Administrador(a) de RH

Descrição

Resumo: O Administrador(a) de RH garante operações de RH precisas, conformes e eficientes, gerenciando a administração diária de RH, o suporte à folha de pagamento e a manutenção dos registros dos funcionários. Pontos principais: 1. Impactar o crescimento e o sucesso de pequenas e médias empresas. 2. Trabalhar em um ambiente remoto centrado nas pessoas, que valoriza o crescimento e o desenvolvimento. 3. Contribuir para uma cultura que valoriza a parceria, o serviço e a excelência. **Sobre a Offshore Launch:** A Offshore Launch é uma agência de recrutamento especializada em ajudar proprietários de pequenas empresas a ampliar suas operações com os 1% melhores talentos remotos globais. Somos uma agência centrada nas pessoas, com paixão por deixar cada indivíduo e empresa em uma posição melhor do que a encontramos. #### **Por que se juntar à Offshore Launch?** * Impactar o crescimento e o sucesso de pequenas e médias empresas. * Trabalhar em um ambiente remoto centrado nas pessoas, que valoriza o crescimento e o desenvolvimento contínuo. * Acessar benefícios abrangentes que incluem plano de saúde (HMO), licença remunerada (PTO), desenvolvimento profissional e uma ênfase geral em trabalho em equipe e colaboração. * Contribuir para uma cultura que valoriza a parceria, o serviço e a excelência. #### **Sua função** O **Administrador(a) de RH** garante operações de RH precisas, conformes e eficientes que capacitam as pessoas e os processos da Offshore Launch para funcionarem sem interrupções. Esta função gerencia a administração diária de RH, o suporte à folha de pagamento e a manutenção dos registros dos funcionários, além de atuar em parceria com as áreas de Operações e Liderança para manter a conformidade, otimizar a comunicação e elevar a experiência dos funcionários. #### **Principais responsabilidades** **Administração de RH** * Manter registros precisos dos funcionários, contratos e informações sobre benefícios. * Acompanhar licenças remuneradas (PTO) por meio do **TimeOffCloud**, monitorar solicitações de afastamento e reconciliar saldos de tempo livre. Por favor, mencione a palavra JOVIAL e marque RMTAyLjY2LjEzMi4xMjY\= ao se candidatar para demonstrar que leu integralmente o anúncio da vaga (\#RMTAyLjY2LjEzMi4xMjY\=). Este é um recurso em versão beta para evitar candidaturas automáticas. As empresas podem pesquisar essas palavras para identificar candidatos que leram este conteúdo e comprovar que são humanos.