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Compliance Analyst - Lisboa/Híbrido

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional para monitorizar, interpretar e operacionalizar requisitos de conformidade em Cibersegurança, Segurança da Informação e Proteção de Dados. Principais Destaques: 1. Monitorização e interpretação de requisitos de conformidade 2. Apoio a auditorias e gestão de mudanças 3. Revisão e atualização de políticas de segurança **Description:** ---------------- A Noesis procura profissionais com o seguinte perfil: **Principais Tarefas e Responsabilidades:** * Monitorizar requisitos legais, regulamentares e normativos aplicáveis à Cibersegurança, Segurança da Informação, Proteção de Dados e Resiliência Digital. * Apoiar a interpretação e operacionalização de requisitos de conformidade, incluindo NIS2, EASA PART\-IS, RGPD, NIST CSF, ISO/IEC 27001 e demais referenciais aplicáveis. * Realizar avaliações de conformidade regulatória, gap assessments e matrizes de compliance, assegurando a identificação de desvios, a provisão de evidências e os planos de ação de mitigação para os temas identificados. * Assegurar o registo e a atualização de matrizes de conformidade, requisitos aplicáveis, controlos associados e respetiva rastreabilidade documental. * Suportar os processos de Gestão da Mudança, assegurando a provisão de evidências. * Apoiar auditorias internas e externas, inspeções regulatórias e avaliações independentes, assegurando a sua preparação, a recolha de evidências e o seu acompanhamento. * Monitorizar planos de ação e mitigação decorrentes de auditorias, inspeções, avaliações de conformidade ou alterações regulamentares. * Apoiar a revisão e atualização de políticas, procedimentos, normas e standards internos de Segurança da Informação e Cibersegurança. * Apoiar a negociação contratual com fornecedores em matéria de Segurança da Informação, assegurando que as cláusulas acordadas respeitam os âmbitos regulatórios. * Consolidar informação de compliance e produzir relatórios periódicos para gestão, auditorias e entidades reguladoras. * Acompanhar alterações legais e regulamentares, avaliando impactos e promovendo articulação com as áreas responsáveis pela sua implementação e gestão. * Interagir com stakeholders internos e externos para promover a implementação consistente dos requisitos de conformidade. **Requisitos:** * Experiência profissional relevante (implementação e/ou execução de programas de gestão de risco de Cibersegurança/ Segurança da Informação) de, pelo menos, 2 anos. * Conhecimentos básicos de frameworks de Risk \& Compliance. * Conhecimento de standards relevantes no domínio da Cibersegurança e Segurança da Informação (Ex: ISO 27001, NIST CSF). * Conhecimento de Tecnologias de Informação (ex: gestão de sistemas de informação, plataformas aplicacionais, desenvolvimento de software). * Conhecimento ou experiência em gestão documental, evidências de conformidade e reporting executivo. * Experiência em análise regulamentar. * Português fluente e inglês avançado (falado e escrito pelo menos nível B2\). Requisitos preferencias (não obrigatórios): * Licenciatura ou mestrado (preferencial) na área de Direito, Gestão, Tecnologias de Informação (ex: Informática, Eletrotécnica, Telecomunicações, Cibersegurança, Gestão de Sistemas de Informação) ou área equivalente. * Experiência em Gestão de Risco, na ótica da conformidade legal, para as Diretivas NIS, RGPD e legislação da aviação civil. * Participação em auditorias ou avaliações de conformidade. * Experiência e/ou conhecimento de ferramentas GRC e registos de risco. * Formação complementar em Compliance, Proteção de Dados ou Segurança da Informação. * Interesse por regulamentação aeronáutica e risco operacional. **Regime de trabalho:** **Híbrido (2x por semana no escritório)** Se reúnes estas condições e gostarias de integrar uma organização inovadora, que aposta continuamente na formação dos seus talentos, envia\-nos a tua candidatura. **Join us. Let’s innovate together!** Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam\-se na igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato ou candidata é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física. **Requirements:** -----------------

Publicado por

João Santos

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