Representante de Vendas

Descrição

Resumo: Esta posição promove a conscientização da marca, maximiza a receita por meio de técnicas de vendas, gerencia a comunicação com os clientes e executa tarefas gerais de escritório para apoiar as áreas de Vendas e Marketing. Pontos de destaque: 1. Promover a imagem da marca e maximizar a receita por meio de técnicas de vendas eficazes. 2. Atuar como principal ponto de contato para os clientes, respondendo a perguntas e solicitações. 3. Apoiar uma equipe global e alcançar crescimento profissional dentro da empresa. **Informações Adicionais** **Número da Vaga**26072948 **Categoria da Vaga**Vendas \& Marketing **Localização**Avenida dos Combatentes 45, Lisboa, Portugal, Portugal, 1600\-042 **Jornada de Trabalho**Integral **Cargo Remoto?**N **Tipo de Cargo** Não Gerencial **RESUMO DA POSIÇÃO** Promover a conscientização da imagem da marca interna e externamente. Utilizar técnicas de vendas que maximizem a receita, mantendo a fidelidade atual dos hóspedes à Marriott. Identificar oportunidades de venda adicional ao cliente e oferecer melhorias para criar uma experiência ou evento Marriott ainda mais satisfatórios. Executar tarefas gerais de escritório para apoiar as áreas de Vendas e Marketing (por exemplo, arquivamento, envio de e-mails, digitação, envio de fax). Inserir, recuperar, conciliar e verificar informações (por exemplo, comissões, leads, terceiros) em softwares envolvidos no processo de vendas. Reunir materiais e montar pacotes informativos (por exemplo, folhetos, materiais promocionais). Determinar e conceder cortesias aos hóspedes como presentes em reconhecimento à sua fidelidade (por exemplo, pontos de recompensa, ingressos para espetáculos). Preparar documentos relacionados às vendas durante todo o processo de vendas (por exemplo, propostas, contratos ou pedidos de eventos em salões). Atuar como ponto de contato para os clientes e comunicar-se com eles por telefone e e-mail para responder a perguntas e solicitações. Relatar acidentes, lesões e condições inseguras de trabalho ao gerente. Seguir todas as políticas e procedimentos da empresa; garantir que o uniforme e a aparência pessoal estejam limpos e profissionais; manter a confidencialidade das informações proprietárias; proteger os ativos da empresa. Receber e saudar todos os hóspedes conforme os padrões da empresa; antecipar e atender às necessidades de serviço dos hóspedes; agradecer aos hóspedes com genuína apreciação. Comunicar-se com outras pessoas utilizando linguagem clara e profissional; preparar e revisar documentos escritos com precisão e completude; atender telefones utilizando a etiqueta adequada. Desenvolver e manter relações de trabalho positivas com os demais; apoiar a equipe no alcance de objetivos comuns; ouvir e responder adequadamente às preocupações de outros funcionários. Ler e verificar visualmente informações em diversos formatos; ficar em pé, sentado ou caminhando por um período prolongado. Mover, levantar, carregar, empurrar, puxar e posicionar objetos com peso igual ou inferior a 10 libras sem assistência. Executar outras tarefas razoáveis solicitadas pelos supervisores. QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS Educação: Diploma do ensino médio ou equivalente ao G.E.D. Experiência Profissional Relacionada: No mínimo 2 anos de experiência profissional relacionada. Experiência em Supervisão: Nenhuma experiência em supervisão. Licença ou Certificação: Nenhuma *Na Marriott International, comprometemo-nos a ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades, acolhendo todos e proporcionando acesso a elas. Fomentamos ativamente um ambiente onde os diferentes背景s de nossos colaboradores são valorizados e celebrados. Nossa maior força reside na rica combinação de culturas, talentos e experiências de nossos colaboradores. Comprometemo-nos a não praticar qualquer forma de discriminação com base em qualquer motivo protegido pela lei, incluindo deficiência, condição de veterano ou qualquer outro fundamento protegido pela legislação aplicável.* Hotéis Marriott mantêm o conforto de um espaço acolhedor em todo o mundo, impulsionam a inovação em todas as oportunidades e aprimoram continuamente a hospitalidade. Ao fazer parte da Marriott Hotels, espera-se que você atue como anfitrião(a) para honrar o compromisso de “sempre oferecer o melhor atendimento”. Que tal contribuir com visão de futuro, com calor humano e com atenção sincera, preservando e desenvolvendo o espírito empresarial que vive até hoje? Confira as oportunidades de carreira nos Hotéis Marriott, reconhecidos mundialmente como sinônimo de excelência em hospitalidade. Ao integrar a Marriott Hotels, você passa a fazer parte do portfólio de marcas da Marriott International. **Um lugar onde você pode desempenhar seu melhor trabalho, alcançar suas metas, participar de uma excelente equipe global e se tornar a melhor versão de si mesmo.** JW Marriott é uma das marcas de luxo da Marriott International, com mais de 100 hotéis e resorts deslumbrantes localizados nas principais cidades do mundo e em resorts únicos. Na JW Marriott, nossos colaboradores vêm em primeiro lugar — pois sua felicidade está diretamente ligada à satisfação dos clientes. Os colaboradores da JW Marriott são confiantes, inovadores, íntegros e possuem forte intuição, incorporando o legado espiritual de J. Willard Marriott, fundador da marca. Na JW Marriott, você faz parte de uma comunidade, experimenta um verdadeiro senso de pertencimento com colegas diversos e tem uma experiência profissional incomparável. A JW Marriott oferece oportunidades de treinamento, desenvolvimento de competências e reconhecimento, além de um ambiente luxuoso focado em bem-estar integral, onde é possível perseguir sua paixão. Acreditamos que, para oferecer um atendimento excepcional aos clientes, devemos, antes de tudo, cuidar de nossos colaboradores — essa é a essência da JW Treatment™. Ao integrar a JW Marriott, você passa a fazer parte do portfólio de marcas da Marriott International. **Um lugar onde você pode desempenhar seu melhor trabalho, alcançar suas metas, participar de uma excelente equipe global e se tornar a melhor versão de si mesmo.**