Supervisor de Copeiros

Descrição

Resumo: Este cargo sem função gerencial envolve direcionar e auxiliar os copeiros, garantir a limpeza e o estoque adequado, operar equipamentos de limpeza e apoiar as operações da cozinha e do salão de banquetes. Pontos Principais: 1. Direcionar e auxiliar os copeiros para uma limpeza eficiente e operações adequadas 2. Apoiar as operações da cozinha, do salão de banquetes e do bufê 3. Manter a limpeza e cumprir os padrões de segurança e da empresa **Informações Adicionais** **Número da Vaga**26106506 **Categoria da Vaga**Alimentos e Bebidas \& Culinária **Localização**Avenida dos Combatentes 45, Lisboa, Portugal, Portugal, 1600\-042 **Horário**Integral **Esta posição é remota?**N **Tipo de Cargo**Não Gerencial **RESUMO DA POSIÇÃO** Direcionar e auxiliar os copeiros para tornar a limpeza mais eficiente. Garantir que a temperatura da água e os níveis químicos sejam adequados para a limpeza e estejam devidamente registrados. Auxiliar na montagem de pratos para banquetes. Auxiliar os cozinheiros e a equipe da cozinha em diversas tarefas conforme necessário. Fornecer aos cozinheiros os itens necessários. Apoiar os banquetes e o bufê transportando produtos e garantindo estoque adequado. Devolver os itens limpos aos seus devidos locais. Operar e manter equipamentos e ferramentas de limpeza, incluindo a máquina de lavar louça, estações de lavagem manual, estação de escovação de panelas e compactador de lixo. Auxiliar a gestão nas atividades de contratação, treinamento, escalonamento, avaliação, orientação, disciplina, motivação e acompanhamento dos funcionários. Cumprir todas as políticas e procedimentos da empresa, de segurança e de proteção; relatar acidentes, lesões e condições inseguras ao gestor; concluir os treinamentos e certificações de segurança. Assegurar que o uniforme e a aparência pessoal estejam limpos e profissionais; manter a confidencialidade das informações proprietárias; proteger os ativos da empresa. Receber e saudar todos os hóspedes de acordo com os padrões da empresa; antecipar e atender às necessidades de serviço dos hóspedes. Comunicar-se com os demais utilizando linguagem clara e profissional. Desenvolver e manter relacionamentos de trabalho positivos com os colegas; apoiar a equipe no alcance de objetivos comuns. Garantir o cumprimento das expectativas e padrões de qualidade. Mover, levantar, carregar, empurrar, puxar e posicionar objetos com peso igual ou inferior a 50 libras sem assistência. Permanecer em pé, sentado ou caminhando por um longo período de tempo. Alcançar acima da cabeça e abaixo dos joelhos, incluindo flexão, torção, puxão e agachamento. Deslocar-se sobre superfícies inclinadas, irregulares ou escorregadias. Executar outras tarefas razoáveis solicitadas pelos supervisores. QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS Educação: Diploma do ensino médio ou equivalente (GED). Experiência Profissional Relacionada: No mínimo 2 anos de experiência profissional relacionada. Experiência em Supervisão: No mínimo 1 ano de experiência em supervisão. Licença ou Certificação: Nenhuma *Na Marriott International, comprometemo-nos a ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades, acolhendo todos e proporcionando acesso a elas. Cultivamos ativamente um ambiente onde os diversos antecedentes de nossos colaboradores são valorizados e celebrados. Nossa maior força reside na rica combinação de culturas, talentos e experiências de nossos colaboradores. Comprometemo-nos a não praticar qualquer forma de discriminação com base em qualquer categoria protegida pela lei, incluindo deficiência, condição de veterano ou outra base protegida pela legislação aplicável.* O Marriott Hotel dedica-se profundamente à arte de receber hóspedes, aproveitando cada oportunidade de inovação para oferecer experiências confortáveis e familiares a viajantes de todo o mundo. Torne-se um extraordinário profissional de atendimento do Marriott Hotel, perpetuando a filosofia de “demonstrar sempre um atendimento excepcional”. Antecipe as necessidades dos hóspedes e ofereça um serviço sincero e atencioso, mantendo e fortalecendo nossa tradição de marca. Como referência global no setor hoteleiro, o Marriott Hotel convida você calorosamente a fazer parte de sua equipe, descobrindo oportunidades excepcionais. Ao ingressar no Marriott Hotel, você faz parte da impressionante carteira de marcas da Marriott International. **Comece sua jornada aqui**, realize seu potencial individual, **busque** seus objetivos pessoais, **integre-se** a uma equipe internacional de excelência e **expresse** sua verdadeira identidade. O JW Marriott Hotel é uma marca de luxo da Marriott International, com mais de 100 hotéis e resorts localizados nas principais cidades e destinos turísticos do mundo. O JW valoriza profundamente uma cultura centrada nas pessoas, acreditando firmemente que nossos colaboradores são a base de nosso sucesso — funcionários felizes resultam em hóspedes satisfeitos. Os colaboradores do JW Marriott Hotel são confiantes, inovadores, sinceros e perspicazes, herdando as qualidades excepcionais do fundador da Marriott International, J. Willard Marriott, cujo nome inspira a marca. Convidamos você a fazer parte da família JW Marriott, experimentando um ambiente de trabalho único e cultivando laços de camaradagem em um contexto diversificado. O JW oferece oportunidades de treinamento, desenvolvimento e reconhecimento, permitindo que você desfrute plenamente de sua paixão pelo trabalho em um ambiente de luxo que prioriza o bem-estar integral. Um atendimento extraordinário começa com o cuidado com os colaboradores. Esse é o JW Atendimento Excepcional. Ao ingressar no JW Marriott Hotel, você faz parte da impressionante carteira de marcas da Marriott International. **Comece sua jornada aqui**, realize seu potencial individual, **busque** seus objetivos pessoais, **integre-se** a uma equipe internacional de excelência e **expresse** sua verdadeira identidade.