**Função** * Garantir a integridade, eficiência e conformidade dos nossos processos, contribuindo para a segurança e o sucesso do nosso projeto global * Será responsável pela implementação do controlo interno (respeito pela lei, regulamentos, normas e procedimentos internos) e pelos controlos de nível 2 da nossa equipa internacional * Garantir o apoio e a formação contínua das equipas * Manter\-se conectado/a à rede de Controlo Interno United, partilhando as melhores práticas * Garantir a existência, formalização e implementação do governance da empresa * Avaliar os sistemas de controlo interno da Decathlon, identificar falhas e recomendar alterações adequadas * Desenhar e atualizar a matriz de riscos e controlos * Avaliar a eficiência e eficácia dos processos implementados, realizando controlos de nível 2 para garantir que os controlos de nível 1 são eficientes, e propor melhorias * Desenvolver, documentar e melhorar os processos de ponta a ponta, elaborando e mantendo os respetivos fluxogramas * Fornecer perspetivas sobre o potencial de padronização e automatização de processos * Implementar alterações nos processos como resultado de novas atividades, projetos ou procedimentos * Realizar auditorias internas e apoiar as auditorias externas e internas * Manter\-se conectado com todas as outras equipas dedicadas à gestão de risco * Monitorizar e reportar riscos: Reportar incidentes ou falhas de controlo **Perfil** * Experiência mínima de 3 a 5 anos em controlo interno e/ou auditoria * Espírito crítico e atenção ao detalhe * Autonomia, capacidade analítica e com forte sentido de responsabilidade * Capacidade de influenciar, formar e apoiar equipas multidisciplinares * Conhecimentos sólidos de gestão de risco e processos financeiros * Gosto por resolver problemas e trazer propostas de melhoria concretas * Abordagem independente, proativa e ética * Comunição clara, escrita e verbal, em português e inglês * Paixão por desporto e/ou atividade física **Oferecemos** * Remuneração fixa \+ variável associada ao desempenho * Seguro de saúde e de vida * Programa de apoio ao colaborador, focado no bem\-estar físico, mental e emocional * Até 25 dias de férias \+ o dia do teu aniversário * Possibilidade de te tornares acionista da empresa e partilhar os lucros anuais * Cultura colaborativa, baseada em feedback constante e espírito de equipa * Plano de formação contínua com a Decathlon Academy * Progressão personalizada, com oportunidades em Portugal e no estrangeiro * Desconto em todos os produtos das marcas Decathlon * Acesso a atividades desportivas e eventos internos * Kit Parentalidade * Apoio à mobilidade sustentável * Flexibilidade e autonomia para propor e liderar melhorias