Resumo da Vaga: Estágio obrigatório em Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção, para proporcionar experiência prática e desenvolvimento de competências. Principais Destaques: 1. Experiência prática em Recrutamento e Seleção 2. Desenvolvimento de competências em RH 3. Apoio em processos de atração, seleção e integração de talento **Description:** ---------------- A Burger King encontra\-se a recrutar um/a Estagiário/a para integrar o Departamento de Recursos Humanos, na área de Recrutamento e Seleção, no âmbito de **estágio obrigatório para conclusão de curso.** Queremos proporcionar uma experiência prática em contexto real de trabalho, permitindo o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais na área de RH, com enfoque nos processos de atração, seleção e integração de talento. Principais Responsabilidades: * Apoio nos processos de recrutamento e seleção (triagem curricular, contactos com candidatos, marcação de entrevistas); * Publicação e gestão de anúncios de emprego em diferentes plataformas; * Apoio na realização de entrevistas e dinâmicas de seleção; * Atualização de bases de dados de candidatos; * Apoio nos processos de onboarding e integração de novos colaboradores; * Tarefas administrativas inerentes à função de RH. **Requirements:** ----------------- Requesitos: * Frequência de Licenciatura ou Mestrado em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão, Sociologia ou áreas similares; * Estágio curricular obrigatório, enquadrado no plano académico (condição eliminatória); * Interesse pela área de Recrutamento e Seleção; * Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; * Organização, sentido de responsabilidade e confidencialidade; * Bons conhecimentos de ferramentas informáticas (MS Office); * Disponibilidade para estágio de 3 a 6 meses; * Regime presencial;
João Santos
Indeed · HR
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