Gabinete do CEO – Gerente de Projetos Estratégicos**

Descrição

Resumo: Gerente de Projetos Estratégicos para liderar projetos críticos, colaborar com líderes e impulsionar a tomada de decisões estratégicas visando resultados bem-sucedidos. Pontos de destaque: 1. Liderar projetos estratégicos cruciais para o sucesso organizacional 2. Colaborar com executivos de nível C e líderes departamentais 3. Exposição direta ao processo decisório executivo O Gerente de Projetos Estratégicos reportará diretamente ao CEO e será responsável por liderar o planejamento, execução e entrega bem-sucedida de projetos estratégicos essenciais à organização. Esta função exige estreita colaboração com diversos departamentos, bem como interação com consultores externos e partes interessadas sempre que necessário. FUNÇÃO: Identificar, analisar e resolver desafios empresariais críticos em diferentes departamentos; Liderar o planejamento, execução e entrega de projetos estratégicos, assegurando resultados bem-sucedidos; Colaborar estreitamente com líderes departamentais e executivos de nível C para alinhar iniciativas aos objetivos estratégicos da empresa; Desenvolver insights e recomendações baseados em dados para apoiar a tomada de decisões estratégicas; Gerir eficazmente cronogramas, orçamentos e recursos dos projetos para garantir sua entrega dentro do escopo; Contribuir para a definição e implementação da direção estratégica de longo prazo da empresa. QUALIFICAÇÕES: Graduação em Administração, Engenharia ou área correlata; um MBA é altamente desejável; No mínimo 3 anos de experiência em cargo semelhante, consultoria de gestão, gerenciamento de projetos ou estratégia empresarial; Fortes habilidades de pensamento estratégico e analítico, com comprovada capacidade de resolver problemas complexos; Capacidade de prosperar em um ambiente acelerado e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente; Fortes habilidades de liderança e capacidade de trabalhar eficazmente entre departamentos, tanto de forma independente quanto colaborativa. OFERTA: Pacote remuneratório competitivo, incluindo incentivos baseados no desempenho; Oportunidades de crescimento profissional e progressão na carreira; Exposição direta ao processo decisório executivo e oportunidade de gerar impacto empresarial significativo; Descontos para funcionários, seguro de saúde, associação a ginásio e outros benefícios; Cargo presencial em Cacém – Sintra, com 1 dia de trabalho remoto por semana. A Zumub está comprometida em criar um ambiente de trabalho inclusivo e incentiva candidaturas de todos os profissionais qualificados. As decisões de contratação baseiam-se nas competências, experiência e requisitos da vaga, garantindo um processo seletivo justo e meritocrático para todos. Localização do trabalho: Presencial