizando\-se, por isso, excelentes competências de relacionamento interpessoal, comunicação e capacidade para gerir situações mais exigentes com equilíbrio, profissionalismo e diplomacia. **As responsabilidades:** * Gerir o ciclo de vida dos veículos pesados: manutenção preventiva e corretiva, inspeções periódicas, pneus e demais serviços associados; * Monitorizar indicadores de frota (disponibilidade, custos, sinistralidade, consumos) e reportar com regularidade ao cliente e à direção da Iberofleeting; * Gerir relação com fornecedores e oficinas, analisando/aprovando orçamentos, negociando prazos e condições de serviço; * Assegurar o cumprimento da legislação aplicável a veículos pesados (inspeções, tacógrafos, licenciamentos, quando aplicável); * Gerir processos de sinistros e apoio em situações de imobilização de veículos; * Identificar riscos e propor melhorias de processo que previnam conflitos e reduzam pontos de atrito com o cliente e melhorar a qualidade do serviço prestado; * Coordenar diariamente com o gestor de frota da Novadis (Grupo Heineken), assegurando resposta rápida, rigorosa e bem documentada a pedidos e reclamações. **O perfil ideal:** * Disponibilidade para trabalhar em regime 100% presencial no cliente; * Habilitações mínimas ao nível do 12º ano de escolaridade; * Experiência mínima de 3 anos em gestão de frotas, preferencialmente com veículos pesados (fator eliminatório); * Experiência em prestação de serviços ou em contexto de outsourcing (fator preferencial); * Domínio de ferramentas de gestão de frota e Excel na ótica de reporting; * Carta de condução (categoria B; categoria C é valorizada, não obrigatória); * Elevada resiliência e equilíbrio emocional na gestão de situações de pressão; * Comunicação clara e assertiva, baseada no respeito, na diplomacia e na colaboração; * Facilidade em ouvir e compreender diferentes perspetivas, promovendo soluções equilibradas; * Elevado sentido de organização, rigor e atenção ao detalhe; * Autonomia, sentido de responsabilidade e compromisso com a qualidade do trabalho; * Forte orientação para o cliente, assente em princípios de integridade e ética profissional. Pagamento: 1 300,00€ \- 1 700,00€ por mês Benefícios: * Seguro saúde * Subsídio de transporte Localização do trabalho: Presencial