GERENTE SÊNIOR TÉCNICO – JAVA & SPRING (HÍBRIDO / REMOTO)

Descrição

Resumo: Buscamos um Gerente Sênior Técnico experiente para liderar equipes internacionais de engenharia de software, impulsionando qualidade, melhores práticas, adoção de IA e melhoria contínua. Pontos de destaque: 1. Liderar equipes de engenharia de alto desempenho em projetos globais. 2. Oportunidade de influenciar padrões de engenharia e arquitetura de software. 3. Exposição a ferramentas de desenvolvimento de ponta impulsionadas por IA. #### **GERENTE SÊNIOR TÉCNICO – JAVA \& SPRING (HÍBRIDO / REMOTO BRASIL)** Empresa portuguesa contrata para posição híbrida ou remota Localização: Brasil (qualquer local) * ️ Apenas candidatos já residentes no Brasil serão considerados Modelo de trabalho: **Híbrido para candidatos que residem nas capitais estaduais** e **Remoto para candidatos que residem no interior/cidades fora das capitais estaduais** ️ Requisitos linguísticos: Inglês C2 (Avançado/Fluente) – **Obrigatório** (haverá contato direto com cliente internacional) Nível de senioridade: Sênior (6\+ anos) Remuneração: Informe suas expectativas salariais ao se candidatar. * ️ Instruções: Envie seu currículo em inglês e certifique-se de incluir todas as habilidades e experiências que correspondam aos requisitos da oportunidade. Isso aumentará significativamente suas chances de sucesso #### **Liderar Equipes de Engenharia de Alto Desempenho em Projetos Globais** Estamos buscando um Gerente Sênior Técnico experiente para liderar equipes internacionais de engenharia de software que entregam soluções empresariais complexas. Neste cargo, você combinará excelência técnica com liderança estratégica, impulsionando qualidade de software, melhores práticas de engenharia, adoção de IA e melhoria contínua, além de orientar equipes de desenvolvimento altamente qualificadas. Se você gosta de resolver desafios técnicos complexos enquanto lidera iniciativas de engenharia globais, esta oportunidade é para você. #### **O Profissional Que Buscamos** Procuramos um líder tecnológico altamente experiente, com sólida formação em engenharia de software, excelentes habilidades de comunicação e capacidade de liderar equipes multidisciplinares em ambientes internacionais. O candidato ideal mantém envolvimento técnico ativo, apoia decisões arquiteturais, orienta engenheiros e promove inovação por meio de práticas modernas de engenharia e desenvolvimento impulsionado por IA. Este cargo exige alguém igualmente à vontade para discutir arquitetura de software com engenheiros e prioridades comerciais com partes interessadas executivas. #### **Principais Responsabilidades** Você será responsável por: * Liderar equipes de engenharia de software multifuncionais em ambiente internacional. * Gerenciar projetos de desenvolvimento de software nearshore com forte foco em qualidade e entrega. * Oferecer liderança técnica aproveitando conhecimento especializado em Java e Spring. * Impulsionar a adoção de plataformas de IA e ferramentas de aceleração de desenvolvimento. * Aplicar práticas de Desenvolvimento Orientado por Especificações (SDD) durante todo o ciclo de vida do software. * Colaborar estreitamente com partes interessadas comerciais e liderança técnica. * Garantir conformidade com padrões de engenharia, práticas de codificação e diretrizes de segurança. * Orientar engenheiros e líderes técnicos, fomentando aprendizado contínuo e excelência técnica. * Apoiar governança de entrega, priorização, mitigação de riscos e tomada de decisões técnicas. * Contribuir para a evolução contínua das práticas de engenharia, colaboração ágil e cultura DevOps. #### **Requisitos Obrigatórios (Eliminatórios)** * ️ **Todos os requisitos abaixo são obrigatórios e eliminatórios.