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Gerente de Projeto Sênior

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Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
PV49+C7 Lisboa, 1000-001, Portugal
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Descrição

Resumo: A VML está buscando um Gerente de Projeto Sênior para entregar projetos complexos de alta qualidade, trabalhando em estreita colaboração com o Gerente de Programa/Diretor de Conta para alcançar as metas de produtividade. Pontos principais: 1. Oportunidade de gerenciar projetos complexos utilizando metodologias Ágil ou Waterfall 2. Chance de inspirar e liderar equipes, além de desenvolver a confiança dos clientes 3. Trabalhar com marcas empolgantes e contribuir para experiências digitais excepcionais #### **Marca:** **VML** #### **Capacidade:** **Liderança Cliente \& Negócios** #### **Especialização:** **Soluções Empresariais** #### **Localização:** **Lisboa****,** **Portugal** #### **Última atualização:** **23/04/2026** #### **ID da vaga:** **TALENT\-260** ### **Quem somos** A VML, parte do grupo WPP, é uma empresa criativa líder que combina experiência de marca, experiência do cliente e comércio, criando marcas conectadas para impulsionar o crescimento. A VML é reconhecida por seu trabalho inovador e centrado no ser humano, premiado internacionalmente, para parceiros clientes de renome global, incluindo AstraZeneca, Colgate\-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca\-Cola Company e Wendy's. A agência é destacada nos relatórios Forrester Wave™ como Líder entre Prestadores de Serviços Criativos e de Conteúdo de Marketing, Serviços de Comércio, Serviços Globais de Experiência Digital, Serviços Globais de Marketing e, mais recentemente, em Medição \& Otimização de Marketing. Além disso, a rede especializada em saúde da VML, a VML Health, é uma das maiores e mais premiadas agências de saúde do mundo. A rede global da VML conta com 26.000 talentos em mais de 55 mercados, com escritórios principais em Kansas City, Nova York, Detroit, Londres, São Paulo, Xangai, Singapura e Sydney. **Sobre a WPP** A WPP é o parceiro de confiança para o crescimento das principais marcas globais. Unimos inteligência de mídia de ponta e soluções de dados, criatividade de classe mundial, produção de nova geração, soluções empresariais transformadoras e consultoria estratégica especializada em uma única empresa — impulsionada por talentos excepcionais e pela nossa plataforma de marketing agencial, WPP Open — para ajudar nossos clientes a navegar mudanças, aproveitar oportunidades e alcançar um crescimento transformador. Para mais informações, visite WPP.com. ### **Gerente de Projeto Sênior** **necessário** **para entregar projetos complexos de alta qualidade.** ### **A oportunidade** Você trabalhará em estreita colaboração com o Gerente de Programa/Diretor de Conta para alcançar as metas de produtividade e contribuir para o sucesso geral da organização. ### **O que você fará** * Gerenciar efetivamente projetos complexos utilizando metodologias Ágil ou Waterfall * Apoiar o fluxo eficiente de trabalho ao fornecer soluções para problemas e impedimentos * Produzir relatórios de status precisos sobre marcos do projeto, entregáveis, riscos e problemas, comunicando-se com diversos públicos, incluindo partes interessadas-chave e patrocinadores * Gerenciar com sucesso vários fluxos de trabalho, garantindo que as equipes compreendam o que se espera delas em termos de resultados e qualidade * Gerenciar as interdependências entre os diversos fluxos de trabalho * Inspirar e liderar equipes com pouca experiência em métodos Ágeis, sugerindo melhorias de processo e práticas adequadas * Motivar equipes a atingirem objetivos individuais e coletivos, para entregar resultados de alta qualidade dentro dos prazos acordados * Oferecer suporte a Gerentes de Projeto Júnior em sua conta * Revisar e atualizar regularmente o plano de recursos do projeto, mantendo controle rigoroso sobre os orçamentos do projeto * Estabelecer relacionamentos próximos com a alta administração e partes interessadas do negócio, sendo visto como um especialista credenciado e confiável * Desenvolver a confiança dos clientes ao compreender suas necessidades e entregar soluções de primeira linha * Definir e gerenciar as expectativas dos clientes, incluindo a resolução diplomática de escalonamentos * Presidir comitês diretivos/reuniões/avaliações com múltiplas partes interessadas externas * Planejar e coordenar oficinas de descoberta com partes interessadas externas, desde usuários até níveis executivos * Manter-se atualizado sobre as novas práticas emergentes do setor ### **O que você deve ter** * Experiência comprovada em Gestão de Projetos de Desenvolvimento de Software; experiência em comércio eletrônico é desejável, idealmente em ambiente de varejo * Bom entendimento do ciclo de vida do desenvolvimento de software e gestão de lançamentos * Capacidade de definir, gerenciar e entregar conforme as expectativas do cliente dentro de prazos rigorosos * Capacidade de gerenciar expectativas com partes interessadas externas sênior * Capacidade de construir relacionamentos com partes interessadas externas sênior * Capacidade de lidar com ambiguidade, abraçar e reagir à mudança