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Analista Júnior de Integração de Negócios e Dados (m/f) – Analytics de RH

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo: Junte-se como Analista Júnior de Integração de Negócios e Dados em Analytics de RH para atuar como ponte entre as equipes de negócios de RH e a TI central, com foco na infraestrutura de dados e nas integrações com o Workday. Pontos de destaque: 1. Acelere sua carreira em um ambiente onde seu impacto é sentido mundialmente 2. Função empolgante na interseção entre análise de negócios de RH e pipelines de dados 3. Exposição técnica prática e alta visibilidade em toda a organização **Faça parte da Evolução ALEBS: Acelere a Inovação, Empodere as Pessoas** Desde 2019, a ALEBS (Air Liquide Europe Business Services) evoluiu de um projeto inicial de startup para uma potência global. Nos últimos anos, tornamo-nos o coração pulsante do sucesso operacional da Air Liquide, impulsionando eficiência e excelência em todo o mundo. **Por que se juntar a nós?** Não oferecemos apenas um emprego; oferecemos um lugar na vanguarda do futuro. Nossa missão é clara: * **Excelência Operacional:** Estamos pioneirando a próxima era dos serviços de negócios, re\-engenhando e automatizando processos com RPA e IA Generativa. * **Nosso DNA de Cuidado:** Acreditamos que o alto desempenho floresce em uma cultura de bem-estar. Priorizamos sua saúde física e mental. * **Motor de Futuros Líderes:** Com nossa iniciativa "Grow with GBS", não apenas contratamos talentos — desenvolvemos os futuros líderes do Grupo Air Liquide. **Quem somos:** Somos uma comunidade vibrante de **439\+ especialistas representando 33 nacionalidades.** Da Europa à África, Oriente Médio e Índia, nossa diversidade é nosso maior ativo. Ao se juntar à ALEBS, você não está simplesmente ingressando em um centro de serviços; está integrando um movimento global no qual inovação encontra humanidade. **Pronto para acelerar sua carreira em um ambiente onde seu impacto é sentido mundialmente? Junte-se à ALEBS e** **cresça conosco.** **Como você irá CONTRIBUIR e CRESCER?** À medida que nossa equipe de Soluções Digitais de RH se expande, buscamos um Analista Júnior de Integração de Negócios e Dados (m/f) – Analytics de RH, energético e atento aos detalhes. Trata-se de uma função empolgante destinada a alguém que aprecia tanto trabalhar com pessoas quanto mergulhar na infraestrutura de dados. Você atuará como elo fundamental entre as equipes de negócios de RH e a TI central, auxiliando na coleta de requisitos de negócios, na verificação de modelos de dados em nosso data lake e no suporte às integrações com o Workday. Se você deseja construir uma carreira na interseção entre análise de negócios de RH, pipelines de dados e inteligência de negócios, essa função oferece exposição técnica prática e alta visibilidade em toda a organização. Trata-se de uma função híbrida ideal para quem aprecia tanto trabalhar com pessoas quanto explorar a infraestrutura de dados. Você atuará como elo fundamental entre as equipes de negócios de RH e a TI central, auxiliando na coleta de requisitos de negócios, na verificação de modelos de dados em nosso data lake e no suporte às integrações com o Workday. Se você deseja construir uma carreira na interseção entre análise de negócios de RH, pipelines de dados e inteligência de negócios, essa função oferece exposição técnica prática e alta visibilidade em toda a organização. * **Conectar Negócios e TI:** Colabore de perto com as equipes de RH para traduzir necessidades de negócios em especificações técnicas, atuando como interlocutor-chave com a TI central e liderando validações rigorosas de dados. * Impulsionar Analytics Visual e Insights: Projete, construa e otimize painéis impactantes no Power BI, acompanhando métricas de uso para aprimorar continuamente a entrega de análises. * **Capacitar Usuários e Apoiar Operações:** Capacite equipes de negócios por meio de treinamentos envolventes e documentação clara, além de apoiar a priorização do roadmap e do backlog de funcionalidades. * **Garantir Governança de Dados e Privacidade:** Defenda padrões elevados de privacidade de dados e protocolos rigorosos de conformidade em todas as iniciativas de analytics de RH. * **Assegurar Linhagem e Transparência de Dados:** Mantenha uma linhagem de dados clara de ponta a ponta e documentação técnica abrangente para a arquitetura interna e fluxos de trabalho. **Você é o PERFIL adequado?** **O que você traz:** * 1–2 anos de experiência prática em análise de negócios, análise de dados ou operações técnicas * Conhecimentos sólidos básicos de SQL para consulta e análise de dados * Capacidade comprovada de criar painéis visuais envolventes utilizando Power BI * Habilidades práticas de programação em Python ou R * Compromisso sólido com princípios de governança, segurança e privacidade de dados * Bom entendimento dos fundamentos de arquitetura de dados e mapeamento de dados * Excelentes habilidades de comunicação escrita e oral em inglês **Vantajoso ter:** * Experiência prévia com sistemas modernos de RH corporativos (especialmente Workday) * Exposição a tecnologias de ecossistemas em nuvem e data lakes corporativos * Familiaridade com ferramentas colaborativas de projetos (Jira, ServiceNow, Asana, Azure DevOps) **Sua mentalidade:** * Curioso, proativo e motivado pela aprendizagem contínua * Atento aos detalhes, confiável e comprometido com a entrega de alta qualidade * Forte orientação ao cliente, com espírito colaborativo em equipe * Alta integridade profissional, maturidade e respeito pela confidencialidade Atenção: não oferecemos suporte para realocação para esta vaga. \#LI\-IC1 **Nossas Diferenças fazem a nossa Performance** Na Air Liquide, estamos comprometidos em construir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, que abrace a diversidade de nossos colaboradores, clientes, pacientes, partes interessadas da comunidade e culturas em todo o mundo. Recebemos e avaliamos candidaturas de todos os candidatos qualificados, independentemente de sua origem. Acreditamos firmemente que uma organização diversa abre oportunidades para que as pessoas expressem seu talento, individual e coletivamente, e contribui para fortalecer nossa capacidade de inovar ao vivenciar nossos fundamentos, agir pelo nosso sucesso e criar um ambiente envolvente em um mundo em constante mudança.

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Publicado por

João Santos

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