Analista de Negociação Energética

Descrição

Resumo: Esta função apoia a digitalização das operações de curto prazo, ligando as áreas de despacho, desenvolvendo requisitos de TI, coordenando testes e fornecendo formação. Pontos principais: 1. Oportunidade de impulsionar a transição energética com um líder global em energias renováveis. 2. Participar em projetos de digitalização de ponta para operações de curto prazo. 3. Trabalhar numa empresa reconhecida como empregador de topo e local de trabalho inclusivo. País/região: PT Cidade: Lisboa Plataforma de Negócio: Global Energy Management Somos a EDP, uma empresa energética global presente em cerca de 29 mercados, com especial ênfase nas energias renováveis. Com mais de 45 anos de experiência, consolidámos uma presença relevante no panorama energético mundial, comprometendo-nos a ser totalmente verde até 2030 e liderando a transição energética. Com mais de 13.000 colaboradores em todo o mundo, comprometemo-nos a usar a nossa energia e o nosso coração para impulsionar um amanhã melhor. **O que irá fazer:** * Ligação entre o Despacho de Curto Prazo Ibérico da GEM e as áreas da GEM DGU e TI\&Dados. * Desenvolvimento/criação de Histórias de Utilizador (U.S.) para novos requisitos de TI que estão na linha de desenvolvimento no âmbito do Projeto Voyager, destinado à digitalização das Operações de Curto Prazo, nomeadamente para os despachos de Lisboa e Oviedo. * Coordenação e participação nos testes dos novos desenvolvimentos realizados pelas áreas de TI, AA e DGU, bem como por todas as contrapartes externas, tais como OMIE, REN e REE. * Apoio à formação de novo pessoal em turno (equipas de Mercados e Despacho) a integrar o despacho. * Apoio ao diretor do despacho ibérico em todas as tarefas exigidas pela área: criação/validação de relatórios, preparação de apresentações, análise de informação, estudos, etc. **Tipo de contrato:** Integral **Local de trabalho:** Modelo híbrido **O que procuramos** * Licenciatura ou mestrado em engenharia eletrotécnica, mecânica ou curso similar; * Entre 3 e 8 anos de experiência e conhecimento dos mercados elétricos MIBEL; * Domínio do Microsoft Office; * Conhecimentos avançados em Confluence/Jira, Datahub, SQL, PowerBI, etc. (ferramentas para análise de informação); * Fortes competências interpessoais e de comunicação, com capacidade para articular conceitos técnicos complexos a intervenientes não técnicos; * Mentalidade analítica e orientada para a resolução de problemas, com capacidade de pensar estrategicamente e executar com eficácia; * Fluência em inglês e valorizamos conhecimentos de espanhol. Mais do que conhecimentos académicos e competências técnicas, procuramos pessoas ambiciosas, entusiasmadas com o futuro e que tragam competências humanas alinhadas com a nossa finalidade. **Igualdade de oportunidades para todos** A nossa visão é que cada pessoa combine as suas características e experiências únicas para cumprir a nossa missão de criar nova energia para o planeta. Somos um empregador inclusivo, garantindo que todos os candidatos são tratados de forma justa ao longo do processo de recrutamento. Acolhemos e valorizamos todas as pessoas, comprometendo-nos a fomentar um sentimento de pertença para cada pessoa que faz parte do grupo EDP. **Precisa de mais motivos****para se candidatar?** Como empregador de topo: * Capacitamos os nossos colaboradores através de um ambiente de trabalho positivo e inovador que promove a colaboração e a tomada ágil de decisões; * Respeitamos e valorizamos cada pessoa, proporcionando um local de trabalho flexível, saudável e inclusivo, com uma gama de benefícios atrativos; * Oferecemos uma experiência profissional significativa e preparamos os nossos colaboradores para os desafios futuros, através de diversas oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna; Os nossos esforços resultaram em várias distinções ao longo do tempo, destacando a forte posição do grupo EDP e o seu empenho e compromisso na atração e retenção dos melhores talentos: * Certificação Top Employer pelo Top Employers Institute * Incluído no Índice Bloomberg de Igualdade de Género * Certificação global como empresa responsável pela família pela Fundación Másfamília * Um dos Top 100 Locais de Trabalho pela Houston Chronicle Descubra as nossas dicas para melhorar o seu desempenho durante o processo de recrutamento e candidate-se até **30/07/2026**, se acredita que é o candidato certo para esta oportunidade.