Resumo: Coordenação conjunta da equipe internacional de administração de pessoas em Lisboa, apoiando a região DACH, impulsionando a melhoria de processos e focando na digitalização e no desenvolvimento de pessoas. Pontos de destaque: 1. Coordenação conjunta da equipe internacional de administração de RH 2. Impulsionar a melhoria contínua de processos e a digitalização 3. Foco no desenvolvimento de pessoas em um ambiente dinâmico **Descrição da empresa** **Descrição da vaga** Como Supervisor de Administração de RH para a região DACH na SIXT, você coordenará conjuntamente a equipe internacional de administração de pessoas com sede em Lisboa, prestando apoio a colaboradores e gestores da região DACH. Você atuará como primeiro ponto de escalonamento para a equipe, impulsionará a melhoria contínua de processos e terá um impacto real na forma como a administração de RH opera. Trata-se de uma função prática que combina expertise operacional com um verdadeiro foco na digitalização e no desenvolvimento de pessoas. Se você está pronto para levar sua carreira em RH ao próximo nível em um ambiente dinâmico e internacional, candidate-se agora e junte-se à Equipe Laranja! **SEU PAPEL NA SIXT** * Você coordena e supervisiona a carga de trabalho diária da nossa equipe internacional de administração de pessoas em Lisboa, garantindo a continuidade dos serviços na região DACH * Você atua como primeiro ponto de escalonamento para os membros da equipe em questões operacionais e relacionadas a processos, apoiando sua integração, desenvolvimento e trabalho cotidiano * Você executa e supervisiona processos administrativos de RH de ponta a ponta, incluindo contratos, alterações contratuais, documentação de admissão/desligamento, alterações de dados dos colaboradores e gestão de ausências * Você monitora os SLAs, KPIs e prazos internos em todas as atividades de administração de RH, identificando proativamente gargalos e impulsionando a qualidade na prestação de serviços * Você lidera a padronização e otimização dos processos de RH em todos os países atendidos, identificando oportunidades para automação, ferramentas digitais e soluções baseadas em IA * Você colabora de perto com o líder da equipe de administração de RH, parceiros de negócios de RH, folha de pagamento, aquisição de talentos e outras partes interessadas internas em todos os países atendidos **SEUS CONHECIMENTOS SÃO ESSENCIAIS** * **Experiência** Você possui 4 anos ou mais em administração de RH, operações de RH ou função similar em RH, preferencialmente em ambiente internacional ou de serviço compartilhado, com experiência prévia em cargo sênior ou de coordenação * **Conhecimento em RH** Você possui sólida compreensão dos processos de RH ao longo do ciclo de vida completo do colaborador, incluindo experiência prática com SLAs, KPIs e ferramentas estruturadas de RH * **Habilidades organizacionais** Você gerencia múltiplas prioridades e prazos simultaneamente, com grande atenção aos detalhes e forte compromisso com a qualidade na documentação e na gestão de dados * **Comunicação** Você é um comunicador confiante e orientado ao serviço, confortável trabalhando com colegas e partes interessadas em diferentes níveis e países * **Mentalidade voltada à automação** Você é proativo e orientado a soluções, com genuíno interesse em aproveitar IA, ferramentas digitais e automação para evoluir continuamente os processos de administração de RH * **Idiomas e ferramentas** Você fala fluentemente alemão e inglês (obrigatório); conhecimentos adicionais em outros idiomas são um diferencial significativo; experiência com Workday ou MS Office é vantajosa **O QUE OFERECEMOS** * **Folga generosa** Desfrute de 28 dias de férias, mais um dia de folga no seu aniversário e um dia de voluntariado por ano * **IA ao seu alcance** A partir do primeiro dia, você terá acesso ao Claude da Anthropic e ao SIXTgpt, plataforma própria de IA da SIXT, para potencializar seu trabalho. Investimos na jornada de IA de cada membro da equipe: incentivando a experimentação, construindo conhecimento e garantindo que você esteja sempre à frente * **Equilíbrio entre vida profissional e pessoal & flexibilidade** Beneficie-se de um modelo híbrido de trabalho, horários flexíveis e ausência de código de vestimenta * **Excelentes benefícios para colaboradores** Acesso a descontos nos serviços SIXT rent (aluguel de carros), SIXT share (car sharing), SIXT ride (táxis, corridas e serviços com motorista) e SIXT+ (assinatura de carros), além de descontos com parceiros * **Capacitação e desenvolvimento** Participe de programas de treinamento concebidos para seu crescimento e desenvolvimento pessoal * **Saúde e bem-estar** Seguro saúde privado para apoiar seu bem-estar * **Benefícios adicionais** Desfrute do sistema de vantagens Coverflex para aprimorar sua experiência como colaborador **Informações adicionais** **Sobre nós:** Somos um provedor global líder em serviços de mobilidade, com receita de €4,00 bilhões e cerca de 9.000 colaboradores em todo o mundo. Nossa plataforma de mobilidade ONE integra nossos produtos SIXT rent (aluguel de carros), SIXT share (car sharing), SIXT ride (táxis, corridas e serviços com motorista) e SIXT+ (assinatura de carros), oferecendo a nossos clientes acesso à nossa frota de 350.000 veículos, aos serviços de 4.000 parceiros de cooperação e a aproximadamente 5 milhões de motoristas em todo o mundo. Juntamente com nossos parceiros franqueados, estamos presentes em mais de 110 países, em 2.000 estações de aluguel. Na SIXT, a excelência na experiência do cliente e um atendimento excepcional são nossas maiores prioridades. Acreditamos verdadeiramente no espírito empreendedor e na estabilidade de longo prazo, alinhando nossa estratégia corporativa com visão de futuro. Comece sua jornada conosco e candidate-se agora!
João Santos
Indeed · HR
João Santos
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