Programa para Recém-Formados em TI 2026

Descrição

Resumo: Inicie sua carreira tecnológica em um ambiente inovador e internacional com um programa acelerado de 18 meses para recém-formados, focado na construção de especialização técnica e autonomia dentro da CIB ITO. Pontos principais: 1. Jornada acelerada de 18 meses rumo à especialização em TI 2. Oportunidades contínuas de aprendizagem e mentoria 3. Papel ativo no ciclo de vida do desenvolvimento de produtos Sobre a vaga Procura iniciar sua carreira tecnológica trabalhando em projetos de alto impacto dentro de um ambiente exigente, inovador e verdadeiramente internacional? O Programa para Recém-Formados em Tecnologia da CIB ITO oferece um contrato permanente desde o primeiro dia e uma jornada acelerada de 18 meses concebida como uma verdadeira via rápida rumo à especialização em TI dentro do Corporate \& Investment Bank do BNP Paribas. Ao longo do programa, você trabalhará em estreita colaboração com equipes especializadas em grandes desafios tecnológicos da CIB, com o objetivo de: Desenvolver rapidamente sua especialização técnica Adquirir autonomia Lançar as bases de uma carreira tecnológica sólida e sustentável Você iniciará o programa com uma imersão de 18 meses em um único departamento, durante a qual realizará até três atribuições O Programa para Recém-Formados em Tecnologia vai muito além de uma trajetória de desenvolvimento — é um ecossistema totalmente dedicado projetado para ajudá-lo a crescer. Você se beneficiará de: **Um colega de apoio (buddy):** um recém-formado da turma anterior que o apoiará na sua integração ao BNP Paribas Eventos regulares de networking com outros recém-formados e jovens talentos de todo o Grupo A aprendizagem contínua está no cerne do Programa para Recém-Formados em Tecnologia: você terá acesso a uma ampla gama de módulos de treinamento para reforçar sua especialização em TI e aprimorar suas habilidades interpessoais, bem como conferências, palestras e mesas-redondas conduzidas por especialistas para ajudá-lo a antecipar os desafios tecnológicos do ambiente bancário do futuro Por fim, a mentoria é um componente-chave do programa, projetada para acelerar seu desenvolvimento. Você se reunirá regularmente com um mentor que o ajudará a refletir criticamente, estruturar seu progresso e traçar um caminho ambicioso de carreira tecnológica dentro da CIB ITO Suas Principais Atividades São Você desempenhará um papel ativo nas atividades da CIB ITO. Seu papel envolverá participação no ciclo de vida do desenvolvimento de produtos, incluindo desenvolvimento de aplicações, integração e interface com novos países ou clientes, bem como implementação de novos módulos funcionais Definir e contribuir para a implementação da solução técnica em resposta aos requisitos de negócio Preparar documentação de escopo e de projeto Participar no projeto de soluções técnicas Escrever código-fonte limpo, mantível, seguro, robusto e eficiente, colaborando com outros desenvolvedores e promovendo as melhores práticas de desenvolvimento Realizar revisões de código e fornecer feedback construtivo para garantir alta qualidade do código Produzir e manter documentação técnica Implementar uma estratégia de testes para assegurar o nível de qualidade exigido Participar nos ciclos de projeto e contribuir para a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento Perfil e Competências Necessários ao Sucesso Mestrado em Escola de Engenharia ou universidade equivalente, especializado em TI Até dois anos de experiência Grande paixão por novas tecnologias Capacidade e disposição para trabalhar com equipes multiculturais, locais e remotas Inglês fluente (nível C1 ou superior) Disponibilidade para posição permanente em regime integral a partir de 1 de setembro de 2026 Você possui boa compreensão dos ciclos de desenvolvimento de software e das práticas de TI para tornar o código confiável, legível, mantível e de boa qualidade Você domina pelo menos uma das seguintes linguagens de desenvolvimento (JAVA, C\#, Python, etc...) Você domina as regras, princípios e práticas de desenvolvimento de TI (DEVOPS), bem como ferramentas de desenvolvimento e integração contínua (GitHub, Ansible, Jenkins, ELK, Kubernetes, etc...) Você compreende os principais temas relacionados a dados, segurança e sua gestão Você manterá uma vigilância constante para acompanhar as novas tecnologias (Data Analytics, Cloud...) Você fala inglês fluentemente Rigor, espírito de equipe e orientação para resultados Fortes habilidades analíticas e interpessoais Adaptabilidade, proatividade e criatividade na resolução de problemas Capacidade de suportar mudanças em um ambiente exigente Sobre a Equipe As equipes da CIB ITO projetam, mantêm e evoluem os sistemas de informação e aplicações da CIB. Como principal banco de investimento na Europa na região EMEA, apoiamos nossos clientes corporativos em seu desenvolvimento, oferecendo serviços estratégicos de consultoria e acesso de primeira linha ao financiamento e às soluções bancárias transacionais \#LI\-Híbrido Por que ingressar no BNP Paribas? Instituição bancária líder Principal jogador nos setores bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e conta com quase 178.000 funcionários, dos quais mais de 144.000 estão na Europa Alcance internacional O Grupo detém posições-chave em diversas áreas dos setores bancário e de serviços financeiros, organizadas em torno de três divisões operacionais: Corporate \& Institutional Banking (CIB) conecta empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais em busca de oportunidades de investimento — divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais Commercial, Personal Banking \& Services (CPBS) reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados Investment \& Protection Services (IPS) combina um continuum único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário, incluindo negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção Nossa presença em Portugal Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9\.220 funcionários, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. Sua presença também se estende a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. Compromisso com Diversidade e Inclusão A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstremos nosso compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e metas do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhadas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa — Diversidade \& Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os funcionários Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa quanto internamente, incentivando a participação dos funcionários e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar os esforços do BNP Paribas Portugal, múltiplas iniciativas e eventos ocorrem ao longo do ano, permitindo que nossos colaboradores saibam mais sobre a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. Condições de Trabalho Remoto No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Nesse quadro, os funcionários elegíveis podem beneficiar-se de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os funcionários elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório quanto para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar-se de parcerias exclusivas para aquisição de itens adicionais a preços reduzidos. Compromisso com o equilíbrio entre vida pessoal e profissional Apoiar os funcionários numa forma híbrida de trabalho, ao mesmo tempo que lhes proporcionamos os meios para manter um equilíbrio entre vida pessoal e profissional, é uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos funcionários e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre por que deve ingressar no BNP Paribas, leia a nossa Proposta de Valor para o Empregado e a página sobre Percursos Profissionais. * Observe que apenas candidaturas submetidas em inglês serão consideradas. * Caso seja selecionado para esta vaga, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.