** Candidatos que não conseguirem demonstrar claramente essas qualificações em seu currículo têm poucas chances de prosseguir no processo seletivo. **Formação acadêmica** ✔ Graduação em: * Ciência da Computação * Engenharia de Software * ou área correlata #### **Experiência Obrigatória** * Inglês **C2 (Avançado/Fluente)** com capacidade de se comunicar com confiança em ambientes internacionais. * Experiência comprovada como **Gerente Sênior Técnico**, Gerente de Engenharia ou cargo similar de liderança em engenharia de software. * Sólida formação em engenharia de software. * Experiência prática hands-on com **Java**. * Experiência prática hands-on com o **Framework Spring**. * Experiência liderando projetos internacionais e nearshore de desenvolvimento de software. * Experiência prática no uso de plataformas de IA para acelerar o desenvolvimento de software. * Conhecimento de **Desenvolvimento Orientado por Especificações (SDD)**. * Experiência com metodologias ágeis. * Experiência com práticas DevOps. * Forte raciocínio analítico e habilidades de resolução de problemas. * Capacidade de prosperar em ambientes dinâmicos e de ritmo acelerado. #### **Habilidades Desejáveis** As seguintes qualificações serão consideradas uma grande vantagem: * Experiência no setor de Serviços Financeiros. * Gestão de Patrimônio. * Gestão de Ativos. * Iniciativas de modernização de softwares corporativos. * Organizações de engenharia distribuídas em larga escala. * Governança de engenharia e otimização de entrega de software. #### **O Que Você Encontrará Nesta Oportunidade** * Liderança de equipes de engenharia internacionais. * Participação em iniciativas de software corporativo em larga escala. * Exposição a ferramentas de desenvolvimento de ponta impulsionadas por IA. * Ambiente global altamente colaborativo. * Oportunidade de influenciar padrões de engenharia e arquitetura de software. * Cargo estratégico de liderança técnica com impacto comercial significativo. #### **Antes de se Candidatar, Faça Estas 5 Perguntas a Si Mesmo** ✅ Já liderei com sucesso equipes de engenharia de software como **Gerente Sênior Técnico** ou em posição similar de liderança técnica? ✅ Meu currículo demonstra claramente experiência prática sólida com **Java e Spring**, e não apenas gestão de pessoas? ✅ Sou fluente em inglês (**C2**) e me sinto confortável liderando discussões técnicas com partes interessadas internacionais? ✅ Já trabalhei em projetos complexos de desenvolvimento de software internacionais ou nearshore utilizando práticas ágeis e DevOps? ✅ Tenho experiência prática na adoção de plataformas de desenvolvimento com IA e familiaridade com Desenvolvimento Orientado por Especificações (SDD)? Se você respondeu **"Não"** a uma ou mais dessas perguntas, recomendamos revisar cuidadosamente sua adequação antes de se candidatar. * **️ Importante** Esta posição destina-se a um **Gerente Sênior Técnico** que combine **excelência em engenharia de software com capacidades de liderança**. Candidatos cuja experiência seja predominantemente gerencial, sem envolvimento técnico significativo em arquitetura de software, Java, Spring, governança de engenharia e desenvolvimento impulsionado por IA, provavelmente não atenderão às expectativas deste cargo. #### **Palavras-chave Que Devem Aparecer em Seu Currículo** **Gerente Sênior Técnico, Gerente de Engenharia, Gerente de Engenharia de Software, Liderança Técnica, Desenvolvimento de Software, Java, Framework Spring, Spring Boot, Arquitetura de Software, Aplicações Corporativas, Governança de Engenharia, Liderança de Equipes, Gestão de Pessoas, Projetos Internacionais, Nearshore, Ágil, Scrum, DevOps, Inteligência Artificial, Plataformas de IA, Ferramentas de Desenvolvimento com IA, IA Generativa, Desenvolvimento Orientado por Especificações, SDD, Entrega de Software, Gestão de Partes Interessadas, Mentoria Técnica, Gestão de Riscos, Excelência em Engenharia, Melhoria Contínua, Gestão de Patrimônio, Gestão de Ativos, Serviços Financeiros** \#EP