Manutenção

Descrição

Resumo do Cargo: Este cargo envolve responder a solicitações de reparo, realizar manutenção preventiva, diagnosticar falhas e executar reparos em diversas áreas, garantindo a satisfação dos hóspedes. Pontos de Destaque: 1. Oportunidade de trabalhar em um ambiente que valoriza a diversidade e a inclusão. 2. Fazer parte de uma equipe global incrível e desenvolver-se profissionalmente. 3. Cultivar relações profissionais positivas e apoiar a realização de objetivos comuns. **Informações Adicionais** **Número da Vaga**26099638 **Categoria da Vaga**Engenharia e Instalações **Localização**Avenida dos Combatentes 45, Lisboa, Portugal, Portugal, 1600\-042 **Horário**Integral **Cargo Remoto?**N **Tipo de Cargo**Não Gerencial Responder e atender às solicitações de reparo dos hóspedes. Comunicar-se com os hóspedes/clientes para resolver problemas de manutenção. Realizar manutenção preventiva em ferramentas e equipamentos de cozinha e sala de máquinas, incluindo limpeza e lubrificação. Inspecionar visualmente ferramentas, equipamentos ou máquinas. Transportar equipamentos (por exemplo, ferramentas, rádio). Identificar, localizar e operar todas as válvulas de fechamento para os equipamentos e todas as chaves de desligamento dos serviços gerais dos edifícios. Manter um inventário de manutenção e solicitar peças e suprimentos conforme necessário. Comunicar as atividades e problemas diários aos funcionários dos demais turnos utilizando programas e normas de comunicação adequados. Demonstrar conhecimentos ou aptidão básica para adquirir conhecimentos nas seguintes categorias: ar-condicionado e refrigeração, eletricidade, mecânica, encanamento, sistemas e controles pneumáticos/eletrônicos, carpintaria e acabamento, equipamentos de cozinha, veículos, economia de energia e gestão geral do edifício. Realizar a preparação e pintura de superfícies, pequenos reparos em divisórias e madeiramento, substituição de lâmpadas e filtros de ar-condicionado e limpeza completa e minuciosa da área de pintura ou reparos. Testar, diagnosticar falhas e executar reparos básicos em todo tipo de equipamentos, encanamento (por exemplo, desentupir vasos sanitários e ralos), componentes elétricos incluindo lâmpadas, elementos cosméticos, extensões, aspiradores, dispositivos de internet, substituir interruptores e tomadas elétricas e outros itens dos quartos dos hóspedes. Programar televisores e executar tarefas gerais de manutenção e inventário relacionadas à engenharia. Utilizar o sistema de bloqueio e identificação (Lockout/Tagout) antes de executar trabalhos de manutenção. Realizar reparos em jardins internos e externos, além dos sistemas de irrigação de jardins externos. Demonstrar conhecimentos básicos na operação de computadores, incluindo a inserção de horários no sistema de regulação de ar e a alteração de temperatura. Cumprir todas as políticas e procedimentos de segurança da empresa; relatar problemas de manutenção, riscos à segurança, acidentes ou lesões, concluir treinamentos e certificações em segurança e armazenar adequadamente materiais inflamáveis. Certificar-se de que tanto o uniforme quanto a aparência pessoal sejam impecáveis e profissionais, manter a privacidade das informações da propriedade e proteger os bens da empresa. Receber e reconhecer todos os hóspedes de acordo com os padrões da empresa, antecipar as necessidades de serviço dos hóspedes e atendê-las, auxiliar pessoas com deficiência e agradecer aos hóspedes com genuíno apreço. Garantir o cumprimento das expectativas e dos padrões de qualidade. Cultivar e manter relações profissionais positivas com os demais e apoiar a equipe para alcançar objetivos comuns, bem como ouvir e responder adequadamente aos problemas de outros funcionários. Comunicar-se com outras pessoas utilizando linguagem clara e profissional. Mover, levantar, transportar, empurrar, puxar e posicionar objetos de até 50 libras (4,5 kg) sem ajuda, bem como levantar cargas maiores ou executar tarefas que envolvam movimentação sem assistência. Subir e descer escadas, rampas de serviço ou escadas de mão. Alcançar acima da cabeça e abaixo dos joelhos, incluindo agachar-se, girar a cintura, puxar e inclinar-se. Inserir e localizar informações relacionadas ao trabalho utilizando computadores. Executar outras tarefas razoáveis solicitadas. HABILIDADES DESEJÁVEIS Educação: Preferencialmente diploma de ensino médio ou certificado equivalente de um programa de Desenvolvimento da Educação Geral (General Educational Development, GED) ou diploma de formação vocacional ou técnica. Experiência profissional correlata: Experiência em manutenção geral, preparação de superfícies internas e externas e pintura. Será valorizada experiência em engenharia/manutenção de hotéis. Experiência como supervisor: Não é exigida experiência como supervisor. HABILIDADES OBRIGATÓRIAS Licença ou certificação: Carteira de habilitação válida *Na Marriott International, comprometemo-nos a oferecer igualdade de oportunidades, a fazer com que todos se sintam bem-vindos e a facilitar o acesso a oportunidades de emprego. Promovemos ativamente um ambiente no qual se valoriza e celebra a diversidade de origens de nossos associados. Nossa grande força reside na exquisita fusão de culturas, talentos e experiências de nossos associados. Comprometemo-nos a não discriminar por motivos de deficiência, condição de veterano ou outras características protegidas pela legislação vigente.* Os hotéis Marriott esforçam-se para aprimorar a arte da hospitalidade, inovando sempre que possível, ao mesmo tempo em que mantêm o conforto do familiar em todo o mundo. Como anfitrião dos hotéis Marriott, você nos ajudará a manter a promessa de “Uma experiência hoteleira maravilhosa, sempre”, com um serviço atencioso e sincero, que antecipa as necessidades dos hóspedes, aprimorando assim esse legado vivo. Com um nome que é sinônimo de hospitalidade em todo o mundo, temos orgulho de convidá-lo a consultar as oportunidades de emprego dos hotéis Marriott. Ao ingressar nos hotéis Marriott, você faz parte de uma carteira de marcas da Marriott International. **Você estará** onde pode realizar seu melhor trabalho, **começará** a cumprir seu propósito, **fazendo parte** de uma incrível equipe mundial e **se tornará** sua melhor versão. O JW Marriott faz parte da carteira de luxo da Marriott International e compõe-se de mais de 100 belos hotéis em cidades de destaque e localizações privilegiadas de resorts em todo o mundo. O JW acredita que os funcionários vêm em primeiro lugar, pois, se você for feliz, os hóspedes também o serão. Os funcionários do JW Marriott são confiáveis, inovadores, autênticos, intuitivos e dão continuidade ao legado da marca e do fundador da empresa, J. Willard Marriott. Nossos hotéis oferecem uma experiência de trabalho incomparável, na qual você fará parte de uma comunidade e desfrutará de verdadeira camaradagem com um grupo diversificado de colegas. O JW cria oportunidades de treinamento, desenvolvimento, reconhecimento e, mais importante, um ambiente onde você pode seguir sua paixão em um contexto de luxo focado no bem-estar integral. O atendimento excepcional aos hóspedes começa com a forma como cuidamos de nossos funcionários. Este é o The JW Treatment™. 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