Consultor Sênior de Entrega - Orphoz

Descrição

Resumo: Esta função envolve o planejamento e a implementação de planos de transformação para clientes, a coordenação de tarefas do escritório de gerenciamento de projetos (PMO), a liderança de projetos de implementação e o acompanhamento de clientes em um ambiente dinâmico de consultoria. Pontos principais: 1. Trabalhar em desafios complexos com líderes curiosos, ambiciosos e determinados 2. Gerar impacto duradouro e construir capacidades de longo prazo com os clientes 3. Beneficiar-se de aprendizado contínuo, mentoria e uma comunidade global ID da vaga: 102498 - Lisboa Você deseja trabalhar em desafios complexos e urgentes — aqueles que reúnem líderes curiosos, ambiciosos e determinados, que buscam melhorar-se diariamente? Se isso soa como você, chegou ao lugar certo. SEU IMPACTO Você projetará e implementará os planos de transformação de nossos clientes e executará amplos programas de transformação, tais como melhorias operacionais, implantação de indicadores-chave de desempenho (KPIs), aprimoramento de processos, entre outros. Nesta função, você coordenará e acompanhará as tarefas do PMO. Você dedicará seu tempo à preparação e condução de projetos de implementação, bem como ao acompanhamento de clientes. Também gerenciará fluxos de trabalho de projetos de forma amplamente independente, com o apoio de um gerente de projetos. À medida que adquirir experiência, assumirá gradualmente a responsabilidade pela entrega de partes dos projetos de transformação. Você liderará consultores menos experientes e clientes em seu projeto ou fluxo de trabalho e conduzirá com sucesso reuniões e oficinas com clientes para atingir os objetivos do projeto. Você também contribuirá para o desenvolvimento da empresa por meio da participação em projetos internos. Você será baseado em nosso escritório de Lisboa e fará parte da Orphoz, cuja missão é executar projetos complexos de transformação para nossos clientes. Como membro deste grupo, você integrará uma equipe de consultores e especialistas em execução de transformações. Na Orphoz, combinamos as vantagens de uma startup (hierarquia enxuta, autonomia, liberdade de expressão e iniciativa) com as de um grande grupo (recursos disponíveis para desenvolver seus projetos e suporte logístico). Para mais informações sobre quem somos e o que fazemos, visite nosso site www.orphoz.com SEU DESENVOLVIMENTO Gerar impacto duradouro e construir capacidades de longo prazo com nossos clientes não é uma tarefa fácil. Você é o tipo de pessoa que prospera em uma cultura de alto desempenho e alta recompensa — realizando tarefas difíceis, levantando-se ao tropeçar e demonstrando resiliência para tentar outra via. Em troca de sua iniciativa, determinação e curiosidade, ofereceremos os recursos, a mentoria e as oportunidades necessários para que você se torne um líder mais forte mais rapidamente do que jamais imaginou possível. Seus colegas — em todos os níveis — investirão profundamente no seu desenvolvimento, assim como investem na entrega de resultados excepcionais para os clientes. Diariamente, você receberá aprendizado prático, orientação e exposição que acelerarão seu crescimento de maneiras que não encontrará em nenhum outro lugar. Ao se juntar a nós, você terá: * Aprendizado contínuo: Nossa cultura de aprendizado e aprendizagem prática, apoiada por programas estruturados, visa ajudá-lo a crescer, criando um ambiente em que o feedback é claro, acionável e focado no seu desenvolvimento. A verdadeira mágica ocorre quando você leva a sério as contribuições dos outros e abraça a experiência acelerada de aprendizado, assumindo a responsabilidade por sua própria jornada. * Uma voz que importa: Desde o primeiro dia, valorizamos suas ideias e contribuições. Você causará um impacto tangível ao oferecer ideias inovadoras e soluções práticas. Não apenas incentivamos perspectivas diversas, mas elas são fundamentais para nos conduzir aos melhores resultados possíveis. * Comunidade global: Com colegas em mais de 65 países e mais de 100 nacionalidades diferentes, a diversidade de nossa empresa alimenta a criatividade e nos ajuda a encontrar as melhores soluções para nossos clientes. Além disso, você terá a oportunidade de aprender com colegas excepcionais de diversos perfis e experiências. * Benefícios de classe mundial: Além de um salário competitivo (baseado em sua localização, experiência e competências), oferecemos um pacote abrangente de benefícios para promover seu bem-estar integral e o de sua família. SEUS REQUISITOS E COMPETÊNCIAS * Graduação com histórico sólido de desempenho acadêmico * 4+ anos de experiência em gerenciamento de projetos, preferencialmente em consultoria (por exemplo, em um escritório de gerenciamento de projetos no contexto de projetos de transformação) * Experiência prévia em projetos de desmembramento (carve-outs) e implementação de fusões e aquisições (M&A) em um contexto de transformação * Experiência prévia em redesenho holístico de processos (instituições financeiras, TI, RH e Operações) e sua implementação * Motivação pela flexibilidade e agilidade exigidas para o sucesso em um ambiente de consultoria * Impulsionado pela criação de impacto duradouro * Excelentes habilidades de comunicação em inglês (oral e escrita) e na língua local do escritório; espanhol é um diferencial