com entusiasmo e pensamento crítico * Experiência em liderar e gerenciar equipes em diferentes fases do ciclo de vida da equipe * Experiência em práticas modernas de desenvolvimento de software * Forte compreensão de técnicas de entrega ágil e abordagens enxutas (lean) * Experiência em gerenciar pessoas e orçamentos financeiros (incluindo orçamentação de projetos, monitoramento financeiro, relatórios etc.) * Habilidades sólidas de gestão de tempo e organização * Excelentes habilidades de negociação e capacidade de lidar com questões sensíveis com tato e diplomacia * Qualificações relevantes em Gestão de Projetos * Domínio dos pacotes Microsoft Office, especialmente MS Excel e MS PowerPoint * Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês * Graduação mínima (BA/BS) com especialização em gestão da informação, marketing, comunicação, negócios ou áreas intimamente relacionadas é um diferencial ### **O que podemos oferecer** Além da oportunidade de trabalhar com algumas das marcas mais empolgantes do mundo, também priorizaremos seu desenvolvimento profissional e ajudaremos você a aprimorar suas competências. Empoderaremos você para fazer a diferença, permitiremos que seja você mesmo e respeitaremos quem você é. **Apenas contratação permanente:** Oferecemos um excelente pacote de benefícios, incluindo um bônus discrecional, oportunidades de treinamento, plano de previdência competitivo, seguro médico, seguro de vida, eventos sociais, possibilidade de comprar e vender dias de férias, políticas familiares, descontos com centenas de varejistas e muito mais. Nossa cultura prospera com base em nossos valores fundamentais, concebidos para indivíduos orientados a impacto: Coração, Cérebro e Coragem. Lideramos com **Coração**, cultivando empatia e confiança, onde conexões genuínas e trabalhos centrados no ser humano florescem. Empoderamos seu **Cérebro** para inovação, valorizando a curiosidade incansável e a inteligência colaborativa para resolver desafios complexos. E defendemos a **Coragem**, inspirando-o a se manifestar, abraçar a experimentação e defender soluções ousadas que levem nosso pensamento a superar o de ontem. **NA VML Enterprise Solutions** ------------------------------- Nossa divisão de Soluções Empresariais abriga consultores estratégicos, arquitetos criativos e técnicos, além de desenvolvedores e operadores qualificados, que juntos ajudam algumas das principais organizações mundiais a entregar experiências digitais excepcionais em todos os principais canais de mercado globais: marketplaces, varejistas online, D2C, B2B e plataformas sociais. Com mais de 4.200 especialistas em 55 centros operacionais distribuídos por 34 países, nossas capacidades abrangem toda a jornada de compra — da aquisição de clientes, passando pelo engajamento, até a conversão e fidelização — impulsionando o crescimento multicanal para marcas líderes mundiais. Trabalhamos com algumas das marcas mais empolgantes, como The Coca\-Cola Company, EY, Bosch, Unilever, Ford, DFS, Mercedes\-Benz, Johnson \& Johnson, Nestlé, Sainsbury’s, Selfridges, Shell e Tiffany \& Co. Construímos mais de 500 plataformas para marcas e varejistas e geramos anualmente mais de US$ 29 bilhões para nossos clientes, além de colaborarmos com mais de 50 parceiros estratégicos, incluindo Adobe, SAP, Salesforce, HCL, Shopify, Sitecore, BigCommerce, commerce tools e Acquia. Nossa reputação baseia-se em nossas pessoas, e acreditamos ter alguns dos melhores profissionais do setor. À medida que nosso negócio cresce internacionalmente, buscamos novos talentos para se juntarem a nós nessa jornada, inspirando e desempenhando um papel fundamental na criação de algumas das melhores soluções, serviços e sites de comércio do mundo. Trabalhando em equipe, nenhum problema é insuperável; compartilhamos os sucessos de nossos clientes e acreditamos que qualquer pessoa pode demonstrar coragem criativa, independentemente de seu papel na equipe. \#LI\-EMEA \#LI\-HYBRID \#LI\-JS1 Acreditamos que o melhor trabalho acontece quando estamos juntos, fomentando criatividade, colaboração e conexão. É por isso que adotamos uma abordagem híbrida, com equipes presentes no escritório em média quatro dias por semana. Se você precisar de acomodações ou flexibilidade, discuta isso com a equipe de recrutamento durante o processo de entrevista. A WPP (VML) é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades e avalia candidatos para todas as vagas sem discriminação ou consideração de características pessoais. Comprometemo-nos a fomentar uma cultura de respeito, na qual todos se sintam pertencentes e tenham as mesmas oportunidades de progredir em suas carreiras. A VML é uma agência do grupo WPP (NYSE: WPP). Para mais informações, visite www.vml.com e siga-nos no Instagram, LinkedIn e X. Antes de prosseguir, recomendamos que você leia nossa Política de Privacidade para Recrutamento. Residentes da Califórnia devem ler nosso Aviso de Privacidade para Recrutamento na Califórnia. Isso explica o que fazemos com seus dados pessoais ao se candidatar a uma vaga conosco, bem como como você pode atualizar as informações fornecidas ou solicitar sua exclusão.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Santos
Indeed · HR

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