Especialista Comercial em Pagamento por Desempenho

Descrição

Resumo: Como Especialista em P4P, você liderará o design, a execução e a otimização de programas de Pagamento por Desempenho, utilizando competências financeiras e analíticas avançadas para impulsionar a excelência operacional. Pontos de destaque: 1. Liderar o design e a otimização de programas de Pagamento por Desempenho. 2. Aplicar competências financeiras e analíticas avançadas para atingir objetivos estratégicos. 3. Impulsionar a excelência operacional e a tomada de decisões baseada em dados. FAÇA HISTÓRIA CONOSCO! Na PMI, escolhemos fazer algo incrível. Estamos transformando totalmente o nosso negócio e construindo o nosso futuro com produtos sem fumaça, capazes de melhorar a vida de um bilhão de fumantes em todo o mundo. Com uma mudança tão grande, surgem grandes oportunidades. Assim, independentemente de onde você se juntar a nós, desfrutará da liberdade para conceber e entregar soluções melhores e mais brilhantes, bem como do espaço necessário para impulsionar sua carreira em inúmeras direções diferentes. **Visão Geral do Cargo** Como Especialista em P4P, você liderará o design, a execução e a otimização de programas de Pagamento por Desempenho em toda a operação de canais. Você aplicará competências financeiras e analíticas avançadas para garantir que os esquemas de incentivo estejam alinhados com os objetivos estratégicos, sejam economicamente eficientes e orientados para o desempenho. Esse cargo é fundamental para impulsionar a excelência operacional e apoiar a tomada de decisões baseada em dados. JUNTE-SE A NÓS Principais Responsabilidades * Projetar e gerenciar esquemas de incentivo para parceiros de canal e profissionais de linha de frente. * Executar cálculos mensais e trimestrais de P4P com base em dados de desempenho e modelos financeiros. * Monitorar a aderência ao orçamento e fornecer recomendações para otimização de custos. * Colaborar com as equipes de Finanças, Varejo e Comercial para alinhar metas e execução. * Apoiar o treinamento e a integração de parceiros terceirizados envolvidos na execução do P4P Requisitos Principais * Graduação em Finanças, Economia, Análise de Negócios ou área correlata. * 3 anos ou mais de experiência em análise financeira, gestão de incentivos ou operações de canal. * Competências avançadas no Excel e em modelagem financeira; conhecimento em Power BI ou Tableau é um diferencial. * Experiência com sistemas ERP (por exemplo, SAP) e plataformas de incentivos. * Sólida compreensão de orçamentação, previsão e métricas de desempenho. * Excelentes habilidades de comunicação e de gestão de partes interessadas. * Domínio fluente do inglês; conhecimento de português é um diferencial. Comportamentos Críticos * Pensamento Analítico: Capacidade de interpretar dados complexos e extrair insights acionáveis. * Senso de Propriedade e Prestação de Contas: Tomar a iniciativa e entregar resultados com supervisão mínima. * Confiança: Ganhar e manter a confiança por meio de nossas ações, transparência, honestidade e comunicação aberta. * Colaboração: Ter a disciplina necessária para deixar o ego de lado, romper silos, priorizar o longo prazo em vez do curto prazo e unir-se em torno de um propósito comum. * Comunicação: Traduzir dados financeiros e de desempenho em mensagens claras e acionáveis. * Auto-motivação: Ser capaz de manter forte motivação e impulsionar a transformação da empresa. O que oferecemos: * Nosso sucesso depende das pessoas que vêm trabalhar todos os dias com um senso de propósito e uma vontade de progredir. * Aproveite a liberdade para definir seu futuro e o nosso. Empoderaremos você a assumir riscos, experimentar e explorar. * Faça parte de uma cultura inclusiva e diversa, onde a contribuição de todos é respeitada; colabore com algumas das melhores pessoas do mundo e sinta-se pertencente. * Busque suas ambições e desenvolva suas habilidades em um negócio global — nosso tamanho e escala impressionantes proporcionam infinitas oportunidades de progresso! Nosso Compromisso com um Ambiente Saudável e Colaborativo: Na PMI, priorizamos o bem-estar e o senso de pertencimento da nossa força de trabalho, reconhecendo o valor de cada indivíduo em nossa equipe global e suas contribuições. Oferecemos o ambiente certo, o apoio e os recursos adequados para que nossos funcionários tenham impacto e cresçam, ao mesmo tempo em que valorizamos seu bem-estar. Juntos, estamos construindo um local de trabalho que não só apresenta alto desempenho, mas também é profundamente colaborativo — um local onde todas as vozes importam e cada ação ajuda a moldar um futuro melhor.