Resumo da Vaga: Procuramos um engenheiro de IA experiente em reconhecimento de voz e PLN para otimizar sistemas em condições do mundo real e garantir prontidão para produção. Principais Destaques: 1. Experiência em reconhecimento de voz e PLN (ASR, NLU) 2. Foco na robustez do sistema e otimização de modelos 3. Cultura organizacional baseada em compromisso e bem-estar O que procuramos? * Mínimo de 3 anos de experiência profissional como engenheiro de IA, com forte ênfase em sistemas de reconhecimento de voz e PLN; * Proficiência em Python e em frameworks relevantes de aprendizagem automática; * Experiência comprovada no desenvolvimento e integração de pipelines completos de reconhecimento de voz e PLN (ASR, NLU, modelos de intenção/slot); * Capacidade de melhorar a robustez do sistema em várias condições do mundo real, incluindo ruído, sotaques e diversos cenários de utilização; * Experiência na otimização de modelos para latência e restrições de recursos, garantindo a prontidão para produção em ambientes restritos ou incorporados; * Conhecimento sólido de estratégias de avaliação de modelos e curadoria de conjuntos de dados; * Familiaridade com assistentes de voz, sistemas conversacionais, IA de ponta (Edge AI) ou ML incorporado é uma vantagem; * É desejável compreensão de NLP multilingue ou específico de local; * Fluência em inglês (obrigatório); * Residente em Lisboa, disponível para um modelo de trabalho híbrido; * Elegibilidade para trabalhar em Portugal (cidadão português ou autorização de trabalho válida). O que temos para te oferecer? * Seguro de Saúde completo, incluindo cobertura de estomatologia; * Feedback\&Coffee – momentos regulares de feedback e um Modelo de Progressão de Carreira estruturado; * Academia de Formação Aubay, pensada para o teu desenvolvimento: formações técnicas e comportamentais (em sala e e\-learning), Meet\&Techs, Webinars, Mentoring e Núcleos de Tecnologia; * Eventos e Teambuildings que fortalecem o espírito de equipa e promovem a proximidade; * Plataforma digital de saúde mental e bem\-estar emocional; * Programa de saúde e bem\-estar, com workshops e iniciativas destinadas aos nossos colaboradores e outras ações abertas à comunidade; * Crescemos contigo e com a tua família \- oferecemos um Kit Mini\-Aubilous aquando do nascimento dos teus filhos e apoio anual para material escolar, do pré\-escolar ao ensino superior; * Plataforma de línguas, com aulas de conversação em 12 idiomas; Modelo de trabalho: híbrido em Portugal. * O que nos torna diferentes? * A nossa cultura organizacional assenta em valores sólidos: compromisso, excelência, espírito de equipa, bem\-estar e felicidade e empatia; * Valorizamos e reconhecemos quem faz parte da nossa história, com prémios por referência e um presente especial no aniversário, * Acreditamos na autenticidade: não temos dress code, porque o que importa é o talento e a atitude, * Promovemos proximidade e um ambiente informal; * Aqui, vais crescer em boa companhia, porque acreditamos que evoluir profissionalmente é também partilhar experiências e construir relações.
João Santos
Indeed · HR
João Santos
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